Điển hình tiên tiến tại Đại hội thi đua yêu nước toàn tỉnh, lần thứ III: Họ thành công trên nền gian khó
Đại diện cho 21 dân tộc trên mảnh đất Điện Biên Phủ anh hùng, 331 đại biểu tiêu biểu được bình chọn từ cơ sở được ví như những bông hoa đẹp trong vườn hoa muôn sắc màu.
Mỗi người một nghề, một công việc khác nhau và cả con đường đưa họ đến thành công cũng không giống nhau, nhưng điều cơ bản để họ tề tựu, sẻ chia tại Đại hội thi đua yêu nước toàn tỉnh, lần thứ III chính là ý chí vượt khó đi đến thành công…
Quyết tâm bắt đầu từ trách nhiệm!
Trao đổi với ông Trần Trọng Hiếu, Phó trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh, được biết: Trong số hơn 500 đại biểu dự Đại hội sáng ngày 10/9, tại Trung tâm Hội nghị - Văn hóa tỉnh, có 331 đại biểu bầu. Đây là những đại biểu tiêu biểu được cơ sở bình chọn, đại diện cho các thành phần dân tộc, các vùng miền và các ngành nghề khác nhau. Tuy có sự cân đối, xem xét số lượng đại biểu nhưng điều kiện quan trọng quyết định sự có mặt của đại biểu tại Đại hội chính là thành quả họ đạt được trong cuộc sống, công việc. Căn cứ theo tiêu chí đó, cơ sở đã làm rất nghiêm túc các bước bình bầu, giới thiệu đại biểu nên danh sách đại biểu do Ban Thi đua - Khen thưởng tổng hợp được UBND tỉnh đánh giá cao; đại biểu được bình chọn xứng đáng là tấm gương tiêu biểu để nhân dân học tập làm theo.
Với mục đích động viên, khích lệ đại biểu tiêu biểu tiếp tục phấn đấu để ngày càng đạt thành quả tốt hơn trong cuộc sống, công tác và cũng để đại biểu có thêm kinh nghiệm thực tiễn qua lời tâm sự của bạn bè, đồng nghiệp, Ban tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước toàn tỉnh lần thứ III dành thời gian cho đại biểu giao lưu, trò chuyện tại diễn đàn. Song vì thời gian có hạn nên Ban tổ chức đã phải cân nhắc rất kỹ trước khi quyết định mời 10 đại biểu lên sân khấu giao lưu.
Đại diện điển hình tiên tiến trên lĩnh vực phát triển kinh tế giao lưu
tại Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Điện Biên, lần thứ III. Ảnh: T.T
Đại diện cho những đại biểu tiêu biểu trong phát triển kinh tế gia đình, góp phần quan trọng tạo động lực cho kinh tế địa phương phát triển và giải quyết việc làm cho lao động địa phương, 6 đại biểu tiêu biểu trên lĩnh vực này được mời giao lưu gồm các ông: Bùi Đức Giang, Vàng A Sử, Lò Văn Giảng, Hà Văn Hoan, Trần Thanh Nghị và ông Đào Hoài Nam. Tuy mỗi người một việc, mỗi người một cách làm, giữa họ đều chung một mục tiêu là xóa đói giảm nghèo, nâng cao mức sống cho gia đình và xã hội. Để đạt hiệu quả như hôm nay và trở thành điển hình của phong trào thi đua, họ đã phải trải qua biết bao khó khăn, thăng trầm, mồ hôi và cả nước mắt. Sở hữu một doanh nghiệp với số vốn đầu tư lên đến vài trăm tỷ đồng, nhưng khi tâm sự tại đại hội này, ông Bùi Đức Giang, Giám đốc Công ty TNHH và Xây dựng số 6, vẫn rất khiêm tốn khi chia sẻ: “Làm lớn thì khó khăn lớn chứ không phải đã hết khó khăn”. Song bằng kinh nghiệm của một ông chủ thành đạt từ đồng vốn ít ỏi, ông Giang vẫn tự tin và khẳng định, mỗi lần gặp khó khăn ông và người lao động trong công ty lại quyết tâm cao hơn, đoàn kết hơn. Và theo ông Giang, đoàn kết chính là động lực gắn kết chủ sử dụng lao động với người lao động trên con đường phát triển, trước nhất vì cuộc sống người lao động và sau nữa là vì sự tồn tại của doanh nghiệp.
