Dienbien.gov.vn - Những năm qua công tác dạy nghề trên địa bàn tỉnh được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo; các chỉ tiêu về đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm hàng năm, 05 năm được đưa vào chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của tỉnh. Tỉnh đã ban hành văn bản chỉ đạo các sở, ban, ngành, các địa phương đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, của cán bộ, đảng viên và nhân dân về công tác giáo dục nghề nghiệp.

Quang cảnh lớp đào tạo nghề chăn nuôi gia cầm trên địa bàn

Hàng năm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tập trung tăng cường các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, trong đó có các chỉ tiêu về giáo dục nghề nghiệp, việc làm. Sở đã hướng dẫn triển khai đào tạo nghề và giải quyết việc làm; tổ chức các hoạt động tuyên truyền, tư vấn học nghề và giải quyết việc làm; rà soát, đánh giá, xác định nhu cầu đào tạo nghề; kiểm tra, giám sát, đánh giá tình hình thực hiện các chương trình, đề án thuộc lĩnh vực dạy nghề trên địa bàn tỉnh.

Trong giai đoạn 2015-2020 các ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, Giáo dục và Đào tạo, Thông tin và Truyền thông đã phối hợp tham mưu cho ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai nội dung tuyên truyền; hội nghị tập huấn nâng cao năng lực tổ chức, quản lý đối với công tác giáo dục nghề nghiệp; tham mưu triển khai thực hiện các chương trình, đề án về giáo dục nghề nghiệp theo quy định. 

Đến nay trên địa bàn tỉnh có 12 cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Các huyện, thị xã, thành phố đều có cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia học nghề; 100% cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh thuộc loại hình công lập. Bên cạnh đó tập trung nâng cao chất lượng giáo viên, đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp thông qua tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng kinh nghiệm thực tiễn, chuẩn hóa đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý để không ngừng nâng cao năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng việc đổi mới công tác đào tạo. Hiện nay một số cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy nghề khoảng 2 tỷ đồng cho 1 trung tâm thông qua các chương trình, dự án trước năm 2015. Tuy nhiên, trang thiết bị dạy nghề phi nông nghiệp chưa được khai thác hiệu quả, việc tổ chức dạy nghề phi nông nghiệp còn hạn chế. Ngoài ra do đặc thù của địa phương, các lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn được các trung tâm phối hợp với UBND các xã, bản để thuê các trung tâm giáo dục cộng đồng, nhà văn hóa, trường học, nhà dân để giảng dạy cơ bản đáp ứng nhu cầu đào tạo.

Khai giảng lớp tập huấn kỹ thuật trồng và bảo quản nấm

Các trường như: Trường Cao đẳng Nghề đang đào tạo 7 nghề trình độ cao đẳng, 12 nghề trình độ trung cấp và hàng chục nghề trình độ sơ cấp, dạy nghề thường xuyên; Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật tổ chức đào tạo 7 ngành trình độ cao đẳng; 12 ngành trình độ trung cấp; trình độ sơ cấp 9 nghề; đào tạo thường xuyên 20 nghề; Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên có năng lực tuyển sinh trung bình 350 HSSV/năm; đào tạo điều dưỡng cao đẳng chính quy; điều dưỡng cao đẳng liên thông; điều dưỡng trung cấp; Y sỹ; Dược trung cấp chính quy; Dược trung cấp liên thông; đối với lưu học sinh Lào, Trường Cao đẳng Y tế tiếp nhận đào tạo trên cơ sở được UBND tỉnh và Sở Giáo dục Đào tạo phê duyệt.

Đào tạo nghề nghiệp cho người lao động là một trong các chỉ tiêu quan trọng nhằm phát triển kinh tế xã hội của tỉnh. Công tác giáo dục nghề nghiệp được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh thường xuyên quan tâm chỉ đạo; UBND tỉnh ban hành các kế hoạch triển khai công tác đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh, với mục tiêu: mỗi năm đào tạo nghề từ 7.800- 8.200 lao động, tỷ lệ lao động có việc làm sau khi được đào tạo đạt 75% trở lên, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 57% năm 2020; tạo việc làm mới cho trên 8.500 lao động/năm. Giai đoạn 2015-2020, đã tuyển sinh và đào tạo 47.753 người.

