Dienbien.gov.vn– Ngày 31/12/2015, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 4565/KH-UBND về thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính (CCHC) nhà nước tỉnh năm 2016.

Mục đích, yêu cầu của kế hoạch nhằm xác định nhiệm vụ thực hiện cải cách hành chính (CCHC) của cơ quan hành chính Nhà nước trong năm 2016, để triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ về ban hành chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020; nhằm tiếp tục xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa; xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh, từng bước hiện đại; đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất và năng lực; hệ thống các cơ quan nhà nước hoạt động có hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương.

Theo đó, mục tiêu của kế hoạch sẽ tập trung đẩy mạnh CCHC trên các lĩnh vực: Cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách tài chính công; hiện đại hóa nền hành chính nhà nước và công tác tuyên truyền về cải cách hành chính. Trong tâm của công tác CCHC là: Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng làm rõ chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan hành chính Nhà nước, khắc phục sự chồng chéo chức năng, thẩm quyền; thể chế hóa các quy định về lề lối, tác phong làm việc của tập thể, cá nhân; quy định về cơ chế phối hợp công tác giữa các cơ quan hành chính với nhau; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương trong công tác cải cách hành chính và phòng chống tham nhũng theo ngành, lĩnh vực, địa phương mình phụ trách; xây dựng cơ cấu công chức, viên chức gắn với vị trí việc làm và chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị; Ứng dụng phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức phục vụ việc quản lý, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí cán bộ, công chức, viên chức...

 UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố; các cơ quan, đơn vị trong tỉnh căn cứ Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Điện Biên năm 2016 và chức năng, nhiệm vụ thực hiện xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2016 và tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức. Nội dung của kế hoạch phải xác định được đầy đủ các nhiệm vụ phải triển khai thực hiện, sản phẩm công việc, phân công trách nhiệm cho cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp trong việc thực hiện nhiệm vụ gắn với thời gian hoàn thành nhiệm vụ đã đặt ra.

 Đồng thời, các cơ quan, đơn vị quán triệt và xác định rõ CCHC vừa là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong quá trình lãnh đạo, điều hành của hệ thống chính trị, vừa là một trong những khâu đột phá, là giải pháp chủ yếu cải thiện và tạo môi trường đầu tư để thu hút các nguồn lực cho đầu tư phát triển, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội.

Tuyết Anh