VPUB - Liên đoàn Lao động và Bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp chăm lo quyền lợi người lao động
Dienbien.gov.vn – Căn cứ chương trình phối hợp, hai ngành BHXH tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã tích cực triển khai thực hiện các nội dung đã được ký kết qua đó góp phần thực hiện có hiệu quả chính sách BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên người lao động theo quy định của pháp luật. LĐLĐ và BHXH các huyện, thị xã, thành phố đã phối hợp xây dựng kế hoạch kiểm tra việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại các đơn vị trên địa bàn. Thông qua kiểm tra, đa số các cơ quan đơn vị đã thực hiện tốt chế độ chính sách cho người lao động, chi trả thanh toán kịp thời chế độ nghỉ thai sản, ốm đau, dưỡng sức, các chế độ phụ cấp khác theo quy định.
Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà cho CNVCLĐ Công ty Cổ phần Xi măng Điện Biên (Ảnh minh họa).
Công tác BHXH, BHYT luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, BHXH Việt Nam, của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh; sự phối hợp của các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và UBND các huyện, thị, thành phố; Đảng đoàn, cấp ủy Đảng, lãnh đạo của hai ngành thường xuyên quan tâm chỉ đạo các đơn vị thành viên thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ theo nội dung chương trình phối hợp, góp phần bảo đảm việc thực thi chế độ chính sách về BHXH, BHYT trong công nhân viên chức lao động tỉnh. Bên cạnh đó, luật BHXH, BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật là hàng lang pháp lý cho việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT có hiệu quả. Hai ngành đã chủ động xây dựng kế hoạch và làm tốt công tác tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động đến các đơn vị sử dụng lao động, CNVCLĐ và người dân trong tỉnh. Trong đó tập trung tuyên truyền Nghị quyết số 21-NQ/TW của Bộ Chính trị; đề án thực hiện lộ trình tiến tới BHYT toàn dân giai đoạn 2013-2015 và 2020; quyết định số 1167/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc điều chính giao chỉ tiêu thực hiện BHYT giai đoạn 2015-2020; Luật BHXH số 58/2014/QH13; Luật BHYT số 46/2014/QH13; đề án thực hiện lộ trình tiến tới BHYT toàn dân giai đoạn 2013-2015 và 2020…
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật BHXH, BHYT, BHTN dưới nhiều hình thức đa dạng. Công đoàn các cấp trong tỉnh tổ chức 8 lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn, lồng ghép tuyên truyền về chế độ chính sách pháp luật Lao động, Luật BHXH sửa đổi, Luật BHYT, Bộ luật lao động, Luật công đoàn cho 735 lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tại các cấp công đoàn. LĐLĐ tỉnh tổ chức 1 lớp tập huấn về Luật BHXH, BHYT cho 300 công nhân lao động tỉnh tại các doanh nghiệp trên địa bàn; 1 lớp tập huấn vè Luật an toàn vệ sinh lao động. Thực hiện tốt công tác tư vấn cho 35 lượt CNVCLĐ hỏi về các nội dung liên quan đến chế độ BHXH, BHYT, BHTN giúp các đối tượng hiểu rõ quyền lợi, trách nhiệm của tập thể và cá nhân trong việc thực hiện các quy định của Nhà nước. BHXH tỉnh đã phối hợp với Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đăng tin, bài tuyên truyền về BHXH, BHYT trên tờ tin nội bộ của Ban Tuyên giáo phát hành hàng tháng đến các Chi bộ thuộc Đảng bộ địa phương; phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh xây dựng chuyên trang “BHXH vì cuộc sống cộng đồng”; phối hợp với Báo Điện Biên Phủ thực hiện chuyên trang, chuyên mục tuyên truyền về chế độ, chính sách pháp luật về BHXH, BHYt, BHTN; tiếp nhận, biên tập và gửi đăng gần 300 tin bài trên Báo và Tạp chí BHXH Việt nam và Website BHXH tỉnh; tổ chức hội nghị tập huấn tuyên truyền BHXH tự nguyện, BHT hộ gia đình tới nhân dân các huyện, thị, thành phố; treo băng zôn, khẩu hiệu, phát hành các tờ rơi, tranh tuyên truyền…
