Phấn khởi với những thành tích mà hội viên của Hội Doanh nhân trẻ tỉnh đạt được trong những năm qua, ông Phan Đăng Lưu, Chủ tịch Hội chia sẻ: Ngày đầu mới thành lập, Hội chỉ có 22 doanh nghiệp, song qua 6 năm hoạt động, đến nay đã phát triển lên 81 doanh nghiệp, tạo việc làm thường xuyên cho 4.387 lao động và 15.199 lao động thời vụ. Nhờ tích cực xây dựng, củng cố, phát triển tổ chức, mà uy tín, chất lượng hoạt động của Hội ngày càng nâng cao, số lượng hội viên đăng ký tham gia tăng qua từng năm, với nhiều loại hình doanh nghiệp: doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn. Nhiều hội viên đã khẳng định được vị thế của mình trong xã hội, được chính quyền địa phương quan tâm ủng hộ, nhiều khó khăn vướng mắc của các doanh nghiệp đã được tỉnh chủ trương tháo gỡ, tạo điều kiện trong quá trình sản xuất kinh doanh, mở rộng hình thức hoạt động. Chỉ riêng trong năm 2010, thành viên Hội Doanh nhân trẻ tỉnh đã nộp thuế 230 tỷ đồng.

Xác định phát huy vai trò của tổ chức bằng những hoạt động thiết thực để từng bước giúp đỡ hội viên, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh đã tổ chức các buổi giao lưu gặp gỡ, trao đổi kinh nghiệm sản xuất kinh doanh. Ngoài ra, Hội chủ động phối hợp với Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ (Bộ Kế hoạch - Đầu tư) tổ chức khóa tập huấn quản trị phát triển nguồn nhân lực cho hội viên để họ nâng cao năng lực, tư duy quản lý, tham khảo các mô hình làm kinh tế mới cho hội viên. Nhờ thường xuyên nắm bắt thông tin, tổ chức thăm và làm việc, tạo mối quan hệ tốt với các địa phương thông qua các hoạt động đó, không ít hội viên đã chủ động đặt vấn đề và tìm được cơ hội đầu tư từ các chương trình dự án. Từ khi tỉnh triển khai chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững theo Nghị quyết 30a tại huyện Mường Ảng, Tủa Chùa đã tạo điều kiện, ưu tiên một số công trình thuộc diện chỉ thầu cho các doanh nghiệp trong Hội có đủ điều kiện đảm nhận. Thời điểm kinh tế lạm phát, biến động giá cả thị trường, nguyên vật liệu đầu vào tăng cao, một số chương trình dự án tạm ngừng, thiếu vốn, các doanh nghiệp gặp không ít khó khăn. Trước tình hình đó, Hội chủ động nắm bắt tâm tư hội viên, tư vấn, tìm giải pháp giúp các doanh nghiệp vượt qua sóng gió bằng cách tăng cường nguồn lực từ đội ngũ nhân viên, người lao động trong chính đơn vị và huy động vốn vay  từ các tổ chức, vận động hội viên mạnh giúp đỡ hội viên yếu. Thành lập năm 2003, đúng thời điểm nền kinh tế bắt đầu gặp nhiều khó khăn thử thách song đến nay Công ty TNHH Xây dựng Song Hùng, phường Him Lam, T.P Điện Biên Phủ của giám đốc Vũ Đình Hùng đã là một trong những doanh nghiệp khá thành đạt trong tổng số gần 100 doanh nhân của Hội Doanh nhân trẻ tỉnh. Hiện Công ty chủ yếu kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng các công trình dân dụng, giao thông, thủy lợi, tạo công ăn việc làm thường xuyên cho gần 100 lao động với mức lương trung bình 3 - 3,5 triệu đồng/người/tháng, mỗi năm nộp ngân sách nhà nước gần 250 triệu đồng.

Không chỉ đóng vai trò trong việc thúc đẩy phát triển nền kinh tế địa phương, những năm qua, rất nhiều doanh nghiệp trẻ của tỉnh còn tham gia các hoạt động xã hội. Gần 3 năm qua, các hội viên đã quyên góp gần 1 tỷ đồng cho các hoạt động phụng dưỡng mẹ Việt Nam anh hùng, tặng quà cho các gia đình thương binh liệt sỹ, nạn nhân chất độc màu da cam, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trao học bổng cho học sinh nghèo vượt khó... Đi đầu trong phong trào này là Công ty Cổ phần Xi măng Điện Biên; Doanh nghiệp XDTN Ánh Tuyết; Doanh nghiệp XDTN Mạnh Quân; Doanh nghiệp Hoàng Anh; Doanh nghiệp XDTN Hưng Phú; Công ty TNHH XD&TM Thái Sơn; Công ty cổ phần Thủy điện Nà Lơi... Đặc biệt, thực hiện chủ trương của tỉnh về chương trình kiên cố hóa trường lớp học cho các xã vùng sâu, vùng xa đặc biệt khó khăn, các doanh nhân trẻ Điện Biên đã ủng hộ tấm lợp, chăn màn, tặng gạo cho học sinh nhiều trường tiểu học bán trú dân nuôi.

Ông Phan Đăng Lưu cho biết thêm: Để tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt của tổ chức Hội trong hoạt động của doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế trên địa bàn tỉnh, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh sẽ chủ động, tích cực hơn nữa trong việc tìm kiếm, giới thiệu các chương trình, dự án phát triển KT - XH của tỉnh đến các doanh nghiệp, nhằm tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động. Đồng thời, thường xuyên quan tâm đến nhu cầu, lợi ích chính đáng của các doanh nghiệp, phát huy tính tự chủ, khả năng sáng tạo của mỗi cá nhân trong hoạt động Hội, giúp các doanh nghiệp tự vươn lên khẳng định mình.

Theo baodienbienphu.com.vn