Dienbien.gov.vn - Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành “Về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Chỉ thị 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ đã thực sự đi vào đời sống của nữ CNVCLĐ, qua đó góp phần nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với vai trò, vị thế của nữ CNVCLĐ và góp phần tích cực thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, xây dựng cơ quan, đơn vị và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Đồng chí Lầu Thị Thanh Hương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh cho các tập thể và cá nhân có thành tích trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020.

Đồng chí Lầu Thị Thanh Hương,Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, cho biết: Hiện nay tổng số Công đoàn cơ sở trong toàn tỉnh là 1.010 Công đoàn cơ sở, với số nữ CNVCLĐ là 18.485/35.939 người chiếm 51,49%, sinh hoạt tại 13 Ban nữ công quần chúng cấp trên trực tiếp cơ sở, 585 Ban nữ công quần chúng công đoàn cơ sở, 327 tổ nữ công, với 1.617 cán bộ nữ làm công tác nữ công. Nữ CNVCLĐ có bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn tin tưởng và quyết tâm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, có tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, năng động sáng tạo, tích cực học tập vươn lên trong lao động, sản xuất, công tác, chăm lo xây dựng gia đình hạnh phúc, luôn nhận thức sâu sắc về vị trí và vai trò của người phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước.

Nhận thấy rõ tầm quan trọng của Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ và Chỉ thị 03/CT-TLĐ, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng kế hoạch số 167/KH-LĐLĐ, hướng dẫn số 15/HD-LĐLĐ triển khai tới các Liên đoàn Lao động huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn viên chức tỉnh, Công đoàn cơ sở trực thuộc. Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh các cấp Công đoàn đã tăng cường đẩy mạnh các hoạt động trong nữ CNVCLĐ với nhiều nội dung đa dạng, phong phú. Trong đó, tập trung tuyên truyền phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết Đại hội Phụ nữ các cấp; Nghị quyết 11/NQ-TW của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”, Nghị quyết 20/NQ-TW của Ban Chấp hành TW Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”; đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Ban Nữ công Công đoàn các cấp đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên và lao động nữ. Trong đó Ban Nữ công Công đoàn các cấp đã tham mưu tổ chức nhiều hoạt động thiết thực với nhiều nội dung phong phú, nhằm tạo sân chơi bổ ích cho nữ CNVCLĐ có điều kiện gặp gỡ, giao lưu trao đổi kinh nghiệm trong công tác và hoạt động nữ công như tổ chức gặp mặt, tọa đàm ôn truyền thống, nói chuyện chuyên đề; giao lưu văn nghệ, thể thao, tặng quà. Phát huy vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ CNVCLĐ, các cấp Công đoàn đã tăng cường tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ tại các cơ quan, đơn vị. Kết quả đã tham gia được 540 cuộc kiểm tra, qua kiểm tra đa số các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt các chế độ chính sách về BHXH, BHYT, tiền lương, tiền công, làm thêm giờ, chế độ nghỉ thai sản, ốm đau, dưỡng sức. Cùng với đó, đẩy mạnh các hoạt động xã hội góp phần chăm lo đời sống cho nữ CNVCLĐ và trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp tết nguyên đán, ngày Quốc tế Lao động 1/5, các ngày kỷ niệm về giới, "Tháng công nhân" đã tổ chức trao 635 suất quà với số tiền 882 triệu động cho nữ CNVCLĐ, con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và làng trẻ SOS, Trung tâm bảo trợ xã hội tỉnh Điện Biên.  

Với những kết quả đã đạt được trong thực hiện Nghị quyết 6b và Chỉ thị 03 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, hằng năm tỷ lệ nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đạt từ 90% trở lên. Qua 10 năm thực hiện đã có 6 tập thể được tặng cờ, 30 tập thể, 10 cá nhân được tặng bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 7 tập thể được tặng cờ, 334 tập thể, cá nhân được tặng bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh; biểu dương khen thưởng 17 cán bộ nữ công nhân Công đoàn cơ sở có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong hoạt động nữ công công đoàn; hàng nghìn tập thể, cá nhân được Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn cơ sở tặng giấy khen có thành tích xuất sắc trong thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Trong thời gian tới, Để tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đòi hỏi các cấp Công đoàn tiếp tục Tiếp tục quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu về công tác phụ nữ trong tình hình mới; nâng cao nhận thức trách nhiệm của các cấp Công đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ, trên cơ sở đó tổ chức, phối hợp tham gia các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới và lồng ghép giới trong hoạt động Công đoàn. Tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho nữ CNVCLĐ về chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; giáo dục nâng cao nhận thức về giới; về trách nhiệm đối với gia đình và xã hội, về xây dựng gia đình "No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc"; thực hiện tốt chính sách Dân số, KHHGĐ. Vận động, tập hợp đông đảo nữ CNVCLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn. Tham mưu cho cấp ủy cùng cấp trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ nữ. Quan tâm tạo nguồn, bồi dưỡng nữ CNVCLĐ tiêu biểu để giới thiệu với cấp ủy Đảng xem xét kết nạp. Tiếp tục phấn đấu tỷ lệ nữ tham gia BCH Công đoàn đạt từ 30% trở lên; các đơn vị có 30% lao động nữ trở lên, nhất thiết phải có lãnh đạo chủ chốt là nữ, cơ quan lãnh đạo các cấp Công đoàn phải có tỉ lệ nữ phù hợp mục tiêu bình đẳng giới./.

Thanh Tâm