Dienbien.gov.vn - Trong bối cảnh nền kinh tế đang có nhiều biến động, việc đảm bảo quyền lợi, phúc lợi và điều kiện làm việc cho người lao động ngày càng trở thành nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Tại tỉnh Điện Biên, các cấp Công đoàn đã không ngừng nỗ lực, chủ động triển khai hàng loạt chương trình thiết thực nhằm bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống và tạo môi trường làm việc an toàn, ổn định cho đoàn viên, công nhân viên chức và người lao động (CNVCLĐ).

Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho gia đình đoàn viên thuộc CĐCS Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

Bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động là nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn. Thời gian qua, các cấp Công đoàn tỉnh Điện Biên đã chủ động theo sát tình hình thực tế, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và CNVCLĐ, từ đó đề xuất những giải pháp phù hợp với điều kiện thực tiễn. Công đoàn đã tích cực tham gia vào quá trình xây dựng và điều chỉnh các chính sách lao động, góp ý cho các dự thảo chương trình, kế hoạch của tỉnh nhằm hoàn thiện hệ thống pháp lý liên quan đến người lao động. Ngoài ra, các cấp Công đoàn cũng đã thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, đảm bảo các quyền lợi như tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ thai sản, nghỉ phép được thực thi đầy đủ, minh bạch. Đồng thời, Công đoàn cũng chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động, phát huy vai trò của người lao động trong việc tham gia quản lý, giám sát và đóng góp ý kiến về các vấn đề liên quan trực tiếp đến họ.

Không chỉ dừng lại ở việc bảo vệ quyền lợi, Công đoàn tỉnh Điện Biên còn không ngừng mở rộng các chương trình phúc lợi, hỗ trợ trực tiếp đến đời sống của người lao động. Trong năm 2024, các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho hơn 25.000 đoàn viên và người lao động với tổng kinh phí hơn 12 tỷ đồng. Đặc biệt, từ nguồn xã hội hóa, gần 5 tỷ đồng đã được huy động để xây dựng nhà công vụ cho giáo viên, nhà bán trú cho học sinh và mua sắm trang thiết bị thiết yếu phục vụ giảng dạy, sinh hoạt.

Chương trình "Mái ấm Công đoàn" tiếp tục được triển khai rộng khắp, mang đến niềm vui và sự ổn định cho những lao động có hoàn cảnh khó khăn. 3.670 đoàn viên và người lao động đã được hưởng các ưu đãi với tổng số tiền gần 1 tỷ đồng, đồng thời 26 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" đã được xây dựng với tổng kinh phí 1.210 triệu đồng, giúp nhiều gia đình có chỗ ở khang trang, ổn định cuộc sống.

Nhằm tạo điều kiện cho người lao động bày tỏ ý kiến, phản ánh những khó khăn, vướng mắc trong công việc và cuộc sống, Công đoàn tỉnh Điện Biên đã tổ chức 03 hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề trước kỳ họp Quốc hội với sự tham gia của đoàn viên công đoàn và người lao động tại thành phố Điện Biên Phủ, huyện Điện Biên và huyện Mường Chà. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng phối hợp với UBND tỉnh tổ chức hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh và hơn 400 CNVCLĐ, tạo cầu nối giữa chính quyền và người lao động, giúp giải quyết nhanh chóng những vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách, điều kiện làm việc.

Nhân dịp kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, Công đoàn các cấp đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như thăm hỏi, tặng quà tri ân cho 128 gia đình liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, chiến sĩ Điện Biên với tổng kinh phí 100 triệu đồng. Đặc biệt, trong các sự kiện trọng đại của tỉnh, Công đoàn đã phối hợp tổ chức chương trình "Bữa cơm Công đoàn", hỗ trợ nước uống, nhu yếu phẩm cho các lực lượng tham gia diễu binh, diễu hành, huy động tổng kinh phí hơn 134 triệu đồng để động viên đoàn viên, CNVCLĐ.

Dù đạt được nhiều thành tựu, Công đoàn tỉnh Điện Biên vẫn xác định chất lượng lao động quan trọng hơn số lượng công việc. Chính quyền địa phương và tổ chức Công đoàn đang tập trung xây dựng các mô hình hợp tác xã, liên kết với doanh nghiệp để đảm bảo đầu ra bền vững cho người lao động.

Đồng chí Trần Thị Thu Hằng, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh cho biết: Công đoàn tỉnh Điện Biên đang từng bước khẳng định vai trò chỗ dựa vững chắc cho người lao động, không chỉ bảo vệ quyền lợi mà còn nâng cao phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo an sinh xã hội. Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, như tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề, cải thiện chế độ phúc lợi, và cải thiện môi trường làm việc. Công đoàn cũng chú trọng tuyên truyền quyền lợi cho người lao động, giúp họ gắn bó và tham gia tích cực vào các hoạt động, từ đó xây dựng một môi trường làm việc công bằng và phát triển bền vững.

Với sự chung tay của chính quyền, doanh nghiệp và người lao động, Công đoàn Điện Biên sẽ tiếp tục trở thành cánh tay nối dài, giúp CNVCLĐ yên tâm làm việc, đóng góp vào sự phát triển bền vững của tỉnh nhà và đất nước./.

Nguyễn Dịu