Tổng số nhân lực ngành Nội vụ cần tuyển mới giai đoạn 2011 - 2015 mỗi năm khoảng trên 2.000 người, giai đoạn 2016 - 2020 mỗi năm khoảng 1.500 người.

Cũng theo Quy hoạch này, dự báo nhu cầu bổ sung đội ngũ lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Giám đốc Sở Nội vụ và tương đương giai đoạn 2011 - 2015 mỗi năm khoảng từ 20 - 25 người, cán bộ lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Phó Giám đốc Sở Nội vụ và tương đương mỗi năm khoảng 60 nguời.

Dự báo đến năm 2020, nhu cầu nhân lực ngành Nội vụ có trình độ cao trong các lĩnh vực đột phá như lĩnh vực tổ chức nhà nước là khoảng 300 người; trong lĩnh vực hoạch định chính sách và luật quốc tế là khoảng 100 người;...

Đến năm 2020, số cán bộ, công chức, viên chức của ngành Nội vụ có trình độ đào tạo từ cử nhân, thạc sỹ, tiến sĩ khoảng 35.700 người, chiếm 70% trong tổng số cán bộ, công chức, viên chức ngành Nội vụ.

Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức ngành Nội vụ cần bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ giai đoạn 2011 - 2015 là 30%, giai đoạn 2016 - 2020 là 25% tổng số cán bộ, công chức, viên chức, tức là khoảng 11.000 người.

Theo baodientu.chinhphu.vn