Vạn sự khởi đầu nan

Trong cái nắng oi ả những ngày đầu hè và đường đi khá hiểm trở của vùng núi Tây Bắc, chúng tôi hăm hở lên đường đi Tây Trang để được mục sở thị công trường xây dựng nhà máy xi măng lò quay Điện Biên (Công ty cổ phần xi măng Điện Biên)-nơi được ví như cánh chim đầu đàn trong phát triển ngành công nghiệp của tỉnh Điện Biên.
Dù đã được ông Chủ tịch UBND tỉnh Đinh Tiến Dũng giới thiệu sơ qua về nhà máy trong buổi làm việc trước đó, chúng tôi vẫn không khỏi ngỡ ngàng trước vóc dáng đồ sộ của công trình ở vùng biên cực Tây Tổ quốc này. Từ xa, những cột xilo chứa nguyên liệu cao sừng sững như vờn cùng mây, gió của núi rừng Tây Bắc. Càng gần, chúng tôi lại càng choáng ngợp trước dáng vẻ bề thế, hiện đại hiện ra ngay trước mắt. Với diện tích hơn 20ha, nhà máy được xây dựng khá quy mô từ khu hành chính đến khu sản xuất, nhà điều hành trung tâm. Ấy là chưa kể đến công trình khai thác đá nguyên liệu. Vào những ngày này, không khí làm việc trên công trường lại càng trở nên khẩn trương, hối hả hơn bao giờ hết, để đúng dịp kỷ niệm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam (30/4) và 55 năm ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5), nhà máy sẽ chính thức đi vào vận hành.

Mặc cho cái nắng quái chiều khá gay gắt, nhưng hơn 300 chuyên gia, kỹ sư, công nhân Trung Quốc và hàng trăm công nhân lao động là người trong tỉnh vẫn hăng say, hối hả thực hiện phần việc của mình. Dù lưng áo ướt đầm, gương mặt nhễ nhại mồ hôi, đỏ gay vì nắng nhưng nét mặt ai cũng rạng rỡ.  Nhìn họ, chúng tôi như quên hết mệt mỏi sau chặng đường dài đến đây.
Dẫn chúng tôi đi thăm công trường, Giám đốc, Chủ tịch HĐQT Công ty Nguyễn Văn Thịnh cho biết, trong tháng 11/2008 vừa qua, nhà máy đã hoàn thành được công đoạn khó khăn và quan trọng nhất là vận chuyển lò nghiền clinker nặng trăm tấn từ cảng Hải Phòng lên Điện Biên. Hoàn thành công đoạn này, cả nhà đầu tư và nhà thầu như trút được gánh nặng bởi đoạn đường hiểm trở lên đến Điện Biên là một thử thách vô cùng lớn đối với bất kỳ tay lái cừ khôi nào. Đến nay, phần lắp máy vào vị trí, căn chỉnh sơ bộ, kéo dây điện, bảo ôn cũng đã hoàn thành được 98% công việc. Với nhịp độ làm việc như hiện nay, nhà máy sẽ hoàn thành đúng tiến độ.
“Chúng tôi đã chứng kiến nhiều nhà máy được xây dựng với nguồn vốn hàng trăm tỷ, nhưng khi hoàn thành lại đắp chiếu vì không đảm bảo nguồn nhân lực có tay nghề để vận hành”. Có lẽ xuất phát từ trăn trở đó của Giám đốc, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Thịnh, nên ngay từ năm 2005, cùng với việc xây dựng, lắp đặt các thiết bị nhà máy, công ty đã nghĩ ngay đến việc chuẩn bị nguồn nhân lực để khi nhà máy khởi động là có ngay lao động có tay nghề. Mặc dù, khi đi vào hoạt động, nhà máy chủ yếu vận hành theo dây chuyền tự động, nhưng vẫn cần đội ngũ công nhân, kỹ thuật viên phục vụ trong dây chuyền sản xuất lên đến hàng trăm người. Công ty đã liên kết với Trường Trung cấp nghề của tỉnh tuyển sinh, đào tạo lao động. Hàng trăm công nhân đã được bồi dưỡng thêm về công nghệ sản xuất xi măng, được đi thực tập, trực tiếp làm quen với các dây chuyền sản xuất để sẵn sàng bắt tay ngay vào công việc.

