Tại hội nghị các đại biểu tham dự đã được nghe báo cáo kết quả hội nghị người lao động cấp nông trường, đơn vị; báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2014, phương hướng nhiệm vụ năm 2015.

Theo đó, năm 2014 Công ty Cổ phần cao su Điện Biên thường xuyên nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, Hội đồng quản trị; Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh nên đạt được kết quả khả quan. Trong năm, Công ty cao su Điện Biên đã khai hoang được 539,689 ha; hạ băng đào hố 537,76 ha; trồng dặm 50.360 bầu; trồng mới 510,78 ha, trong đó trồng dặm vườn năm 2013 là 32.644 bầu, vườn 2014 là 17.716 bầu... Hiện nay, vườn cây đang sinh sống và phát triển tốt đảm bảo chất lượng. Riêng cây trồng bằng bầu đến nay đạt 5 - 6 tầng lá ổn định có nơi đạt 7 tầng lá.

Về công tác tổ chức lao động, tiền lương và giải quyết chính sách cho người lao động được Công ty thường xuyên quan tâm, trong năm Công ty đóng nộp bảo hiểm cho 420 người lao động với số tiền trên 3,3 tỷ đồng, giải quyết chế độ thai sản cho 12 trường hợp; giải quyết chế độ nghỉ ốm cho 74 trường hợp; thường xuyên cấp phát bảo hộ lao động... thu nhập bình quân 3,5triệu đồng/người/tháng. Cử một cán bộ đi học thạc sỹ; 2 cán bộ tham gia lớp sơ cấp chế biến mủ cao su; 2 cán bộ tham gia tập huấn an toàn vệ sinh lao động và 6 cán bộ tham gia lớp tập huấn công tác quản lý đấu thầu...Đặc biệt trong năm 2014, Công ty Cổ phần cao su Điện Biên đã ký kết biên bản thỏa thuận về phương án chia sản phẩm giữa hộ gia đình, cá nhân góp phần sử dụng đất để hợp tác kinh doanh cao su với các Công ty cổ phần cao su trên địa bàn tỉnh...

Hàng năm Công ty phát động các phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề và sau mỗi đợt phát động thi đua kịp thời tổng kết, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu.Với những kết quả đạt được trong năm qua, tập thể, cá nhân Công ty đã được các Bộ, ngành, địa phương tặng nhiều Bằng khen, giấy khen, Cờ thi đua và nhiều hình thức khen thưởng khác.

Để nâng mức sống cho người lao động và vườn cây cao su ngày càng phát triển, năm 2015, Công ty Cổ phần cao su Điện Biên đã đề các giải pháp, mục tiêu cụ thể, trong đó chú trọng đến việc áp dụng các biện pháp kỹ thuật để nâng cao chất lượng vườn cây; củng cố bộ máy tổ chức, nhân sự; ổn định đời sống, việc làm, thu nhập cho người lao động...

Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu, kế hoạch đề ra và đưa vào khai thác đúng thời điểm, Công ty mong UBND tỉnh hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển cao su trên địa bàn xây dựng cơ sở hạ tầng kỹ thuật ngoài hàng rào phục vụ sản xuất; chỉ đạo các ngành liên quan linh hoạt trong thủ tục, hồ sơ chi trả tiền cho hộ dân góp đất trồng cao su, có thể tạm ứng để nhân dân yên tâm tham gia góp đất. Đẩy nhanh tiến độ đo đạc, quy chủ, xác nhận diện tích đất thực trồng cao su, cấp giấy sử dụng đất cho các hộ gia đình, cá nhân góp đất để Công ty triển khai ký hợp đồng góp quyền sử dụng hợp tác trồng cao su với người dân...

Hội nghị đã ký kết thỏa ước lao động tập thể giữa người sử dụng lao động và người lao động.Nhân dịp này, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tặng Bằng khen cho 1 tập thể và 1 cá nhân; UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 2 cá nhân; Tập đoàn Cao su Việt Nam trao Bằng khen cho 11 tập thể, 27 cá nhân và nhiều kỷ niệm chương, giấy khen./.

Tin, ảnh:Tuyết Anh