Dienbien.gov.vn - Trong công cuộc đổi mới hiện nay, nhận thức rõ vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác phụ nữ, Đảng bộ huyện Mường Chà ngày càng quan tâm, chăm lo sâu sắc đến công tác và phong trào phụ nữ trong huyện. Công tác phụ nữ luôn được gắn kết với các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh - quốc phòng.

Ban Chỉ huy Quân sự, Hội LHPN, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh huyện Mường Chà phối hợp hưởng ứng phong trào trồng 1 tỷ cây xanh.

Huyện Mường Chà hiện có 12 cơ sở Hội và 1 Hội phụ nữ trực thuộc, 110 chi hội. Tổng số phụ nữ từ 18 tuổi trở lên là 11.751 người (trong đó, có 7.905 hội viên, chiếm 67,27%). Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã kết nạp mới 1.108 hội viên (đạt 170% mục tiêu Nghị quyết đại hội).

Ông Trần Cao Cường - Bí thư Huyện ủy Mường Chà cho biết, hiện nay, vai trò của tổ chức hội, của hội viên phụ nữ trong việc tham gia thực hiện các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương ngày càng được cấp ủy, chính quyền huyện coi trọng, phát huy, nhất là trong chương trình xây dựng nông thôn mới, với việc phân công, đảm nhiệm các công trình, phần việc cụ thể, về môi trường (xây dựng các mô hình xử lý rác thải, nhà tiêu hợp vệ sinh...); về gia đình văn hóa (xây dựng các mô hình câu lạc bộ văn hóa, thể thao của phụ nữ...); về hình thức tổ chức sản xuất (thành lập các tổ liên kết, tổ hợp tác, hợp tác xã do phụ nữ làm chủ)...  Với mỗi mô hình hoạt động đều được cấp ủy quan tâm chỉ đạo sát sao, chú trọng đến phụ nữ dân tộc, phụ nữ theo các tôn giáo.

Trên cơ sở chỉ đạo của cấp ủy, các cấp hội phụ nữ huyện luôn đổi mới hình thức sinh hoạt hội viên, lồng ghép giữa tuyên truyền nội dung có tính chính trị với các chuyên đề về kiến thức, kỹ năng sống cho phụ nữ. Đồng thời, tổ chức nhiều hoạt động hướng về gia đình, phụ nữ, nhất là phụ nữ yếu thế, phụ nữ dân tộc thiểu số, tôn giáo, vùng biên giới; chủ động phối hợp giải quyết các vụ việc, vấn đề liên quan đến quyền lợi của phụ nữ và trẻ em; phối hợp hỗ trợ phương tiện sinh kế, nguồn vốn, khoa học kỹ thuật, giúp phụ nữ phát triển kinh tế, vươn lên thoát nghèo; tạo cơ hội cho phụ nữ khởi sự kinh doanh và khởi nghiệp. Qua đó, tạo sự đồng thuận của hội viên phụ nữ với các phong trào của Hội.

Hội viên Hội Phụ nữ huyện Mường Chà tích cực tham gia vệ sinh môi trường tại nơi cư trú.

Cùng với đó, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ phụ nữ các cấp luôn được cấp ủy, chính quyền huyện quan tâm. Cụ thể ở việc hằng năm xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ, trong đó quan tâm công tác quy hoạch cán bộ nữ đảm bảo vượt tỷ lệ theo quy định. Tỷ lệ cơ cấu cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan Đảng, Nhà nước ngày càng cao. Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, số lượng nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ huyện là 7/34 đồng chí (chiếm 20,58%). Có 20/134 nữ ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã, thị trấn (chiếm 14,92%); 97 đại biểu đã trúng cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021 - 2026. Trong năm 2021, cấp ủy các cấp cũng đã lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội phụ nữ cấp cơ sở và Đại hội đại biểu Hội phụ nữ huyện khóa XX, nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Tuy nhiên, tình hình kinh tế - xã hội của huyện vẫn còn nhiều khó khăn, tỉ lệ hội viên phụ nữ nghèo chiếm 48,9% (phụ nữ chủ hộ nghèo chiếm 8,7%), trình độ, nhận thức còn hạn chế nên đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc phát huy vai trò của phụ nữ, cũng như tổ chức triển khai phong trào thi đua và các nhiệm vụ công tác trọng tâm của Hội.

Xác định rõ, trong bối cảnh hiện nay, yêu cầu phát huy sức mạnh của các giai tầng, lực lượng trong xã hội, trong đó có lực lượng phụ nữ có ý nghĩa rất quan trọng. Để thực hiện được mục tiêu này, các cấp ủy Đảng huyện Mường Chà đề ra nhiều giải pháp cụ thể. Trong đó, tiếp tục quán triệt quan điểm người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị và từng cán bộ, đảng viên luôn nhận thức đúng đắn, đầy đủ về vị trí, vai trò và tầm quan trọng của Hội LHPN các cấp trong việc tập hợp, vận động, giáo dục, thuyết phục phụ nữ tham gia thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, xây dựng hệ thống chính trị. Nâng cao nhận thức về giới và ý thức trách nhiệm thực hiện bình đẳng giới. Chú trọng tuyên truyền gương phụ nữ điển hình tiên tiến. Thường xuyên chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của phụ nữ. Không ngừng đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với Hội LHPN và công tác phụ nữ trong tình hình mới, đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò chủ động, sáng tạo của Hội LHPN các cấp. Các cấp Hội LHPN cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng ngày càng phong phú, đa dạng, phù hợp với từng địa bàn, lứa tuổi, nghề nghiệp, dân tộc, tôn giáo… hướng mạnh hoạt động về cơ sở. Kịp thời nắm bắt, phản ánh đến các cấp uỷ Đảng, chính quyền về tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị để kịp thời giải quyết những quyền lợi hợp pháp, chính đáng, góp phần chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho chị em, nhất là chị em đồng bào dân tộc thiểu số, chị em là hộ nghèo, yếu thế trong xã hội…/.

Trần Ngọc