Dienbien.gov.vn – Tiếp tục chương trình kiểm tra và làm việc với một số xã trên địa bàn tỉnh, sáng nay (12/9), đồng chí Lê Thành Đô, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh cùng lãnh đạo một số sở, ngành đã đi kiểm tra và làm việc với Đảng uỷ xã Sam Mứn về tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị từ ngày 1/7 đến nay.

Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô phát biểu tại buổi làm việc.

Xã Sam Mứn được thành lập trên cơ sở sáp nhập toàn bộ diện tích tự nhiên và quy mô dân số của hai xã là Pom Lót và Na Ư, với diện tích tự nhiên 15.611,31 ha. Xã nằm cách trung tâm tỉnh Điện Biên khoảng 13 km về phía Tây Nam theo Quốc lộ 279, có vị trí địa lý tiếp giáp: phía Đông giáp xã Thanh An và Núa Ngam; phía Tây và Nam giáp nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào; phía Bắc giáp xã Thanh Yên và Thanh An.

Ngay sau khi sáp nhập, xã đã kiện toàn tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể. Đảng ủy xã đã thành lập 3 cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy; thành lập cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; 5 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc; đổi tên 27 Chi bộ trực thuộc Đảng bộ xã; đồng thời thành lập Ban Chỉ đạo 160, Ban Chỉ đạo thực hiện dân chủ ở cơ sở và Ban Công tác 35 nhằm đảm bảo hoạt động đồng bộ, hiệu quả.

Đồng chí Phạm Thiết Chuỳ, Chủ tịch UBND xã Sam Mứn báo cáo kết quả tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị mô hình chính quyền 2 cấp tại xã.

Công tác cán bộ được triển khai nghiêm túc, đúng quy định. UBND xã đã thực hiện sắp xếp, bố trí công chức, xử lý vấn đề dôi dư; kiện toàn các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các phòng, ban chuyên môn; cho ý kiến để bổ nhiệm 6 đồng chí vào các vị trí lãnh đạo. Đồng thời, tiếp tục bố trí công tác cho 18 người hoạt động không chuyên trách cấp xã. HĐND xã cũng đã tổ chức kỳ họp thứ Nhất, nhiệm kỳ 2021–2026 để phê chuẩn chức danh lãnh đạo các Ban HĐND và chỉ định 2 Ủy viên UBND xã.

Tuy nhiên, bên cạnh những nỗ lực ổn định tổ chức, xã Sam Mứn vẫn đối mặt với nhiều khó khăn. Đặc biệt, từ ngày 1/7 đến 29/8/2025, trên địa bàn đã xảy ra thiên tai tại 12 thôn, bản, gây thiệt hại lớn đến sản xuất nông nghiệp và cơ sở hạ tầng, với tổng giá trị thiệt hại ước tính trên 11 tỷ đồng.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Thể, Chánh Văn phòng UBND tỉnh tham gia ý kiến về nội dung liên quan đến Trung tâm Phục vụ hành chính công.

Về nhân sự, tính đến ngày 10/9/2025, UBND xã có 26 cán bộ, công chức (không bao gồm biên chế Ban Chỉ huy Quân sự xã), hiện thiếu 3 biên chế so với định mức quy định tại Hướng dẫn số 05-HD/TU ngày 20/5/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đáng chú ý, theo định mức khung biên chế quy định tại Văn bản số 09/CV-BCĐ ngày 30/5/2025 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, xã Sam Mứn hiện thiếu tới 11 biên chế, gồm 6 công chức và 5 viên chức. Hiện nay, xã đang tiếp tục kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét bổ sung biên chế, hỗ trợ nguồn lực để từng bước tháo gỡ khó khăn, đảm bảo hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo đúng tinh thần của mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Lãnh đạo Sở Tài chính trao đổi về một số nội dung liên quan đến thu ngân sách địa phương của xã và thuế phí nông nghiệp.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo xã đã thẳng thắn chia sẻ những khó khăn trong quá trình triển khai mô hình chính quyền hai cấp thời gian qua, cụ thể như: việc giải quyết thủ tục hành chính thông qua dịch vụ công; hạn chế trong công tác phối hợp giữa lực lượng Biên phòng và các cơ quan chuyên môn của chính quyền địa phương; tình trạng thiếu biên chế tại một số vị trí công tác...

Đại biểu các sở, ngành tham dự buổi làm việc.

Các thành viên trong Đoàn công tác đã trực tiếp trao đổi, làm rõ thêm một số nội dung kiến nghị, phản ánh từ phía địa phương liên quan đến quá trình tổ chức, vận hành bộ máy sau sáp nhập, công tác cán bộ, tình trạng thiếu hụt biên chế, những bất cập trong giải quyết thủ tục hành chính cũng như công tác phối hợp giữa các lực lượng chức năng tại cơ sở. Trên tinh thần cầu thị, chia sẻ và đồng hành cùng địa phương, Đoàn công tác đã ghi nhận đầy đủ những khó khăn, vướng mắc mà xã đang gặp phải trong quá trình triển khai mô hình chính quyền hai cấp. Đồng thời, các ý kiến, đề xuất của địa phương sẽ được Đoàn tổng hợp, nghiên cứu kỹ để tham mưu, đề xuất với các cơ quan chức năng của tỉnh sớm có phương án chỉ đạo, hỗ trợ tháo gỡ phù hợp với thực tiễn. Qua đó, góp phần giúp địa phương từng bước ổn định tổ chức, kiện toàn bộ máy, đảm bảo hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở trong giai đoạn chuyển đổi mô hình quản lý.

Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo trao đổi làm rõ hơn việc biệt phái viên chức ngành Giáo dục.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô ghi nhận và đánh cao sự nỗ lực của Đảng uỷ xã Sam Mứn, trong việc thực hiện triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy chính quyền cơ bản đã đi vào hoạt động ổn định...; đồng thời tiếp thu ý kiến tham gia của các sở, ngành tại buổi làm việc.

Lãnh đạo Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh trao đổi về công tác phối hợp giữa các lực lượng chức năng tại cơ sở.

Thời gian tới, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô đề nghị xã Sam Mứn tiếp tục rà soát, đánh giá lại năng lực, chuyên môn, lĩnh vực đào tạo để sắp xếp theo vị trí việc làm phù hợp với thực tiễn nhằm phát huy được nhân lực và trình độ chuyên môn của các phòng ban, đơn vị cấp xã. Trên cơ sở định mức biên chế được giao vào số biên chế hiện có, lập kế hoạch đề xuất thông qua Sở Nội vụ để xem xét tham mưu cho UBND tỉnh. Xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã; tập trung rà soát, hoàn thiện quy hoạch chung theo đơn vị hành chính mới; quan tâm chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội, trọng tâm là cơ cấu lại ngành nông nghiệp theo hướng kinh tế nông nghiệp; Phát huy lợi thế phát triển thương mại - dịch vụ, kinh tế cửa khẩu; thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, y tế; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trên tất cả các lĩnh vực; đảm bảo quốc phòng an ninh…

Đại diện Bộ Nội vụ làm rõ hơn về nội dung liên quan đến cán bộ biệt phái.

Tuyết Anh