Dienbien.gov.vn – Trong thời gian vừa qua, được sự quan tâm lãnh đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy các tỉnh, sự tạo điều kiện của các cấp chính quyền; LĐLĐ các tỉnh biên giới phía Bắc đã chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình công tác; hoạt động của các cấp Công đoàn có sự đổi mới về nội dung, lề lối, tác phong làm việc, đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng CNTT trong công tác chỉ đạo, điều hành đã tác động tích cực đến nội dung, phương thức, hiệu quả hoạt động công đoàn tiếp tục được nâng lên đáp ứng với phong trào CNVC LĐ. Đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ có tư tưởng chính trị vững vàng, luôn tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng và nghiêm túc thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước, đoàn kết, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, yên tâm lao động sản xuất; phong trao thi đua yêu nước đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của đoàn viên, CNVCLĐ.

Trung tuần tháng 12 vừa qua, tại Thành phố Điện Biên Phủ, Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua Cụm Liên đoàn Lao động 7 tỉnh Biên giới phía Bắc, năm 2018 Đến dự Hội nghị có đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Việt Nam; cùng lãnh đạo LĐLĐ 7 tỉnh Biên giới phía Bắc gồm: Điện Biên, Sơn La, Lai Châu, Lào Cai, Cao Bằng, Hà Giang, Lạng Sơn và lãnh đạo một số ban, ngành tỉnh. Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Việt Nam đã đặt ra các yêu cầu, nhiệm vụ thi đua cho các đơn vị trong năm 2019 đó là: Tiếp tục phát động các phong trào thi đua trong CNVCLĐ; thực hiện tốt việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động; quan tâm thực hiện có hiệu quả công tác xã hội của công đoàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác; phát huy sức mạnh tổng hợp tích cực, năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, đẩy mạnh nghiên cứu; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng và thực hiện có hiệu quả chương trình cải cách hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động trong cơ quan…

Hiện nay, số lượng CNVCLĐ trong cụm thi đua có 348.091 người, với 8.609 công đoàn cơ sở và 276.698 đoàn viên; số CNVCLĐ được đóng BHXH, BHYT là 284.109 người đạt 81,6% . Trong năm 2018 hoạt động công đoàn của các đơn vị trong cụm thi đua đã chủ động thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và mục tiêu công tác công đoàn, đặc biệt là vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, CNVC LĐ; đẩy mạnh công tác tuyên truyền về Đại hội Công các tỉnh, tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và nâng cao hiệu quả hoạt động của CĐCS; đẩy mạnh công tác xã hội, tích cực tham gia ủng hộ xây dựng quỹ xã hội từ thiện LĐLĐ tỉnh, giúp đỡ các gia đình đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn làm nhà ở. Thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên”, LĐLĐ 7 tỉnh đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với 37 đối tác trên địa bàn các tỉnh để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ cho đoàn viên và người lao động với giá ưu đãi cho đoàn viên, đã có 5.760 đoàn viên được sử dụng các dịch vụ của đối tác, hơn 6.500 phiếu mua hàng ưu đãi giảm giá, hưởng lợi khi tham gia chương trình, với số tiền trên 323 triệu đồng; tổ chức trao tiền hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở mái ấm công đoàn cho 237 gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 5,9 tỷ đồng; giúp đỡ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng cơ sở vật chất, nhận đỡ đầu, trao tặng học bổng, quần áo, sách vở cho các cháu học sinh nghèo vượt khó với số tiền 10 tỷ đồng.

Tuy nhiên cụm thi đua LĐLĐ 7 tỉnh biên giới phía bắc còn gặp nhiều khó khăn về điều kiện kinh tế, xã hội, vị trí địa lý, tự nhiên, doanh nghiệp nhỏ, còn gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, tình hình vi phạm pháp luật lao động trong các doanh nghiệp chậm được phát triển, nên ảnh hưởng đến tổ chức phong trào thi đua, việc làm, thu nhập của người lao động. Hoạt động công đoàn nhiều khó khăn do địa bàn hoạt động rộng, nguồn kinh phí hoạt động còn hạn chế so với yêu cầu của phong trào CNVCLĐ

Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới LĐLĐ 7 tỉnh biên giới phía Bắc tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền lợi cho CNVDLĐ và tổ chức các phong trào thi đua; triển khai thực hiện kế hoạch giám sát theo quyết định 217-QĐ/TW của Bộ chính trị, về giám sát và phản biện xã hội; tổ chức tốt các hoạt động xã hội của công đoàn; chương trình “phúc lợi đoàn viên” triển khai, kiểm tra các dự án cho vay vốn hỗ trợ giải quyết việc làm. Đẩy mạnh các phong thi đua trong CNVCLĐ trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”. Tuyên truyền, phố biên các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết  Đại hội VIII Công đoàn Việt Nam tới 100% các cấp công đoàn và đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ trong cụm thi đua; tiếp tục đôn đốc đoàn viên, CNVCLĐ đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn trong các doanh nghiệp. Nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tăng cường công tác kiểm tra thực hiện chế độ, chính sách về lao động nữ và trẻ em./.

Thanh Tâm