Dienbien.gov.vn - Điện Biên Đông là một trong 74 huyện nghèo của cả nước với tỷ lệ hộ nghèo cao (cuối năm 2023, tỷ lệ hộ nghèo chiếm 41,58%), đời sống của nhân dân trên địa bàn huyện còn gặp nhiều khó khăn, đa phần người dân trên địa bàn là đồng bào dân tộc thiểu số. Cơ sở hạ tầng công nghiệp của huyện còn hạn chế, khả năng giải quyết việc làm ngay tại địa phương còn gặp nhiều khó khăn. Đến hết năm 2023, toàn huyện có 72.378 nhân khẩu, có 41.597 người trong độ tuổi lao động, số người tham gia thị trường lao động hàng năm là gần 1.000 lao động.

Trong năm 2023, Phòng LĐTBXH huyện Điện Biên Đông đã tham mưu cho UBND huyện phê duyệt, hỗ trợ tổng kinh phí gần 452 triệu đồng cho 61 người lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ông Nguyễn Văn Tiến, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) huyện Điện Biên Đông cho biết: đứng trước những khó khăn, thách thức trong giải quyết việc làm mới hàng năm cho người lao động, cũng như thực hiện nhiệm vụ xóa đói, giảm tỷ lệ hộ nghèo hàng năm là trên 5,5%/năm. Huyện Điện Biên Đông xác định nhiệm vụ hỗ trợ đưa người lao động trên địa bàn huyện tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những hướng đi đúng đắn có thể giải quyết tốt về nhu cầu việc làm cũng như giúp người lao động có thu nhập ổn định, vươn lên thoát nghèo.

Cấp ủy, chính quyền các cấp trên địa bàn huyện Điện Biên Đông đã quyết liệt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo. Ban chấp hành Đảng bộ huyện đã đưa chỉ tiêu đưa người lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng vào một trong 15 chỉ tiêu về kinh tế - xã hội trong năm 2023 để lãnh đạo, chỉ đạo đối với các Chi, Đảng bộ trực thuộc trên địa bàn huyện. UBND huyện cũng đã đưa chỉ tiêu đưa người lao động đi làm việc ờ nước ngoài theo hợp đồng vào Quyết định giao chỉ tiêu về kinh tế - xã hội năm 2023 để lãnh đạo, chỉ đạo hàng tháng đối với các phòng, ban, UBND các xã, thị trấn trên địa bàn. Đồng thời, cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương đã tích cực vào cuộc, các doanh nghiệp tham gia phối hợp trong công tác thông tin, tuyên truyền, vận động đối với người lao động trên địa bàn.

Trong năm 2023, Phòng LĐTBXH huyện đã chủ động tham mưu cho UBND huyện xây dựng, ban hành Kế hoạch triển khai nhiệm vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngay từ đầu năm. Đồng thời đã tham mưu cho UBND huyện và trực tiếp ban hành 18 văn bản lãnh đạo, chỉ đạo đối với cấp xã trong thực hiện nhiệm vụ đưa người lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cùng với đó, Phòng LĐTBXH huyện phối hợp với Ban Chỉ huy Quân sự huyện thực hiện tư vấn, giới thiệu các chính sách hỗ trợ của nhà nước, các đơn hàng đang tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài cho 79 quân nhân hoàn thành nghĩa vụ trở về trở về địa phương. Phối hợp với các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tổ chức 20 hội nghị thông tin tuyên truyền về chính sách hỗ trợ cũng như các đơn hàng tuyển dụng để thông tin đến 2.000 người trong độ tuổi lao động trên địa bàn huyện nắm rõ các chính sách, quyền lợi khi tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Huyện chú trọng phát huy vai trò những lao động đã tham gia xuất khẩu lao động nay đã trở về nước để cùng tham gia vào công tác phổ biến, tuyên truyền.

Đối với những lao động đã đăng ký tham gia xuất khẩu lao động, Phòng LĐTBXH chủ động liên hệ với các đơn vị liên quan giải quyết những vướng mắc về thủ tục hồ sơ để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia đi làm việc ờ nước ngoài theo hợp đồng. Hỗ trợ người lao động tham gia đi học nghề, học định hướng để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong năm 2023, Phòng LĐTBXH huyện đã tham mưu cho UBND huyện phê duyệt, hỗ trợ tổng kinh phí gần 452 triệu đồng cho 61 người lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Phối hợp với Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội giải ngân kịp thời về vốn cho 117 người lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Kết quả, năm 2023, toàn huyện đã có 117 lao động đã tham gia đi làm việc ở nước ngoài (Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Trung Quốc) theo hợp đồng, đạt 468% kế hoạch giao. Thu nhập bình quân của người lao động khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ 20 - 40 triệu đồng/tháng tùy thuộc vào từng thị trường.

Để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện, nhất là sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực, giải quyết việc làm cho người lao động phục vụ công tác xóa đói, giảm nghèo, Phòng LĐTBXH huyện tiếp tục thường xuyên tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về xuất khẩu lao động dưới nhiều hình thức khác nhau, trong đó chú trọng tuyên truyền trực tiếp cho người lao động với việc nêu gương những điển hình đã tham gia xuất khẩu lao động. Xây dựng đội ngũ cộng tác viên tuyên truyền xuất khẩu lao động tại các xã, thị trấn và bản, tổ dân phố. Đây là cầu nối giữa người lao động với cơ quan quản lý Nhà nước và doanh nghiệp tham gia tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Họ là những người hiểu phong tục, tập quán của địa phương, thường xuyên tiếp xúc với người lao động nên có thời gian để vận động, tư vấn cho người lao động về hoạt động. Các xã trên địa bàn huyện phải quản lý tốt số người trong độ tuổi lao động. Phân loại lao động theo trình độ và đề xuất hỗ trợ đào tạo đối với những lao động có nhu cầu tham gia các thị trường lao động đòi hỏi trình độ cao để đáp ứng thị trường. Các cơ quan quản lý cần đơn giản hóa các thủ tục hành chính giúp người lao động hạn chế thấp nhất việc đi lại và chi phí khi tham gia. Phòng LĐTBXH phát huy tinh thần chủ động trong công tác tham mưu cho UBND huyện trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; tham mưu trong công tác phối hợp giữa các đơn vị liên quan về thủ tục hồ sơ, vay vốn để hỗ trợ người lao động. Chủ động trong công tác đào tạo, hỗ trợ người lao động về đào tạo ngoại ngữ, đào tạo nghề để tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tăng cường kiểm tra, giám sát hoạt động xuất khẩu lao động tại cơ sở và của các doanh nghiệp nhằm kịp thời phát hiện những tiêu cực nảy sinh hoặc những luồng dư luận tiêu cực ảnh hưởng đến hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và giải quyết triệt để những sai phạm đó. Phối hợp với các doanh nghiệp đa dạng hóa các thị trường xuất khẩu lao động, đặc biệt là những thị trường có thu nhập cao./.

Trần Ngọc