Hiệu quả từ công tác dân vận của LLVT

Nhận thức rõ vai trò quan trọng của công tác dân vận, những năm qua, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã tập trung chỉ đạo lực lượng vũ trang thực hiện tốt công tác dân vận, nhất là, đối với đồng bào dân tộc thiểu số, tôn giáo trên địa bàn. Lực lượng vũ trang đã phối hợp với các địa phương đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động nhân dân, giúp dân xóa đói giảm nghèo, phát triển kinh tế - xã hội. Đặc biệt, công tác dân vận luôn được tăng cường và đổi mới để phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương trong thời kỳ đổi mới.

Nói về tầm quan trọng của công tác dân vận, đồng chí Nguyễn Thanh Tùng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh khẳng định: Dân vận trong thời chiến đã khó, dân vận trong thời kỳ mới lại càng khó. Đặc biệt là tình hình hiện nay, các thế lực thù địch tăng cường chống phá bằng nhiều thủ đoạn thâm độc, đẩy mạnh thực hiện âm mưu “Diễn biến hòa bình", "Bạo loạn lật đổ”; các vấn đề dân tộc, tôn giáo... Bên cạnh đó, mặt trái của cơ chế thị trường đang hàng ngày tác động xấu đến tư tưởng của một số cán bộ, đảng viên đã làm giảm lòng tin của nhân dân. Xuất phát từ điều kiện thực tế hiện nay, Đảng ủy Quân sự tỉnh luôn quan tâm, giáo dục cán bộ, chiến sỹ nhận thức sâu sắc công tác dân vận là một bộ phận của công tác đảng, công tác chính trị và là một nhiệm vụ quan trọng của lực lượng vũ trang. Từ đó, không ngừng củng cố và tăng cường mối quan hệ máu thịt với người dân, tăng cường thế trận lòng dân, giữ vững quốc phòng  - an ninh.10 năm qua, dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, lực lượng vũ trang tỉnh đã làm tốt công tác tham mưu, lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, chính quyền địa phương quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện Nghị quyết 152/NQ của Đảng ủy Quân sự Trung ương về “Tiếp tục đổi mới và tăng cường công tác dân vận của lực lượng vũ trang trong thời kỳ mới”. Lực lượng vũ trang tỉnh chủ động xây dựng kế hoạch củng cố cấp ủy, chính quyền cơ sở gắn với củng cố quốc phòng – an ninh, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, hiệu lực quản lý của chính quyền cơ sở. Thực hiện công tác dân vận, lực lượng vũ trang tỉnh đã tham gia củng cố 249 chi bộ, 1.202 tổ chức chính trị xã hội ở 282 lượt xã đi vào hoạt động có nề nếp, chất lượng; mở 5 lớp bồi dưỡng nhận thức về đảng cho 251 đoàn viên ưu tú ở địa phương; “xóa” 51 thôn, bản không có chi bộ; “xóa” 105 bản không có đảng viên. Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh đã phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức 5 lớp đào tạo trung cấp chuyên nghiệp quân sự cho 186 cán bộ quân sự cấp xã; tuyển sinh quân sự vào các trường sỹ quan quân đội 218 người; đào tạo sỹ quan dự bị 664 đồng chí...
 
Trong công tác tuyên truyền, vận động người dân, lực lượng vũ trang tỉnh luôn gần dân để có hình thức đa dạng, nội dung phù hợp, kết hợp giữa “nói và làm” theo phương châm “nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin”. Công tác tuyên truyền gắn với những hành động cụ thể như: giúp dân phát triển kinh tế  - xã hội, xóa đói giảm nghèo; thực hiện chính sách dân tộc, tôn giáo và chính sách an sinh xã hội; vận động người dân định canh, định cư, tuyên truyền phổ biến kiến thức, hướng dẫn chuyển giao kiến thức, hướng dẫn chuyển giao kỹ thuật, hỗ trợ giống, vốn... để xây dựng các mô hình phát triển kinh tế. 10 năm qua, lực lượng vũ trang tỉnh đã huy động trên 12.000 lượt cán bộ chiến sỹ với hơn 150.000 ngày công  đến các địa bàn khó khăn giúp địa phương làm mới, tu sửa hơn 600km đường giao thông, các công trình thủy lợi; xây dựng các phòng học cho học sinh; giúp người dân tháo dỡ, di chuyển nhà tái định thủy điện Sơn La trên địa bàn tỉnh... Điển hình, năm 2013, Cục Kinh tế (Bộ Quốc phòng), Bộ Chỉ huy Biên phòng tỉnh đã phối hợp với cấp ủy, chính quyền xã Nà Hỳ và xã Nà Bủng (huyện Nậm Pồ) bàn giao 43 con bò giống cho 129 hộ gia đình nghèo trên địa bàn 2 xã nhằm giúp dân xóa đói giảm nghèo, phát triển kinh tế.
 
Bàn về vấn đề nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác dân vận của lực lượng vũ trang trong thời kỳ mới, đồng chí Nguyễn Thanh Tùng cho rằng: Trước hết, các cơ quan, đơn vị và cán bộ làm công tác dân vận phải hoạt động có chất lượng và hiệu quả. Các cấp ủy cần lựa chọn những cán bộ có năng lực, tâm huyết và dày dặn kinh nghiệm công tác bố trí vào các cơ quan dân vận; phát hiện, tuyển chọn, bồi dưỡng để xây dựng một đội ngũ chuyên trách giỏi về công tác dân vận; phải có các chế độ và chính sách đãi ngộ đối với những cán bộ dân vận vùng cao, vùng đặc biệt khó khăn, khu vực biên giới và các xã trọng điểm về quốc phòng – an ninh. Đồng thời, tăng cường đầu tư trang thiết bị, kinh phí hoạt động, ứng dụng công nghệ để phục vụ công tác dân vận.
 
Theo baodienbienphu.com.vn

Xem nhiều nhất