Họ là những chiến sỹ xung kích trên mặt trận phát triển kinh tế, có thành tích xuất sắc trong sản xuất kinh doanh, làm giàu chính đáng, góp phần tích cực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương...

Quan tâm tạo việc làm cho lao động địa phương

Từng có thời gian long đong trên thị trường với đủ mọi ngành nghề, từ kinh doanh thủ công mỹ nghệ đến thức ăn gia súc, nhưng quy mô hoạt động cũng chỉ là mô hình hộ sản xuất kinh doanh. Nhận thấy thị trường sản xuất vật liệu xây dựng vẫn còn nhiều tiềm năng, nhất là nhu cầu về gạch tuy nen cung cấp cho các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn. Gạch tuy nen hiện có trên thị trường tiêu chuẩn hạn chế, giá thành lại cao và thiếu sản phẩm, trầm trọng hơn khi bước vào mùa xây dựng, một số doanh nghiệp phải về tận Sơn La mua nên mất nhiều thời gian, công và cước vận chuyển. Nắm bắt được nhu cầu thị trường, anh Ngô Hải Nhiên đứng ra thành lập Công ty TNHH Đầu tư và phát triển Điện Biên do mình làm giám đốc vào đầu năm 2009, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng, tập trung chủ yếu sản xuất gạch tuy nen.

Giám đốc Ngô Hải Nhiên, tâm sự: Công ty TNHH Đầu tư và phát triển Điện Biên thuê 9,8ha đất, thời hạn 50 năm tại địa bàn xã Sam Mứn (huyện Điện Biên) làm nhà xưởng, đầu tư dây chuyền sản xuất gạch tuy nen hiện đại, công suất 30 triệu viên/năm, tổng mức đầu tư khoảng 46 tỷ đồng. Cách đây hơn 3 tháng, nhà máy sản xuất gạch tuy nen của đơn vị đã hoàn thành và đưa vào sử dụng, sản phẩm bước đầu đảm bảo tiêu chuẩn với 3 loại gạch chính là: gạch 2 lỗ, 3 lỗ và gạch đặc. Sản phẩm đáp ứng những nhu cầu và dòi hỏi khắt khe về chất lượng đối với các công trình xây dựng, đặc biệt là giá thành phù hợp với thị trường. Hiện nay, do chưa bước vào mùa xây dựng các công trình nên công suất của nhà máy mới đạt 2 triệu viên/tháng, nếu vào thời gian cao điểm công suất tăng lên 2,6 triệu viên/tháng. Ngay từ khi mới thành lập, Công ty đã xác định, nhà máy sản xuất gạch tuy nen sẽ tập trung giải quyết việc làm cho gần 100 lao động địa phương (vào thời gian cao điểm). 100% công nhân của nhà máy là lao động trên địa bàn, mức lương khoán theo sản phẩm thấp nhất đạt 2 triệu đồng/người/tháng, công nhân có tay nghề cao, mức lương đạt 4 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, khó khăn mà Công ty đang gặp phải là những lao động địa phương chưa có tác phong làm việc công nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật lao động hạn chế, tình trạng công nhân thích thì làm không thì nghỉ còn khá phổ biến, thậm chí khi có lương là rượu chè hôm sau mới đi làm.

Ngoài hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty TNHH Đầu tư và phát triển Điện Biên luôn có ý thức, trách nhiệm với công tác từ thiện xã hội. Bên cạnh việc đóng góp ủng hộ cho địa phương, đơn vị cùng với các hội viên Hội Doanh nghiệp trẻ tỉnh hỗ trợ gần 300 triệu đồng đầu tư công trình nhà lớp học mầm non xã Noong Hẹt (huyện Điện Biên). Dự định tới đây, khi đi vào hoạt động hiệu quả, Công ty sẽ đầu tư xây dựng nhà lớp học mầm non kiên cố để thay thế các phòng học tạm bợ tại điểm trường mầm non đội 14, bản Na Thìn, xã Sam Mứn (huyện Điện Biên).

Doanh nhân nữ dám nghĩ, dám làm

Có lẽ, ấn tượng nhất với chúng tôi trong buổi gặp mặt những doanh nhân trẻ bởi câu chuyện về một doanh nhân nữ là hội viên Hội Doanh nghiệp trẻ tỉnh, chị từng một mình lặn lội sang Trung Quốc mua thạch cao về bán cho Nhà máy xi măng Tuần Giáo làm chất phụ gia sản xuất xi măng. Doanh nhân nữ dám nghĩ, dám làm đó là chị Phan Như Hoa, Giám đốc Doanh nghiệp tư nhân Hải Quỳnh (tổ dân phố 14, phường Nam Thanh, T.P Điện Biên Phủ).

