Dienbien.gov.vn - Phát huy vai trò là chỗ dựa vững chắc của người lao động, 25 năm qua, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh đã bám sát chương trình, kế hoạch, Nghị quyết Đại hội và chương trình công tác, cụ thể hoá Nghị quyết của Đảng, của tổ chức Công đoàn vào thực tiễn phong trào công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) và hoạt động Công đoàn.

Đồng chí Trần Thị Thu Hằng, Chủ tịch CĐVC tỉnh trao hỗ trợ mái ấm Công đoàn cho các gia đình đoàn viên thuộc CĐCS Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn 

Công đoàn viên chức tỉnh hiện quản lý 64 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc (tăng 12 CĐCS so với nhiệm kỳ I), với tổng số 4.255 CCVCLĐ (tăng 2.576 CCVCLĐ so với nhiệm kỳ I). Thực hiện vai trò đại diện, 25 năm qua các cấp CĐVC tỉnh đã tham gia thành viên trong các hội đồng của cơ quan, đơn vị liên quan đến xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, nâng lương, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ; tham gia với thủ trưởng cơ quan, giám đốc doanh nghiệp thực hiện các hoạt động đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng trong thực hiện quyền lợi, chế độ cho người lao động. Chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động các cấp CĐVC tỉnh thực hiện đầy đủ, kịp thời các chủ đề về hoạt động Công đoàn và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, các hoạt động nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ luật pháp về an toàn vệ sinh lao động. Đồng thời, CĐVC tỉnh đẩy mạnh thực hiện các biện pháp góp phần cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động...

Cụ thể, về phong trào thi đua yêu nước trong CBCCVC, người lao động, Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hoá công sở”... phù hợp với đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị mình. Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, Công đoàn Viên chức tỉnh đã có nhiều sáng kiến tham gia. Với 2.013 CCVCLĐ là nữ, công tác nữ công luôn được CĐVC tỉnh quan tâm, hướng dẫn triển khai các phong trào thi đua; chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ... Theo dõi của Công đoàn Viên chức tỉnh, đã có trên 90% các CĐCS tổ chức các hoạt động thiết thực cho nữ CCVCLĐ như: Tọa đàm, nói chuyện chuyên đề, thi nấu ăn, cắm hoa nghệ thuật, giao lưu văn nghệ, thể thao, khám sức khỏe, tham quan học hỏi kinh nghiệm trong và ngoài tỉnh. Nhiều Công đoàn cơ sở là điển hình, như: Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch, Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Tài chính...

Đồng chí Trần Thị Thu Hằng, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên cho biết: Xác định rõ, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ quan trọng và phải làm thường xuyên; CĐVC tỉnh luôn chủ động tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động về chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết chủ trương công tác công đoàn đến đoàn viên, CCVCLĐ bằng nhiều hình thức. Đặc biệt tập trung tuyên truyền, triển khai Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và Nghị quyết Trung ương 8 khóa XII của Đảng, gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh... Vì thế, 100% đoàn viên, CCVCLĐ được học tập, quán triệt chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn các cấp; có bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý điều hành của Nhà nước...

Trong công tác chăm lo cho đoàn viên, những năm qua, có hàng nghìn lượt người được nâng lương trước thời hạn, người nâng lương thường xuyên; hàng trăm người được bổ nhiệm chức danh trưởng, phó ngành, trưởng, phó phòng... Trong các dịp lễ, tết, Tháng Công nhân, Tháng nhân đạo... hàng nghìn suất quà, hàng trăm vé xe ô tô... được CĐCS vận động, quyên góp trao tặng đoàn viên, người lao động với tổng trị giá hàng tỷ đồng. CĐVC tỉnh tổ chức trao tặng 18 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Vận động đoàn viên, CBCCVCLĐ các CĐCS ủng hộ các quỹ xã hội, nhân đạo từ thiện với số tiền trên 30 tỷ đồng; tham gia hiến trên 10 nghìn đơn vị máu.

Cùng với các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Viên chức tỉnh cũng đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên, người lao động; tích cực đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn. Với những nỗ lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo linh hoạt trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, tổ chức Công đoàn đã thực sự là chỗ dựa vững chắc cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động./.

Nguyễn Dịu