Dienbien.gov.vn – Sáng 14/9, Sở Tư Pháp phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư tổ chức Hội nghị đối thoại với doanh nghiệp về giải quyết tranh chấp trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành. Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo các Sở, ban ngành có liên quan và gần 100 doanh nghiệp, đại diện cho hơn 500 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Tại hội nghị, các đại biểu cùng nhau trao đổi, đối thoại với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về các quy định pháp luật và thực thi về việc giải quyết tranh chấp trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành; quy định của pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp hiện nay; phân biệt tranh chấp nội bộ doanh nghiệp với các loại tranh chấp khác; các phương thức giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành; các quy định của pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp thông qua tòa án; các quy định của pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp bằng hình thức thương lượng, hòa giải; hình thức tố tụng, trọng tài; giải quyết tranh chấp nội bộ của doanh nghiệp liên quan đến vốn góp theo quy định của pháp luật hiện hành; các kiến nghị hoàn thiện hệ thống pháp luật về tranh chấp nội bộ doanh nghiệp hiện nay; thực trạng tranh chấp nội bộ doanh nghiệp hiện nay; kiến nghị thực hiện các giải pháp hoàn thiện giải quyết tranh chấp trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.

Thông qua buổi đối thoại nhằm làm rõ những khó khăn, vướng mắc, tồn tại, hạn chế, bất cập trong quá trình thực hiện các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng lao động của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, thực hiện có hiệu quả các hoạt động thuộc Chương trình hỗ trợ pháp lý liên ngành dành cho doanh nghiệp giai đoạn 2015 – 2020. Góp phần tạo sự chuyển biến căn bản về nhận thức pháp lý, ý thức tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp, hợp tác xã, các tổ chức có đăng ký kinh doanh; tạo lập điều kiện cần thiết phục vụ hoạt động thực thi pháp luật giúp doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả, phòng chống rủi ro pháp lý và tăng cường năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; bảo vệ quyền lợi của người lao động làm việc trong doanh nghiệp và góp phần nâng cao công tác quản lý nhà nước bắng pháp luật đối với doanh nghiệp./.

Ngọc Thủy