Còn với ông chủ trang trại người Mông thành công từ việc nuôi cá trên núi thì bài học thành công lại xuất phát từ ý chí thoát nghèo của bản thân và tinh thần không khuất phục cái khó. Bấy lâu chỉ quen làm chứ không biết nói, nên khi được mời giao lưu tại Đại hội, ông Vàng A Sử, bản Nà Pen 2, xã Nà Nhạn, huyện Điện Biên, vô cùng hồi hộp. Tiếng phổ thông chưa sõi, ông Sử kể về những ngày đầu đào ao nuôi cá thật gian nan và vô cùng khó khăn với người Mông ở trên núi. Nhưng vì nghèo, vì khổ và vì nhìn thấy giá trị kinh tế từ nuôi cá nên ông đã làm được. Chục năm sau ngày đầu khởi nghiệp gian khó, bằng quyết tâm thoát nghèo, đến nay Vàng A Sử đã là ông chủ của 9 cái ao với khối tài sản lên đến hàng trăm triệu đồng.
Nhưng quan trọng hơn, chính nhờ ý chí thoát nghèo mà hôm nay, tại Đại hội quan trọng này, ông Sử được nhiều người biết đến và vô cùng ngưỡng mộ về cách làm như để chứng minh rằng: người Mông vẫn có thể xuống núi để làm giàu.
Không trực tiếp làm ra của cải vật chất, nhưng ngôi trường Phổ thông Dân tộc nội trú tỉnh luôn được đánh giá có vai trò quan trọng trong sự nghiệp trồng người của địa phương. Bằng chứng là, 5 năm qua, học sinh học lực từ trung bình trở lên của Trường đạt 93,19%; riêng tỷ lệ khá, giỏi chiếm hơn 44%; 96,27% học sinh đỗ tốt nghiệp THPT.
Trong lễ khai giảng năm học 2010-2011, thầy trò Trường PTDT nội trú tỉnh
cùng nhau điểm lại thành tích của Trường nhưng năm qua, để thêm quyết tâm
hoàn thành nhiệm vụ năm học mới. Ảnh: Tô Hợp
Liên tục 3 năm thực hiện cuộc vận động hai không chất lượng giáo dục của nhà trường luôn đứng thứ nhất trong khối THPT không chuyên của tỉnh và đứng tốp đầu trong khối các trường phổ thông DTNT toàn quốc... Để có được những con số ấn tượng ấy, yếu tố đầu tiên phải kể đến chính là công sức, trí tuệ của tập thể giáo viên nhà trường và tinh thần nỗ lực học tập của các em học sinh. Nhưng trong thành quả chung ấy, có phần công sức không nhỏ của thầy hiệu trưởng Đào Hoài Nam - người dành toàn bộ tâm huyết, trí tuệ cho đề án đổi mới, nâng cao chất lượng dạy và học của trường. Và như tâm sự của thầy hiệu trưởng Đào Hoài Nam thì, nâng cao chất lượng giáo dục là cả một quá trình. Trong quá trình ấy, không được quyền xem nhẹ một khâu nào cũng như không được xem nhẹ vai trò của người nào. Vì mục tiêu chung, vì tương lai của các em học sinh, gần chục năm qua thầy Đào Hoài Nam luôn tâm niệm và thực hiện nghiêm những quy định trong tổng thể quá trình đào tạo ấy.
Với những chia sẻ của các đại biểu khác, chúng tôi cũng nhận thấy phía sau thành công của họ là hành trình bao tháng ngày gian nan. Để vượt qua gian nan ấy, chính là quyết tâm và trách nhiệm thắp lửa trong trái tim mỗi người. Với họ, vượt qua khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ, để xứng đáng với chính hai từ trách nhiệm trên vai, chứ không phải làm vì thi đua và càng không phải làm vì phong trào. Bởi thế, ngay cả khi đã hoàn thành nhiệm vụ, ngay cả khi được biểu dương, khen thưởng, họ vẫn cảm thấy chưa bằng lòng với chính mình. Để rồi, đến hôm nay, tại Đại hội quan trọng này, họ vẫn trăn trở về một cách làm.
