Có được điều kiện để phát triển kinh tế hộ gia đình và đầu tư mua sắm những vận dụng sinh hoạt, đó là kết quả có được của gia đình ông Vàng Chồng Chu, bản Cồ Dề, xã Phì Nhừ, huyện Điện Biên Đông, từ sau khi người con trai của ông đi xuất khẩu lao động tại nước Malaysia. Ông Vàng Chồng Chu cho biết: Cũng như nhiều gia đình khác trong xã, câu chuyện cho con em đi xuất khẩu lao động hay nói cách đơn giảm là sang nước ngoài làm thuê, là một điều khá xa lạ với người dân Phì Nhừ. Những ngày đầu người con trai thứ hai của gia đình đi xuất khẩu lao động, ông cũng rất lo sợ. Song điều đó cũng đã dần được quên đi, khi hàng tháng người con trai của ông gửi tiền về cho gia đình, từ đó gia đình đã có điều phát triển kinh tế. Sau hơn 2 năm đi làm việc tại nước ngoài, người con trai thứ hai của ông đã gửi về hơn 200 triệu đồng, một số tiền mà gia đình ông chưa bao giờ dám nghĩ tới.

 

Thực hiện Quyết định 71/QĐ-TTg của Chính phủ về công tác xuất khẩu lao động, xã Phì Nhừ được huyện Điện Biên Đông được đánh giá là một trong những địa phương thực hiện khá tốt công tác xuất khẩu lao động. Đến nay, cả xã có trên 40 lao động đang làm việc tại các nước như: Malaysia, Ma Cao, Libya... Theo ông Thào Chờ Minh - Chủ tịch UBND xã Phì Nhừ cho biết: Thông qua việc xuất khẩu lao động, trung bình mỗi năm một người đi xuất khẩu lao động gửi tiền về cho gia đình từ 60 - 70 triệu đồng. Với trên 40 người thì mỗi năm xã Phì Nhừ có được gần 3 tỷ đồng từ con em trong xã, đi xuất khẩu lao động gửi về. Số tiền trên đã được các gia đình đầu tư vào sản xuất, mở rộng mô hình phát triển kinh tế, góp phần đẩy nhanh công tác xóa đói giảm nghèo trên địa bàn.

 

Trên thực tế, trong những năm qua, thông qua công tác xuất khẩu lao động đã mang lại cho nhiều gia đình thoát được đói nghèo và có điều kiện phát triển kinh tế, ổn định cuộc sống. Nhiều người sau khi đi xuất khẩu lao động trở về địa phương, với số vốn tích lũy được đã mở các xưởng sản xuất thu hút nhiều lao động và có một cuộc sống ổn định. Ngoài ra, thông qua công tác xuất khẩu lao động, giúp cho Nhà nước có được một nguồn ngoại tệ để đầu tư vào phát triển đất nước. Không chỉ có vậy, xuất khẩu lao động còn giúp một bộ phận lao động tiếp cận với máy móc và công nghệ tiên tiến, cung cách quản lý hiện đại, rèn luyện tác phong công nghiệp để trở thành lao động có chất lượng. Vì vậy, xuất khẩu lao động hiện được coi là ngành kinh tế đối ngoại mang lại nhiều lợi ích to lớn cả về kinh tế và xã hội, là giải pháp tạo việc làm quan trọng mang tính chiến lược của đất nước.

 

Mặc dù, công tác xuất lao động đã mang lại nhiều hiệu quả với điều kiện của tỉnh Điện Biên hiện nay như: ít các nhà máy, không có khu công nghiệp, trong khi đó nguồn lao động khá dồi dào thì việc đẩy mạnh xuất khẩu lao động, là một trong điều kiện tốt để tạo việc làm mới cho người lao động, đẩy nhanh công tác xóa đói giảm nghèo, đồng thời nâng cao chất lượng của nguồn lao động địa phương. Song trên thực tế, trong những năm gần đây, công tác xuất lao động của tỉnh Điện Biên còn ở mức khá khiêm tốn, trung bình mỗi năm đạt được từ 30 - 35% kế hoạch. Tính từ năm 2007 đến nay, tỉnh Điện Biên mới chỉ có hơn 700 người đi xuất khẩu lao động ở các nước như: Malaysia, Ma Cao, Libya, Đài Loan, Nhật Bản và Hàn Quốc. Trong đó, từ năm 2007 đến năm 2009, có hơn 260 người. Từ năm 2010 đến nay, có hơn 450 người. Riêng trong năm 2012, tỉnh Điện Biên chỉ có 54 người đi xuất khẩu lao động, huyện Mường Chà và thị xã Mường Lay không có trường hợp nào. Các huyện thuộc chương trình 30a như: Mường Ảng, Mường Nhé và Tủa Chùa mỗi huyện chỉ có từ 1- 6 trường hợp. Có thể thấy, công tác xuất khẩu lao động ở tỉnh Điện Biên đang có chiều hướng giảm và khó có thể đạt được theo kế hoạch.

 

Tính từ năm 2007 đến nay, tỉnh Điện Biên mới chỉ có

hơn 700 người đi xuất khẩu lao động