Dienbien.gov.vn - Một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng của công tác xây dựng Đảng sau mỗi kỳ Đại hội của các tổ chức Đảng là không ngừng phát triển đảng viên kể cả về số lượng và chất lượng. Do đó, tổ chức Đảng các cấp ở Điện Biên hằng năm đều đề cao nhiệm vụ này, trong đó ưu tiên phát triển đảng viên người dân tộc thiểu số, nhiều giải pháp cho mục tiêu phát triển đảng vùng đồng bào dân tộc thiểu số đã được áp dụng trong thực tiễn.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, huyện Mường Chà đã kết nạp được 490 đảng viên mới (bình quân kết nạp 196 đảng viên/năm), trong đó có rất nhiều đảng viên là người dân tộc thiểu số.

Công thức chung cho các tổ chức Đảng trong việc phát triển đảng viên người dân tộc thiểu số nói riêng là chăm lo công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở; phải tập trung phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống nhân dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số; nâng cao nhận thức cho cấp ủy và đội ngũ cán bộ, đảng viên về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên người dân tộc thiểu số ở cơ sở với phương châm “Ở đâu có dân thì ở đó có đảng viên”. Bởi vậy, hằng năm, Đảng bộ các địa phương trong tỉnh đều ưu tiên cho việc này, như huyện Mường Chà là một minh chứng.

Tại hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ Đại hội Đảng bộ huyện Mường Chà lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020 – 2025 vào cuối tháng 5/2023 vừa qua, đồng chí Nguyễn Trường Giang, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Mường Chà cho biết: Sau Đại hội Đảng bộ các cấp, Huyện uỷ, Ban Thường vụ Huyện uỷ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp uỷ đảng rà soát, bổ sung, xây dựng quy chế làm việc, chương trình công tác toàn khoá, hằng năm để tổ chức thực hiện; kịp thời cụ thể hoá các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương, Tỉnh uỷ về công tác tổ chức xây dựng Đảng, nhất là về công tác cán bộ bằng các Nghị quyết, Chỉ thị, Quy định, Quyết định, Kế hoạch để triển khai thực hiện. Trọng tâm là đẩy mạnh phát triển đảng viên, tổ chức đảng, nhất là phát triển đảng viên người dân tộc thiểu số. Do đó, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, huyện chúng tôi đã kết nạp được 490 đảng viên mới (bình quân kết nạp 196 đảng viên/năm).

Hiện các tổ chức Đảng ở Điện Biên, nhất là với các tổ chức Đảng ở vùng nông thôn, vùng cao biên giới - nơi có số đông người dân tộc thiểu số đã áp dụng trong thực tiễn, trong đó đề cao trách nhiệm của người đứng đầu các cấp ủy là một trong những giải pháp hữu hiệu. Ngay như ở huyện Nậm Pồ - nơi có trên 90% dân số là người dân tộc thiểu số cũng áp dụng giải pháp đó trong thực hiện phát triển đảng viên hằng năm. Đối với trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, cần nêu cao tinh thần trách nhiệm và được gắn trách nhiệm với từng người và cùng với cấp ủy địa phương lựa chọn quần chúng ưu tú, ở đây là định hướng, đôn đốc và kiểm tra thực hiện kế hoạch cụ thể hóa của Huyện ủy. Bên cạnh đó, cán bộ trực tiếp xuống đôn đốc, kiểm tra và hướng dẫn tháo gỡ khó khăn trong từng khâu trong việc thực hiện kết nạp đảng như: Phát hiện, bồi dưỡng, hướng dẫn, làm hồ sơ…

Theo đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Nậm Pồ chia sẻ: Đặc thù địa bàn huyện Nậm Pồ hầu hết là người dân tộc thiểu số, lại có nguồn gốc ở nhiều nơi lên quá trình phát hiện, vận động, bồi dưỡng, hướng dẫn và xem xét kết nạp được một đảng viên mới là người dân tộc thiểu số ở huyện không dễ dàng. Do đó, Đảng bộ đã xác định nhiều việc làm để tháo gỡ những khó khăn trong từng khâu. Ngoài việc gắn trách nhiệm người đứng đầu các cấp ủy, Đảng bộ huyện cũng coi trọng việc thực hiện đầy đủ các giải pháp chung trong công tác phát triển đảng và giải pháp riêng phù hợp với đặc thù địa bàn. Nhờ đó, hằng năm, huyện đều đạt mục tiêu đề ra trong công tác phát triển đảng. Từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến nay, huyện Nậm Pồ đã kết nạp được trên 550 đảng viên. Huyện cũng đã xóa được bản trắng đảng viên vào năm 2021 và tiếp tục thực hiện mục tiêu thành lập các Chi bộ độc lập ở 100% các bản trong toàn huyện, nghĩa là chuyển từ Chi bộ ghép sang Chi bộ độc lập…

Mặc dù kết quả đạt được khá khả quan và tích cực, nhưng trong thực tiễn hiện nay cho thấy, việc phát triển đảng ở nông thôn, miền núi, vùng sâu vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số nói chung, huyện Nậm Pồ hay các địa phương khác ở Điện Biên nói riêng là một vấn đề vô cùng khó khăn. Khó do đội ngũ đoàn viên thanh niên sau khi học xong phần lớn đi làm ăn xa. Mặt khác cũng do một bộ phận không muốn tham gia các hoạt động đoàn thể chính trị, mà chú tâm vào làm kinh tế cá nhân. Số còn lại thì có những trường hợp chưa học hết trung học cơ sở đã kết hôn, gọi là tảo hôn hoặc sa vào các tệ nạn xã hội, rồi vi phạm pháp luật, rơi vào vòng lao lý. Điều đó khiến cho việc phát triển đảng viên, nhất là với đồng bào dân tộc thiểu số trở thành bài toán khó, yêu cầu mỗi cấp ủy phải tìm ra hướng xử lý phù hợp. Cùng với việc phát hiện và tạo nguồn, các tổ chức Đảng cũng thực hiện tuần tự các khâu theo quy định trong quá trình quần chúng ưu tú phấn đấu, làm hồ sơ và xem xét kết nạp đảng.

Việc phát triển đảng viên mới không phải là sự “ngẫu nhiên” hay “may rủi”, mà đó là kết quả của cả một quá trình tìm kiếm, phát hiện, vận động, bồi dưỡng của các cấp ủy Đảng và nỗ lực phấn đấu của quần chúng ưu tú. Tất cả cùng vượt qua nhiều thử thách để mỗi năm, các tổ chức Đảng thêm lớn mạnh về số lượng và nâng cao chất lượng, góp phần nâng cao sức chiến đấu của Đảng ở địa phương, đồng nghĩa nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số./.

Tuyết Anh