Công tác giáo dục nghề nghiệp cũng góp phần nâng cao nguồn nhân lực của tỉnh; tỷ lệ lao động qua đào tạo năm 2015 đạt 43,77% đến năm 2020 tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng lên 57%, trung bình mỗi năm đào tạo khoảng 8.000 lao động. Tính đến thời điểm hiện tại, năng lực đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Điện Biên đã được cải thiện. Tuy nhiên còn gặp nhiều khó khăn; chủ yếu người học tự tạo việc làm. Trong thời gian đào tạo, học sinh sinh viên được thực hành trên các mô hình thực tế, đảm bảo khi ra trường có tay nghề phù hợp với từng ngành nghề đào tạo; là nguồn lao động trực tiếp trong sản xuất, kinh doanh, dịch vụ ở tất cả các cơ sở kinh tế xã hội trong và ngoài tỉnh. Bên cạnh đó các học viên là lao động ở nông thôn học nghề được hỗ trợ kinh phí đi lại, ăn uống, người học nghề được thông báo công khai về quyền lợi, nghĩa vụ khi đăng ký tham gia học nghề.

Chất lượng đào tạo, việc làm cho người lao động tạo được sự chuyển biến tích cực trong sản xuất nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa tập trung, từng bước phát huy thế mạnh, lợi thế của địa phương gắn đào tạo nghề với nhu cầu thị trường lao động góp phần xóa đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới. Hàng năm đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên của các Trung tâm được nâng cao về chất lượng, cơ bản đáp ứng nhu cầu dạy nghề. Ngoài ra, các Trung tâm GDNN-GDTX còn chủ động hợp đồng với cán bộ kỹ thuật, kỹ sư, người lao động có tay nghề cao tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh; những nông dân có năng lực, kinh nghiệm sản xuất giỏi tham gia dạy nghề cho lao động nông thôn.

Trong giai đoạn 2015-2020, tỉnh đã tổ chức 02 cuộc giám sát của Hội đồng nhân dân tỉnh; 12 lượt thanh tra, kiểm tra của cơ quan thành viên Ban Chỉ đạo tỉnh; 120 cuộc kiểm tra, giám sát của Ban Chỉ đạo huyện, thị xã. 01 cuộc thanh tra liên ngành diện rộng. Ngoài ra, Kiểm toán Nhà nước khu vực V, khu vực VII, Thanh tra Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp định kỳ tổ chức các đoàn thanh tra, kiểm toán hoạt động của các cơ sở dạy nghề nhằm phát hiện thiếu sót, rút kinh nghiệm, ngăn ngừa sai phạm trong hoạt động đào tạo và xây dựng cơ sở vật chất cho dạy nghề. Hoạt động kiểm tra, giám sát đã cho thấy, tại một số địa phương, đơn vị việc thực thi các quy định về dạy nghề vẫn còn xảy ra sai phạm, chưa thật sự hiệu quả, tuy nhiên những sai phạm đã được xử lý, chấn chỉnh kịp thời.

Trong thời gian tới để đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động phải gắn với phát triển nguồn nhân lực chung của mỗi địa phương, cần tập trung giải quyết các vấn đề tồn tại về trình độ dân trí thông qua xóa mù chữ, phổ cập giáo dục nhằm tiếp tục nâng cao dân trí. Phát huy truyền thống tốt đẹp của văn hóa các dân tộc, phong tục tập quán sản xuất tiến bộ, xóa bỏ phong tục, tập quán canh tác lạc hậu. Tập trung đẩy mạnh khai thác hiệu quả tiềm năng vốn rừng. Thay đổi cách tiếp cận chính sách đào tạo nghề, giải quyết việc làm xuất phát từ nhu cầu thực tế của lao động. Giảm hỗ trợ trực tiếp, tăng hỗ trợ có điều kiện, cùng với đó cần tích hợp chính sách, chương trình hỗ trợ đào tạo nghề, giải quyết việc làm gắn với phát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số. Tránh chồng chéo về mục đích, nội dung, đối tượng thụ hưởng và trùng lặp về địa bàn triển khai, có điều kiện để lồng ghép, tập trung nguồn vốn cho thực hiện các mục tiêu đặt ra./.

Trần Ngọc