Phòng thí nghiệm của nhà máy

Theo Giám đốc Nguyễn Văn Thịnh, gần 650 tỷ đồng vốn đầu tư cho nhà máy đều là tiền của các cổ đông đóng góp. Có lẽ vì thế nên đồng tiền ở đây được tính toán cẩn thận để cho hiệu quả tối đa. Đó là làm thế nào để người tiêu dùng có được sản phẩm vừa chất lượng, giá cả lại hợp lý. Hiện nay, cả khu vực các tỉnh Lai Châu, Điện Biên mới chỉ có duy nhất một nhà máy sản xuất xi măng ở Tuần Giáo với quy mô nhỏ, không đáp ứng được nhu cầu nên phần lớn xi măng vẫn phải vận chuyển từ các tỉnh dưới xuôi lên. Cước vận chuyển xi măng khi lên đến Điện Biên có khi lên đến 500.000 đồng/tấn nên giá thành đội lên rất cao, khoảng 1,5 triệu đồng/tấn. Khi nhà máy đi vào hoạt động, chắc chắn sản phẩm xi măng Điện Biên sẽ giảm được 20-30% so với giá hiện tại. Công ty đã đăng ký xây dựng chất lượng xi măng mác PCB30, PCB 40 đạt tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6260:1997-tương ứng với các loại xi măng chất lượng cao đang có mặt trên thị trường hiện nay.
Dự kiến, trong 7 tháng cuối năm 2009, nhà máy sẽ chạy 70% công suất với  khoảng 288.000 tấn xi măng (tương ứng doanh thu khoảng 288 tỷ đồng). Số lượng công nhân, kỹ thuật viên vận hành nhà máy sẽ lên đến 500 người, trong đó phần lớn là người các dân tộc thiểu số của tỉnh Điện Biên. Từ năm 2010, công ty sẽ ổn định công suất 360.000 tấn/năm với doanh thu khoảng 360 tỷ đồng, trong đó nộp ngân sách Nhà nước gần 10 tỷ đồng.
Hiện nay, công ty đã xây dựng hệ thống đại lý trên khắp các huyện, thị trong tỉnh, tập trung 60% sản phẩm tại trung tâm Thành phố Điện Biên Phủ và huyện Điện Biên, tại tỉnh Sơn La 15%, tỉnh Lai Châu 15% và 10% các tỉnh Đông - Bắc Lào… Công ty cũng có chính sách hỗ trợ một phần cước vận chuyển đến các huyện nằm xa vị trí nhà máy, như: huyện Mường Nhé, huyện Mường Lay, huyện Tủa Chùa, huyện Tuần Giáo...

Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên Đinh Tiến Dũng

“Đây được coi là một khởi động tốt đẹp để phát triển nền công nghiệp Điện Biên. Việc làm này ngoài ý nghĩa kinh tế, vừa có ý nghĩa xã hội sâu sắc, tạo công ăn việc làm, cải thiện đời sống cho hàng trăm hộ gia đình người dân tộc thiểu số nghèo vùng Tây Bắc. Với thành công của Công ty cùng với các chính sách thu hút đầu tư của tỉnh, chắc chắn tới đây sẽ có nhiều nhà đầu tư vào Điện Biên. Hy vọng đây là cơ hội tốt để nền công nghiệp tỉnh nhà cất cánh”- Ông Đinh Tiến Dũng, Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân tỉnh Điện Biên tự hào khi nhắc đến Công ty cổ phần Xi măng Điện Biên.
 

