Dienbien.gov.vn - Ngày 27/08/2018 vừa qua, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 2354/KH-UBND về triển khai thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở các hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2018 – 2020.

Ảnh minh họa

Việc đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở các hợp tác xã (HTX) nông nghiệp là nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình hỗ trợ phát triển HTX giai đoạn 2015 – 2020 của Thủ tướng Chính phủ, giúp các HTX tổ chức hoạt động đúng Luật HTX 2012. Qua đó, góp phần thúc đẩy việc xây dựng, phát triển các HTX nông nghiệp, giúp HTX triển khai thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở HTX nông nghiệp đảm bảo hiệu quả, thu hút, tuyển dụng được cán bộ phù hợp với nhu cầu HTX nâng cao thu nhập ở các HTX nông nghiệp.

Theo đó, Điện Biên sẽ có 4 HTX tham gia mô hình thí điểm này. Đối tượng là các HTX hoạt động theo Luật HTX năm 2012; có hoạt động liên kết gắn sản xuất với tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp; có phương án sản xuất kinh doanh cụ thể; HTX phải có nhu cầu thực sự và có giấy đề nghị được tuyển dụng cán bộ chuyên môn gửi cấp thẩm quyền xem xét; ưu tiên các HTX có phương án trả lương bổ sung cho cán bộ. Mỗi HTX sẽ có 1 người được hỗ trợ; kinh phí lấy từ nguồn Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng Nông thôn mới hằng năm. Thời gian thí điểm thực hiện mô hình này trong 3 năm, từ 2018 – 2020. 

Việc tuyển dụng cán bộ thí điểm do HTX nông nghiệp tự chủ trên cơ sở các nguyên tắc: chỉ áp dụng đối với HTX tuyển dụng cán bộ chuyên môn hoặc cán bộ chuyên môn mới đã làm việc tại HTX từ thời điểm thông tư số 340/2016/TT-BTC có hiệu lực thi hành; chuyên môn của cán bộ kỹ thuật được tuyển dụng phù hợp với lĩnh vực hoạt động của HTX theo phân loại tại Thông tư số 09/2017/TT-BNNPTNT ngày 17/4/2017 của Bộ NN&PTNT hướng dẫn phân loại và đánh giá HTX hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp

Cán bộ tuyển dụng độ tuổi không quá 35 đối với nữ, 40 đối với nam. Ưu tiên các trường hợp: cán bộ kỹ thuật, cán bộ kế toán để hỗ trợ quản trị, áp dụng tiến bộ KHKT vào SXKD phù hợp với nhu cầu và lĩnh vực hoạt động chính của HTX; có sự hiểu biết về kinh tế tập thể, HTX; là con em thành viên HTX, sống ở địa phương; được HTX gửi hoặc cử đi đào tạo tại các cơ sở đào tạo đạt trình độ từ cao đẳng trở lên; những người có trình độ học vấn cao hơn (nhiều bằng đại học chuyên ngành khác nhau, thạc sỹ, tiến sỹ); có cam kết công tác lâu dài tại HTX.

UBND tỉnh giao Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chủ trì, phối hợp với các sở,ngành có liên quan thực hiện kế hoạch; Sở Tài chính, UBND các huyện, thị xã, thành phố có cán bộ trẻ được hỗ trợ, các HTX thực hiện thí điểm căn cứ các nội dung của kế hoạch để tổ chức thực hiện./.

Ngọc Thủy