Hoạt động phối hợp tuyên truyền của hai ngành trong năm 2018 đã góp phần nâng cao nhận thức, hiểu biết của các đối tượng công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị và nhân dân trên địa bàn toàn tỉnh. Đặc biệt góp phần vào công tác phát triển, mở rộng đối tượng tham gia. Tính đến hết năm 2018, toàn tỉnh có tổng số 578.122 người tham gia BHXH, BHYT, BHTN, tăng 10.230 (1,8%) người so với cùng kỳ năm 2017 và đạt 100,13% kế hoạch năm, trong đó, có 2.252 người tham gia BHXH tự nguyện, tăng 1.003 người so với cùng kỳ năm 2017 và đạt 126,66% kế hoạch được giao; 575.870 người tham gia BHYT, đạt 100,05% kế hoạch giao. Các cấp Công đoàn đã phối hợp tốt với cơ quan BHXH trong việc giám sát, trao đổi thông tin về việc thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động tại các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp. Vận động, đôn đốc các đơn vị trên địa bàn tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Tổ chức xét duyệt chế độ kịp thời cho 661 người hưởng mới BHXH hàng tháng; 2.080 người hưởng trợ cấp thất nghiệp; 4.566 lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe; thẩm định chi phí khám, chữa bệnh (KCB) BHYT cho 836.952 lượt người. Hai ngành đã chủ động phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan, đôn đốc các đơn vị sử dụng, đặc biệt là các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện tốt quy định của Bộ Luật lao động, Luật BHXH, BHYT cho người lao động. Số người tham gia BHXH, BHYT là 578.122 người; tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN đạt 1.040.904 triệu động (đạt 104,03% kế hoạch BHXH Việt Nam giao). Tính đến 31/12/2018, tổng số sổ BHXH tỉnh đang quản lý là 41.739 sổ, chiếm 99,98% so với lao động đang tham gia BHXH, BHYT; tổng số thẻ BHYT phát hành còn giá trị sử dụng là 574.340 thẻ. Công tác chi BHXH, BHYT, BHTN được hai ngành quan tâm thực hiện kịp thời đối với người lao động, tổng số tiền là 1.288.831 triệu đồng, tăng 53.342 triệu đồng so với cùng kỳ năm.
Từ những kết quả trên cho thấy, sự phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh đã góp phần tạo điều kiện thuận lợi trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trên địa bàn tỉnh, mang lại nhiều kết quả thiết thực cho người lao động. Tuy nhiên, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế đó là: Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đời sống của người lao động không ổn định nên việc thực hiện chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN đôi khi chưa kịp thời; số doanh nghiệp lao động ngoài quốc doanh tham gia BHXH, BHYT, BHTN còn thấp so với thực tế…
Để tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả quy chế phối hợp liên ngành giữa hai cơ quan, trong thời thời gian tới cần tập trung các nhiệm vụ như: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền Nghị quyết 21-NQ/TW ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị; chỉ thị số 34/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp phát triển đối tượng tham gia; tuyên truyền phát triển mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN, đặc biệt là BHXH tự nguyện, BHYT theo hộ gia đình. Tổ chức các lớp tập huấn, đối thoại, phổ biến các chế độ chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN chính sách lao động nữ. Phối hợp nghiên cứu, xây dựng chương trình, nội dung tập huấn về BHXH, BHYT, BHTN cho cán bộ công đoàn tại các đơn vị sử dụng lao động. Tăng cường phối hợp công tác thanh tra, kiểm tra liên ngành đối với các đơn vị nợ đọng BHXH, BHYT kéo dài và đơn vị Doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động./.
Thanh Tâm