Theo đánh giá của Ban Chỉ đạo XKLĐ, phần lớn người lao động sau khi XKLĐ có việc làm ổn định, thu nhập từ 3,5 – 21 triệu đồng/người/tháng... góp phần quan trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong toàn tỉnh, giải quyết việc làm, tăng thu nhập, góp phần xóa đói giảm nghèo cho địa phương.

Để thực hiện tốt Chỉ thị 41 của Bộ Chính trị, tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về công tác xuất khẩu lao động, thể chế hóa chủ trương của Đảng thành các văn bản quy phạm pháp luật và chính sách về xuất khẩu lao động (XKLĐ) và chuyên gia; trong đó chỉ đạo 4 huyện nghèo (theo Nghị quyết 30a của Chính phủ) xây dựng Đề án “Xuất khẩu lao động đến năm 2020” và thành lập Ban Chỉ đạo XKLĐ của địa phương để thực hiện Quyết định số 71/QĐ – TTg về phê duyệt Đề án “Hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh XKLĐ góp phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009 – 2020”. Cùng với đó, công tác quản lý Nhà nước về hoạt động XKLĐ được chú trọng, Ban Chỉ đạo XKLĐ phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành và địa phương tích cực kiểm tra, giám sát, giải quyết các thủ tục cho người tham gia XKLĐ đảm bảo quy định theo pháp luật, tạo niềm tin cho người tham gia XKLĐ.

Bên cạnh đó, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, thông báo công khai, cung cấp thông tin, chính sách về XKLĐ cho người lao động trên địa bàn tất cả các phường, xã, thị trấn đầy đủ về số lượng, tiêu chuẩn tuyển chọn và các điều kiện của hợp đồng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài; các doanh nghiệp tuyển chọn lao động xuất khẩu còn phối hợp với chính quyền địa phương niêm yết công khai chính sách, chế độ, thủ tục, tạo điều kiện để người lao động có đầy đủ thông tin trước khi đăng ký tham gia xuất khẩu lao động. Song song với đó, làm tốt công tác tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng về công tác XKLĐ; đẩy mạnh tuyên truyền, tập huấn, tư vấn về chính sách, pháp luật xuất khẩu lao động và chuyên gia, toàn tỉnh có trên 24.000 lượt cán bộ từ tỉnh xuống cơ sở, học sinh, sinh viên và người lao động. Đến nay, Đề án “XKLĐ đến năm 2020” đã đào tạo nghề cho 2.379 lao động; trong đó, đào tạo dài hạn 1.406 lao động; đào tạo ngắn hạn, sơ cấp nghề và dạy nghề dưới 3 tháng cho gần 31 nghìn lao động. Bên cạnh đó, các đơn vị có liên quan cùng các Công ty cung ứng nhân lực tổ chức tư vấn cho hàng trăm lao động nông thôn tham gia chương trình tuyển chọn lao động đi làm việc tại Ả - rập- xê - út, Nhật Bản và Malaysia.

Để đảm bảo về chất lượng lao động đi làm việc tại nước ngoài, Ban Chỉ đạo XKLĐ chỉ đạo các cơ sở đào tạo nghề, doanh nghiệp tham gia

XKLĐ tổ chức đào tạo nghề, đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng cho 100% người lao động được tuyển chọn. Thông qua XKLĐ góp phần xóa đói giảm nghèo cho trên 500 hộ (giảm 0,48% số hộ nghèo toàn tỉnh).

Ông Nguyễn Thanh Sơn, Phó Giám đốc Sở LĐ – TBXH khẳng định: Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, vận động và thấy được hiệu quả của những người đi XKLĐ trước đó, nên nhận thức về công tác XKLĐ trong nhân dân được nâng lên, đặc biệt là đồng bào ở các vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn. Minh chứng rõ ràng nhất, là ở huyện Điện Biên Đông trong năm 2010 có 130 người đi XKLĐ và đã có thu nhập gửi về gia đình. Đó cũng là yếu tố quan trọng giúp cho những người ở địa phương yên tâm hơn, có động lực để tham gia XKLĐ. Trong điều kiện LĐ đi học tiếng, học định hướng ở Hà Nội cách nhà vài trăm cây số, nên việc làm thủ tục vay vốn ngân hàng đi xuất khẩu lao động lại cần chính người tham gia XKLĐ quay về làm thủ tục vừa gây tốn kém và mất thời gian cho người lao động nên chăng các ngành có liên quan cần linh động trong khâu làm thủ tục vay vốn cho đối tượng tham gia XKLĐ.

Theo baodienbienphu.com.vn