Phải có giải pháp nâng cao trình độ, chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, ở đây là đội ngũ cán bộ xã là việc làm quan trọng trong những năm tới, nhiệm kỳ tới thì mới có thể đạt được mục tiêu đưa tỉnh ta ra khỏi tình trạng kém phát triển như Nghị quyết Đại hội Đảng bộ khóa XII đã xác định. Đại biểu Quàng Văn Binh (TP Điện Biên Phủ) cho rằng, thời gian tới phải làm rõ chất lượng cán bộ xã, phải đạt tỷ lệ bao nhiêu, ít nhất là trung cấp không thể để tình trạng cán bộ không có trình độ chuyên môn, văn hóa chỉ cấp hai, cấp một thì không thể làm được. Việc có tốt, dân có được nhờ, xã có phát triển là nhờ vào đội ngũ cán bộ xã. Vì vậy, Đảng, chính quyền phải kiên quyết giải quyết cái gốc của đội ngũ cán bộ xã, có bài toán thực hiện đào tạo cho đội ngũ cán bộ cơ sở. Đưa ra giải pháp trong vấn đề này, đại biểu Quàng Văn Binh cũng đề xuất mở các lớp đào tạo đặc biệt cho cán bộ xã cả về văn hóa và chuyên môn. Thời gian cử cán bộ xã đi học thì luân chuyển cán bộ huyện xuống làm thay tại xã. Đồng ý với phương án này, đại biểu Vũ Thị Phượng nhấn mạnh đến việc hiện nay, không ít cán bộ xã sau khi đã đưa vào làm việc thường không muốn phấn đấu, không muốn tiếp tục học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ. Qua giám sát của HĐND tỉnh thì số lượng cán bộ cơ sở cơ bản theo quy định của trung ương, có tăng lên nhưng chất lượng, trình độ của đội ngũ cán bộ cơ sở rất hạn chế, các quy định về tiêu chuẩn, trình độ đối với cán bộ cơ sở chưa thực hiện được. Thậm chí hiện nay vẫn có cán bộ phụ nữ xã không biết chữ, văn hóa chủ yếu cấp một, cấp hai.

Theo đại biểu Lầu Nỏ Sa (huyện Điện Biên), thì thực hiện việc phân cấp đầu tư, hiện nay nhiều chương trình, dự án yêu cầu phân cấp về xã, giao xã làm chủ đầu tư triển khai thực hiện nhưng trình độ cán bộ cơ sở hạn chế, không nắm được nội dung chủ trương, chính sách nên cũng không triển khai được. Ngay đối với chủ trương phát triển cây cao su trên địa bàn, một mặt do việc quy hoạch, đo đạc, tính toán hỗ trợ cho người dân chưa thực hiện tốt nhưng mặt khác cũng do cán bộ cơ sở không nắm được nội dung các chính sách để giải thích cho dân nên đã dẫn tới hiện tượng người dân chặt, phá cây cao su. Đại biểu Lầu Nỏ Sa cũng đề cập tới nguyên nhân khiến đội ngũ cán bộ cơ sở yếu, đó là quy định về chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ xã phải có thời gian đóng bảo hiểm 20 năm trở lên nên một số nơi cán bộ xã đã cao tuổi (60 tuổi trở lên) vẫn chưa nghỉ. Do đó xảy ra tình trạng ở cấp xã có người làm rất nhiều việc nhưng cũng có người chỉ tới ngồi chơi hưởng chế độ. Đồng thời, hiện tượng đưa anh em, con cháu của cán bộ xã đương nhiệm vào làm việc tại xã đã khiến cho con em địa phương sau đào tạo về không tuyển dụng được.

Vấn đề tái định cư thủy điện Sơn La tiếp tục là vấn đề bức xúc mà nhiều đại biểu có ý kiến, tham gia thảo luận. Các đại biểu cho rằng, hiện nay chúng ta cơ bản hoàn thành công tác di dân ra khỏi vùng ngập lòng hồ thủy điện Sơn La song quan trọng là việc ổn định đời sống người dân sau tái định cư. Đại biểu Nguyễn Quốc Tuân (TX Mường Lay) cho rằng, người dân có ý thức rất tốt, hợp tác chặt chẽ với chính quyền trong việc di dời song việc tính toán, thực hiện các chính sách đền bù cho dân là rất quan trọng mà các cấp chính quyền phải quan tâm phối hợp giải quyết. Đại biểu Quàng Văn Binh bày tỏ sự lo lắng về việc giải quyết các vấn đề sau tái định cư. Bởi thực ra chúng ta mới chỉ hoàn thành di dời dân khỏi vùng đất sẽ ngập lên vùng không ngập còn việc đền bù, ổn định đời sống, sản xuất cho người dân cần phải tập trung giải quyết. Quy hoạch, phân chia đất sản xuất, chuyển đổi ngành nghề cho dân do mất đất sản xuất cần phải quyết liệt, ráo riết. Vấn đề này nếu không ráo riết, không bám sát thì khó có thể có nguồn vốn để thực hiện. Ông Binh cũng nhấn mạnh, đây là vấn đề lâu dài, gian truân và không đơn giản, cần thiết có thể cần tiếng nói của báo chí, dư luận để kêu gọi được nguồn vốn bố trí thực hiện công tác ổn định đời sống người dân tái định cư. Chúng ta cũng cần rút kinh nghiệm, bài học từ khu tái định cư mẫu Si Pa Phìn trước đây để việc thực hiện tái định cư cho người dân TX Mường Lay được tốt hơn.

Thảo luận tại các tổ, hầu hết ý kiến đại biểu HĐND tỉnh đánh giá cao sự chuẩn bị các báo cáo, tờ trình của UBND tỉnh tại kỳ họp này khá kỹ về nội dung. Các chỉ tiêu phát triển KT-XH trong năm 2011 đề ra đã bám sát với Nghị quyết Đảng bộ tỉnh; đồng thời các giải pháp UBND tỉnh đề ra khá phù hợp song theo các đại biểu quan trọng là việc điều hành và tổ chức thực hiện với sự tham mưu của các sở, ngành. Các đại biểu cũng đề nghị, cần tập trung khai thác tiềm năng, thế mạnh của tỉnh, có giải pháp hỗ trợ phát triển công nghiệp địa phương (vấn đề tiêu thụ sản phẩm xi măng Điện Biên) để đạt được các mục tiêu đề ra trong năm 2011.
 

Theo www.baodienbienphu.com.vn