Đầu tư lên Tây Bắc chỉ vì bị… ám ảnh
 

Thật khiếm khuyết nếu nhắc đến Công ty Cổ phần Xi măng Điện Biên mà bỏ qua người cầm lái: Giám đốc kiêm Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Thịnh.
Khởi nghiệp từ hai bàn tay trắng, sau 20 năm lăn lộn trong lĩnh vực sản xuất xi măng, ông Thịnh đã xây dựng cho mình một cơ nghiệp khá vững chắc bằng nhiều nhà máy xi măng ở huyện Kim Bảng, (tỉnh Hà Nam); xã Quài Cang, huyện Tuần Giáo, (tỉnh Điện Biên); xã Liên Khê, huyện Thủy Nguyên, (Hải Phòng)… với số vốn lên đến hàng trăm tỷ đồng. Khi đã ở cái tuổi ngoài ngũ tuần, gia đình và bạn bè những tưởng ông “yên phận” với nghề, thì ông lại có quyết định làm mọi người bất ngờ: Rút hết vốn ở các nơi khác về đầu tư làm xi măng tại nơi “khỉ ho, cò gáy” là xã Sam Mứn, huyện Điện Biên, tỉnh Điện Biên.
Ông Thịnh tâm sự, đây cũng là duyên nợ của mình với vùng Tây Bắc, chừng nào còn chưa “trả” được thì ông còn “ăn không ngon, ngủ không yên”. Ông Thịnh còn nhớ mãi năm 2001, khi mới bắt đầu đưa sản phẩm xi măng lên tiêu thụ ở Điện Biên. Đến đèo Pha Đin, được chứng kiến cảnh trơ trọi lưng chừng đèo là chòi lá xiêu vẹo được che bằng phên nứa. Đây là lớp học của một cô giáo người Kinh dạy khoảng gần chục em học sinh người dân tộc thiểu số. Bàn ghế được ghép lại từ những cây tre, ống luồng nên trông xù xì, ghồ ghề. Không quan tâm đến sự thiếu thốn đó, những đôi mắt ngây thơ, trong trẻo của các em như hút vào lời giảng say sưa của cô giáo. Khi trở về xuôi, hình ảnh cô giáo người Kinh nhỏ bé giữa chốn rừng heo hút nhưng luôn yêu đời, yêu trò, hình ảnh những bộ bàn ghế bằng tre đã làm ông suy nghĩ lại chuyện nghề, chuyện đời. “Chúng tôi là người kinh doanh, tất nhiên phải nghĩ đến lợi nhuận. Điện Biên là nơi có nguồn nguyên liệu phong phú, như đá, đất sét, than và nhân lực khá dồi dào, thị trường tiêu thụ lại rộng lớn. Nhưng đây chỉ là một trong những lý do dẫn đến quyết định của tôi. Vì thực tế, nếu chỉ nghĩ đến lợi nhuận, với nguồn vốn hàng chục tỷ trong tay, chỉ cần gửi tiết kiệm ngân hàng cũng đủ cho 4 nhân khẩu trong gia đình tôi có cuộc sống đầy đủ” - ông Thịnh tâm sự.

Giám đốc Nguyễn Văn Thịnh

Cũng vì duyên nợ với vùng Tây Bắc, nên có đến hơn 50% công nhân, kỹ thuật viên trong công ty là người các dân tộc thiểu số của vùng núi Điện Biên. Những ngày đầu “đưa” được những công nhân này về công ty để đào tạo và làm việc vừa là một khó khăn nhưng cũng là những kỷ niệm vui khó quên. Người dân tộc thiểu số thật thà, chất phác luôn nghĩ công ty tư nhân đơn giản chỉ như một gia đình, nên từ các thói quen, đến cách ứng xử cũng mang tính chất như ở nhà. Làm việc theo giờ giấc đối với họ là một việc khó, cuối mỗi buổi làm, dù ít, dù nhiều họ phải được lĩnh ngay tiền công thì ngày mai mới chịu đi làm tiếp… Ban đầu, Công ty chấp nhận mọi yêu cầu đó. Sau này, qua các khoá đào tạo, người lao động dần quen với tác phong làm việc trong một nhà máy hiện đại, làm việc có giờ giấc, có tiền lương, tiền thưởng theo tháng, nghỉ phép theo quy định, được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… Mức lương trung bình của công nhân ở đây vào khoảng 2 triệu đồng/người. Nhiều người có tay nghề cao, mức lương có thể lên đến cả chục triệu đồng. Và bây giờ, ai ai cũng phấn khởi, hăng hái làm việc để phấn đấu được kết nạp vào các đoàn thể như: Đoàn Thanh niên, Công đoàn và tổ chức Đảng.
Ông Thịnh phấn khởi cho biết, hiện nay nhiều công nhân, kỹ thuật viên điều khiển các tổ hợp dây chuyền là thanh niên người dân tộc thiểu số. Mới đầu họ còn ngỡ ngàng vì chưa bao giờ được tiếp xúc với những thiết bị hiện đại, nhưng khi được học, họ lại rất chăm chú và nắm bắt công việc rất nhanh. Hàng năm, công ty sẽ có kế hoạch đào tạo và nhận thêm một tỷ lệ lớn công nhân là người dân tộc thiểu số.
Với những đóng góp và tâm huyết của mình, Giám đốc Nguyễn Văn Thịnh đã vinh dự được Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu năm 2008”. Niềm vui lớn sẽ đến với cán bộ, công nhân viên Công ty cổ phần xi măng Điện Biên là đúng vào dịp kỷ niệm 34 ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam (30/4) và 55 năm ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5), lô sản phẩm đầu tiên sẽ ra mắt, khởi đầu cho những chuyến bay xa, bay cao hơn nữa của cánh chim đầu đàn trong ngành công nghiệp của tỉnh Điện Biên./.

Theo vovnews.vn