Dienbien.gov.vn - Sáng 21/8, đồng chí Lê Thành Đô - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã có buổi đối thoại với công nhân, viên chức và người lao động năm 2024. Cùng tham dự hội nghị có đại diện lãnh đạo một số sở, ngành tỉnh và 400 đại biểu đại diện cho công nhân, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh.

Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô phát biểu tại buổi đối thoại với công nhân, viên chức và người lao động năm 2024.

Tại buổi đối thoại, công chức, viên chức, người lao động thẳng thắn trao đổi, nêu 11 ý kiến, kiến nghị trực tiếp tập trung vào các vấn đề: Đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Khó khăn, vướng mắc về đời sống, việc làm, thu nhập, nhà ở của công nhân lao động; Việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động, người sử dụng lao động… Những ý kiến đã được đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, huyện, thị xã, thành phố giải đáp trực tiếp tại buổi đối thoại.

Đại diện LĐLĐ huyện Tuần Giáo phát biểu ý kiến tại buổi đối thoại.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô nhấn mạnh, hội nghị đã ghi nhận những ý kiến rất chính đáng và thiết thực của cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức và lao động, là những vấn đề đang nhận được sự quan tâm của người lao động nói riêng và nhân dân nói chung. Các ý kiến kiến nghị cơ bản đã được các cơ quan chuyên môn của tỉnh trả lời, trao đổi trực tiếp.

Thời gian tới, đồng chí đề nghị cấp ủy, chính quyền các cấp tiếp tục tăng cường vai trò lãnh đạo, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt nâng cao nhận thức về tầm quan trọng, vị trí, vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; tiếp tục nghiên cứu, tổ chức các diễn đàn, các buổi gặp gỡ, hội nghị đối thoại để cán bộ, đoàn viên, người lao động có cơ hội giao lưu, bày tỏ chính kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng và những đề xuất của mình, đồng thời giải quyết kịp thời những kiến nghị, đề xuất liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và đoàn viên công đoàn. Với các sở, ban, ngành của tỉnh nghiêm túc tiếp thu những ý kiến, kiến nghị của cán bộ, đoàn viên, người lao động; rà soát các quy định, chính sách của Trung ương, của tỉnh, từ đó nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung cho phù hợp, để các Nghị quyết, cơ chế chính sách thực sự đi vào cuộc sống.

Đối với tổ chức Công đoàn không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chủ động tham mưu đề xuất với cấp ủy, phối hợp với chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân, người lao động. Đồng chí đề nghị đoàn viên, người lao động toàn tỉnh tiếp tục chủ động học tập, nghiên cứu, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, thích ứng nhanh với sự phát triển của khoa học công nghệ, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp đổi mới và phát triển của tỉnh.

Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tẩn Minh Long trao quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Tại Hội nghị đối thoại, nhiều nội dung tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền về kế hoạch cải cách hành chính Nhà nước năm 2024 trên địa bà tỉnh; các cơ chế, chính sách về việc làm, thu hút đầu tư phát triển kinh tế, chính sách tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng... cũng được đề cập tại hội nghị. Qua đó lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và giải đáp các kiến nghị, đề xuất; kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc liên quan đến chính sách nhằm đảm bảo quyền và lợi ích của công nhân, viên chức, lao động; góp phần tăng cường và đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy đảng, hoạt động quản lý, góp phần thực hiện hiệu quả công tác CCHC, điều hành của các cấp chính quyền; củng cố mối quan hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với CNVCLĐ.

Nhân dịp này, Chủ tịch UBND tỉnh tặng 30 suất quà cho các đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất trên địa bàn tỉnh./.

Trần Hà