Dienbien.gov.vn - Xác định công tác cải cách hành chính (CCHC) gắn với chuyển đổi số là 1 trong những khâu đột phá chiến lược để đưa Điện Biên trở thành tỉnh phát triển nhanh, bền vững. Do đó, những năm qua, Điện Biên đã tổ chức triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ công tác cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, phục vụ người dân, doanh nghiệp và đã đạt được nhiều kết quả quan. Trong đó, UBND tỉnh chú trọng công tác xác định chỉ số CCHC của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố, qua đó góp phần xây dựng chính quyền hành động, phục vụ và hiệu quả.

Lãnh đạo tỉnh điều hành hội nghị phân tích kết quả CCHC (Par Inder), chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (Sipas) tỉnh Điện Biên năm 2022 trung tuần tháng 5 vừa qua.

Trung tuần tháng 5 vừa qua, UBND tỉnh tổ chức công bố kết quả chỉ số CCHC năm 2022 của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố. Năm 2022, tỉnh Điện Biên đã có những cải thiện đáng kể trên bảng xếp hạng Chỉ số CCHC cấp tỉnh (PAR Index), từ vị trí 24 lên thứ 22/63 tỉnh, thành phố trong cả nước, tăng 2 bậc so với năm 2021. Nhìn chung, tỷ lệ điểm trung bình của các cơ quan, đơn vị, địa phương năm 2022 đạt mức khá trở lên và đều tăng điểm so với năm 2021. Trong đó, tỷ lệ điểm trung bình của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh là 84,94%, tăng 1,674 điểm %; tỷ lệ điểm trung bình của UBND cấp huyện là 81,227%, tăng 0,44 điểm % so với năm 2021.

Ngoài ra, 19/19 cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh đều đạt điểm ở mức “Khá” trở lên (đạt tỷ lệ điểm từ 74,472% đến 89,928%). Trong đó, có 10/19 cơ quan, đơn vị đạt mức “Tốt” (điểm từ 85,07% đến 89,928%); 9/19 có quan đạt mức “Khá”; các đơn vị đứng đầu như: Sở Tư pháp; Văn phòng UBND tỉnh. So với năm 2021, có 5 lĩnh vực tăng điểm.

Để đạt được những kết quả trên, tỉnh Điện Biên đã quyết liệt chỉ đạo đẩy mạnh CCHC gắn với chuyển đổi số, đề cao trách nhiệm người đứng đầu, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng và phát triển chính quyền số, chuyển đổi số; cải thiện môi trường đầu tư, sản xuất, kinh doanh, tạo động lực mạnh mẽ cho phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh. Đặc biệt, tỉnh Điện Biên đã Phê duyệt Đề án Chuyển đổi số tỉnh Điện Biên giai đoạn 2021 – 2025, định hướng đến năm 2030. Đây là một trong những đột phá nhằm thúc đẩy tiến trình chuyển đổi số.

Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã tập trung rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa các thành phần hồ sơ, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính (TTHC); đẩy mạnh phân cấp giải quyết TTHC; tăng cường số hóa hồ sơ, giấy tờ, cải tiến quy trình để đổi mới phương thức, lề lối làm việc, tăng năng suất lao động; chú trọng nâng cao hiệu quả thực hiện việc cung cấp trực tuyến, nhất là đối với các dịch vụ công thiết yếu. 

Đối với chỉ số CCHC của UBND cấp huyện, năm 2022, tỷ lệ điểm trung bình của 10 địa phương là 81,227%, tăng 0,44% so với năm 2021. Nậm Pồ là địa phương đạt tỷ lệ điểm trung bình cao nhất (85,574%). Đồng chí Bùi Văn Luyện, Chủ tịch UBND huyện Nậm Pồ cho biết: Xác định CCHC là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, có tính chất quyết định thu hút đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, UBND huyện Nậm Pồ đã triển khai quyết liệt, đồng bộ nhiều biện pháp thiết thực, hữu ích để nâng cao chất lượng CCHC như: Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết công việc của cơ quan, đơn vị; tăng cường trách nhiệm người đứng đầu đối với 6 nội dung CCHC Nhà nước; gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác CCHC với việc bình xét thi đua, khen thưởng, đánh giá, xếp loại đối với tập thể và các nhân cán bộ, công chức, viên chức. Nhờ đó, kết quả CCHC của huyện Nậm Pồ được nâng lên rõ rệt, năm 2020, Nậm Pồ xếp thứ 1/10; năm 2021 xếp hạng 2/10 và năm 2022 xếp hạng 1/10 huyện, thị xã, thành phố.

Để cải thiện chỉ số CCHC, huyện Nậm Pồ chú trọng rà soát, đánh giá thủ tục hành chính hiện hành, kịp thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc và đề ra giải pháp khắc phục trong giải quyết TTHC. Qua đó, rút ngắn thời gian giải quyết TTHC. Huyện Nậm Pồ chú trọng tổ chức đánh giá việc tiếp nhận, giải quyết TTHC hàng tháng, quý làm cơ sở đánh giá xếp loại cán bộ cuối năm. Trong đó, thực hiện hạ 1 bậc xếp loại hàng năm đối với lãnh đạo UBND huyện và cán bộ, công chức, viên chức phòng, ban thuộc UBND huyện nếu để quá hạn 1 văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh hoặc TTHC cấp huyện giải quyết; hạ 1 bậc xếp loại đối với cán bộ, công chức cấp xã nếu để xảy ra tình trạng giải quyết quá hạn đối với 5 TTHC cấp xã. Bên cạnh đó, huyện Nậm Pồ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số. Hiện nay, 100% các cuộc họp 2 cấp huyện – xã đều được tổ chức trực tuyến; họp không giấy; thực hiện chữ ký số 100% văn bản không có mức độ mật; việc ký và gửi văn bản qua môi trường mạng; tổ chức thực hiện 25 dịch vụ công trực tuyến…

Kết quả chỉ số CCHC là bộ công cụ đánh giá khách quan, trung thực, sát với tình hình triển khai công tác CCHC của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Bộ chỉ số CCHC giúp người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương xác định được những mặt mạnh, mặt yếu trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ CCHC, từ đó kịp thời đề ra các giải pháp hiệu quả trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác CCHC những năm tiếp theo. Thời gian tới, UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo các sở ngành, địa phương tập trung thực hiện các giải pháp nâng cao các chỉ số cải cách hành chính, từng bước xây dựng chính quyền, liêm chính, phục vụ./.

Tuyết Anh