Chị Phan Như Hoa, tâm sự Trận lũ kinh hoàng năm 1990 tại thị xã Mường Lay (hiện nay) cuốn trôi hết tài sản của gia đình, chị Hoa cũng may mắn thoát chết trong gang tấc. Cũng bươn chải với đủ mọi ngành nghề, nhưng từ khi có Nhà máy xi măng Tuần Giáo, năm 2004, chị đến tìm hiểu muốn sản xuất được xi măng thì cần những chất phụ gia gì, trong đó có thạch cao. Nếu vận chuyển từ dưới xuôi lên, giá thành sẽ rất cao, thế là chị Phan Như Hoa sang Trung Quốc tìm mua thạch cao, vận chuyển về bán cho Nhà máy với giá thành hợp lý. Khi mang mẫu thạch cao về, các tiêu chuẩn cơ bản đáp ứng được yêu cầu, chị Hoa hợp đồng cung ứng sản phẩm cho Nhà máyĩi măng Tuần Giáo. Thế chấp nhà vay vốn ngân hàng đầu tư phương tiện và có vốn hợp đồng mua thạch cao với đối tác Trung Quốc. Cứ như vậy, trong suốt 2 năm, mỗi chuyến sang nước bạn lấy hàng, mẹ chị lại khóc ngăn cản không cho đi vì sợ thân gái một mình nơi đất khách quê người.

Khi thấy có đủ tài lực, chị Phan Như Hoa chuyển sang lĩnh vực kinh doanh mới, đó là xây dựng dân dụng và bắt đầu làm từ năm 2006. Vừa học vừa làm, vững về tài chính và kinh nghiệm, chị Phan Như Hoa thành lập Doanh nghiệp tư nhân Hải Quỳnh do mình làm giám đốc vào năm 2008 với ngành nghề hoạt động chủ yếu là xây dựng dân dụng, xây dựng giao thông, thủy lợi vừa và nhỏ, kinh doanh vận tải hàng hóa.

Chị Phan Như Hoa, bộc bạch: Ngoài nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, chị luôn dành thời gian cho gia đình, quan tâm giáo dục dạy dỗ con cái học hành đến nơi đến chốn. 2 người con, con trai lớn đang làm trong lĩnh vực xây dựng tại Hà Nội; con gái chị học Trường Đại học Thương mại Hà Nội, hiện nay đang bảo vệ luận án Thạc sỹ tại Thụy Sỹ. Trên con đường dẫn đến thành công như ngày hôm nay của chị, luôn có sự động viên sẻ chia của chồng, sự ủng hộ của em trai trong lĩnh vực kinh doanh. Cũng như nhiều doanh nghiệp tiêu biểu khác, song song với hoạt động sản xuất kinh doanh, Doanh nghiệp tư nhân Hải Quỳnh luôn có trách nhiệm với công tác từ thiện xã hội của địa phương.

Từng bước tạo dựng uy tín

Đến với Hội Doanh nghiệp trẻ Điện Biên có thể coi là hơi muộn so với 79 thành viên hiện nay của Hội, nhưng anh Đoàn Văn Lân, Giám đốc Doanh nghiệp xây dựng tư nhân Đoàn Lân (khối Tân Giang, thị trấn Tuần Giáo, huyện Tuần Giáo) lại nghĩ rằng đó là việc “chậm mà chắc”.

Trước khi thành lập doanh nghiệp năm 2001 và là một trong số 3 doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn huyện cửa ngõ, anh Đoàn Văn Lân cũng làm về lĩnh vực xây dựng. Bên cạnh hoạt hoạt động sản xuất kinh doanh, Doanh nghiệp xây dựng tư nhân Đoàn Lân được đánh giá là một trong những đơn vị thực hiện khá tốt công tác từ thiện xã hội, thực hiện nghĩa vụ đối với ngân sách Nhà nước. Năm 2009, đơn vị đóng nộp khoảng 2 tỷ đồng tiền thuế, năm 2010, ước nộp khoảng 2,5 tỷ đồng. Mỗi khi chính quyền địa phương phát động các phong trào ủng hộ, doanh nghiệp luôn tham gia nhiệt tình và trách nhiệm; tích cực ủng hộ các quỹ: “khuyến học”, “vì người nghèo”, “vì trẻ thơ”, “đền ơn đáp nghĩa” và thường xuyên quan tâm đến công tác chăm sóc gia đình chính sách, gia đình có công trên địa bàn. Trong gần 200 cán bộ công nhân lao động, lao động địa phương của đơn vị chiếm đến 70%, mức lương bình quân đạt 3,5 triệu đồng/người/tháng.

Từng có một số lần vấp ngã bởi địa bàn hoạt động sản xuất kinh doanh khó khăn, công tác quản lý con người hạn chế, nhưng anh Đoàn Văn Lân tâm niệm: Sau mỗi lần vấp ngã sẽ tự đứng dậy để khẳng định mình hơn, qua đó để xây dựng uy tín, thương hiệu vững chắc hơn.
 

Theo www.baodienbienphu.com.vn