Phải làm cách nào?
Là trăn trở của Thiếu tướng Vi Văn Long, Giám đốc Công an tỉnh khi ông nói về đóng góp của cán bộ chiến sỹ công an Điện Biên trên trận tuyến giữ gìn an ninh trật tự địa bàn, bảo vệ bình yên cuộc sống hạnh phúc của nhân dân. Cùng với các lực lượng vũ trang khác: bộ đội biên phòng, bộ chỉ huy quân sự tỉnh, những năm qua, cán bộ chiến sỹ công an Điện Biên thực hiện có hiệu quả chủ trương tăng cường cán bộ chiến sỹ xuống cơ sở thực hiện bốn cùng với nhân dân, qua đó góp phần quan trọng củng cố địa bàn, bảo đảm an ninh trật tự, không để đột xuất xấu bất ngờ xảy ra, nhất là ở những vùng trọng điểm, vùng sát biên giới.
Tuy nhiên, qua những thông tin cán bộ chiến sỹ thu thập được, Ban Giám đốc Công an tỉnh nói chung và cá nhân Thiếu tướng Vi Văn Long đang hết sức lo ngại về một thực tế ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số giáp biên. Theo khảo sát của lực lượng, hầu hết các gia đình người dân tộc thiểu số vùng sâu vùng xa, vùng giáp biên có điện thoại di động, nhưng thay vì để liên lạc, bà con chỉ dùng để nghe nhạc (tiếng dân tộc) và nghe phát thanh từ các kênh có tiếng dân tộc. Phần vì thị hiếu và sở thích, nhưng nguyên nhân cơ bản là do bà con không biết tiếng phổ thông nên nghe nhạc, nghe đài tiếng phổ thông cũng là điều đương nhiên.
Song với cơ quan quản lý thì đây là điều đáng lo ngại. Vì thực tế đang xảy ra là các đối tượng thù địch đã tiếp cận, lợi dụng điểm yếu này để in băng, làm đĩa tuyên truyền luận điệu xuyên tạc chống phá Đảng, chống phá Nhà nước ta. Nghe một lần bà con không tin nhưng nghe nhiều bà con sẽ tin. Nên điều này vô cùng nguy hại và ảnh hưởng không nhỏ đến công tác giữ gìn trật tự trị an địa bàn. Để giải tỏa trăn trở trong công tác giữ gìn trật tự trị an địa bàn vùng trọng yếu, Thiếu tướng Vi Văn Long đề nghị, thời gian tới cần sự vào cuộc tích cực hơn, hiệu quả hơn của các cấp, các ngành và ngay bây giờ, là sự vào cuộc trách nhiệm của mỗi đại biểu đang có mặt tại Đại hội thi đua yêu nước này.
Đánh giá kết quả của những năm đã qua, đề ra phương hướng hoạt động cho giai đoạn mới, là mục tiêu mà Đại hội thi đua yêu nước tỉnh Điện Biên lần thứ III đề ra. Thành công đã rõ, nhưng còn hạn chế và cả những việc cần phải làm thì ngay tại Đại hội không dễ gì kể gọi thành tên. Bởi thực tế là một dòng chảy luôn diễn ra sôi động, nên phong trào thi đua cũng luôn phải hòa chung dòng chảy thời gian và sự kiện. Và hôm nay đây, với những điều chia sẻ của các đại biểu, chúng tôi trộm nghĩ, ngoài 11 mục tiêu mà Chủ tịch UBND tỉnh Đinh Tiến Dũng phát động, còn một mục tiêu vô cùng cần thiết mà ngành Giáo dục và Dân vận cần chung tay thực hiện ngay và trong suốt cả quá trình, đó chính là việc dạy chữ để xóa mù thực tế để công tác tuyên truyền hiệu quả, chứ không phải chỉ xóa mù trên giấy và tuyên truyền chỉ trên những khẩu hiệu chung chung...
Theo www.baodienbienphu.com.vn