Thời gian gần đây, vấn đề di cư tự do đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống đồng bào các dân tộc và gây mất ổn định về an ninh, chính trị trên địa bàn. Hoạt động di cư tự do có dấu hiệu không bình thường, diễn biến phức tạp; đáng lưu ý là, di cư tự do, tuyên truyền đạo bị kẻ xấu lợi dụng, tạo sự nghi kỵ, chia rẽ đoàn kết các dân tộc...

Đây là khó khăn không nhỏ ảnh hưởng công tác ổn định, sắp xếp dân cư trên địa bàn mà cấp ủy, chính quyền huyện Mường Nhé luôn xác định là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, thường xuyên tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện. Tuy nhiên, công tác giải quyết vấn đề di cư tự do của huyện hiện còn một số tồn tại, hạn chế cần giải quyết như: nhận thức của cấp ủy, chính quyền cơ sở về di cư tự do có lúc, có nơi còn bị xem nhẹ; sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị chưa đồng bộ, đồng bào dân tộc thiểu số chưa biết cách tăng gia sản xuất, tăng thu nhập ổn định cuộc sống bền vững, lâu dài; chưa làm tốt việc vận động nhân dân phát huy nội lực, tích cực lao động nên một bộ phận nhân dân còn có tư tưởng ỷ lại, trông chờ vào đầu tư của Nhà nước; quá trình thực hiện các chính sách dân tộc có những việc chưa thỏa đáng, hệ thống chính trị ở cơ sở còn yếu chưa phát huy được vai trò tập hợp quần chúng đủ sức để giải quyết các vụ việc xảy ra tại cơ sở.

Để thực hiện hiệu quả việc sắp xếp, ổn định dân di cư tự do, lợi dụng vấn đề tôn giáo tuyên truyền đạo trái pháp luật trên địa bàn huyện Mường Nhé đồng thời tiếp tục triển khai Quyết định 141, của Chính phủ về sắp xếp, ổn định dân di cư tự do huyện Mường Nhé, giai đoạn 2008 – 2012, cấp ủy Đảng, chính quyền huyện Mường Nhé đề một số giải pháp cơ bản, tập trung thực hiện trong năm 2011 và những năm tiếp theo. Trong đó, chú trọng nâng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền các cấp, thấy rõ vai trò quan trọng của việc ổn định dân cư đối với phát triển KT-XH của tỉnh. Tuyên truyền, quán triệt quan điểm chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, đặc biệt là chính sách dân tộc đến toàn thể cán bộ, nhân dân các dân tộc.

Quan tâm xây dựng và thực hiện quy hoạch tổng thể các địa bàn thôn, bản, các xã trong tỉnh; chú ý quy hoạch lại đất ở, đất sản xuất, đảm bảo các yếu tố và phù hợp với cảnh quan tự nhiện, truyền thống văn hóa của từng dân tộc. Nâng cao chất lượng của hệ thống chính trị ở cơ sở. Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, tuyển chọn và sử dụng cán bộ là người dân tộc thiểu số, đặc biệt là dân tộc ít người. Có chính sách ưu đãi đối với cán bộ công tác tại những vùng đặc biệt khó khăn; thực hiện luân chuyển cán bộ.

Tập trung giải quyết tốt vấn đề định canh, định cư; căn cứ vào quy hoạch, điều kiện tự nhiên, tính chất đặc điểm của vùng, từng dân tộc để bố trí các cụm dân cư; thực hiện nghiêm quy định “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”. Tăng cường phối hợp giữa cấp ủy, chính quyền các cấp với các đơn vị lực lượng vũ trang đóng quân trên địa bàn trong công tác quản lý biên giới; thực hiện 3 cùng với nhân dân, giáo dục nhân dân chấp hành nghiêm quy chế quản lý biên giới; kiềm chế, ngăn ngừa làm giảm các tệ nạn xã hội, tăng cường khối đoàn kết các dân tộc.

Theo www.baodienbienphu.com.vn