Dienbien.gov.vn - Những năm qua, Công ty cổ phần cao su Điện Biên luôn chú trọng triển khai nhiều giải pháp đảm bảo nguồn lao động ổn định, tổ chức sản xuất hiệu quả và bền vững.

Ban lãnh đạo Công ty cổ phần Cao su Điện Biên trao thưởng động viên người lao động có thành tích xuất sắc trong Công ty.

Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên đã triển khai trồng được 3.721,54 ha cây cao su, hiện nay hầu hết diện tích cao su đã đưa vào khai thác mủ; tốc độ sinh trưởng, chất lượng vườn cây, chất lượng mủ đều đạt so với quy trình kỹ thuật. Năm 2023, sản lượng khai thác và thu mua đạt trên 4.270 tấn. Trong 7 tháng đầu năm 2024, sản lượng khai thác đạt trên 1.730 tấn.

Công ty hiện có trên 860 lao động, trong đó có trên 780 lao động là đồng bào dân tộc thiểu số. Thời gian qua, Công ty thường xuyên tổ chức tuyên truyền, vận động người dân đang trong độ tuổi lao động đăng ký làm công nhân và tham gia nhận khoán chăm sóc, khai thác vườn cây. Đồng thời, tiếp tục quan tâm phát triển cán bộ, đảng viên là người dân tộc thiểu số làm cầu nối, trực tiếp đóng góp xây dựng địa bàn an toàn, ngày càng phát triển.

Từ đầu năm 2024, Công ty tổ chức chăm sóc vườn cây đúng quy trình, đảm bảo vườn cây sinh trưởng phát triển tốt. Tăng cường trực và bảo vệ vườn cây đảm bảo an toàn. Công ty đã thường xuyên thực hiện công tác kiểm tra, giám sát tại các nông trường, đội sản xuất. Nội dung kiểm tra trọng tâm về công tác phòng chống cháy, công tác khai thác thu hoạch mủ, quản lý bảo vệ sản phẩm mủ sau khai thác; việc thực hiện chi trả tiền lương; hồ sơ thanh toán hoàn ứng; công tác quản lý bảo vệ vườn cây, đảm bảo an ninh trật tự; công tác tổ chức lao động, nhân sự; thực hiện nội quy, quy chế của công ty.... Qua công tác kiểm tra, cơ bản các nông trường đội sản xuất đã thực hiện nghiêm túc các kế hoạch, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được giao. Trong 6 tháng đầu năm 2024, Công ty đã vận chuyển trên 800 tấn mủ cao su nguyên liệu (mủ đông quy khô) về nhà máy chế biến của Công ty Cổ phần Cao su Sơn La; nhà máy chế biến của công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị để gia công giao hàng kịp tiến độ cho khách hàng theo các Hợp đồng đã ký kết.

Bên cạnh đó, Công ty đã phát động nhiều phong trào thi đua, trọng tâm là các phong trào thi đua lập nhiều thành tích chào mừng 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ như: Phong trào điều hành đơn vị tốt, lao động sản xuất giỏi; phong trào Luyện tay nghề, thi thợ giỏi; phong trào Sáng kiến cải tiến kỹ thuật… được người lao động tích cực tham gia hưởng ứng. Nhằm đảm bảo tay nghề cho công nhân, người lao động phục vụ khai thác, Công ty đã phối hợp với Trường Cao đẳng Công nghiệp Cao su, Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam, Trường Cao đẳng nghề tỉnh Điện Biên và Sở Nông nghiệp & Phát triển nông thôn tỉnh tổ chức đào tạo và đào tạo lại tay nghề cho người lao động. Theo đó, 100% lao động của công ty được đào tạo tay nghề khai thác thu hoạch mủ, đảm bảo thực hiện theo QTKT của Tập đoàn.

Ngày 22/5/2024, Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên đã tiến hành khởi công xây dựng nhà máy chế biến mủ cao su theo Quyết định số 752/QĐ-UBND ngày 16/4/2024 của UBND tỉnh Điện Biên về việc chấp thuận chủ trương đầu tư Nhà máy chế biến mủ cao su Điện Biên tại xã Hua Thanh, huyện Điện Biên. Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên đã và đang nỗ lực từng bước nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đóng góp cho nền kinh tế của địa phương.

Những năm qua, Công ty luôn chú trọng chăm lo đời sống cho cán bộ, công nhân, người lao động. Theo đồng chí Nguyễn Công Tám, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Cao su Điện Biên, thời gian qua, Công ty đã thực hiện nghiêm việc chi trả tiền công, tiền lương cho người lao động, niêm yết công khai, minh bạch bảng lương hàng tháng; tiền lương chi cho công nhân lao động; thu nhập bình quân của người lao động trong Công ty đạt trên 6 triệu đồng/người/tháng. Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Với chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ lễ, nghỉ phép năm của người lao động được thực hiện đầy đủ, đúng theo quy định hiện hành.

Kế thừa những kết quả đạt được trong năm 2023, để đảm bảo sản lượng mủ thu hoạch hàng tháng đều vượt từ 3 – 5% trong năm 2024, Công ty tiếp tục triển khai thực hiện nhiều giải pháp nhằm ổn định sản xuất, tăng năng suất lao động, triển khai các phong trào thi đua sôi nổi tạo khí thế mới, động viên cán bộ, công nhân, người lao động tích cực lao động, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra./.

Trần Hà