Đồng bào các dân tộc được hưởng lợi nhiều từ chính sách an sinh xã hội của Đảng, Nhà nước, sự giúp đỡ, tài trợ của các tổ chức nhân đạo từ thiện trong nước và quốc tế. Tuy nhiên, công cuộc XĐGN ở huyện Mường Chà chưa được như mong muốn, tỷ lệ đói nghèo theo tiêu chí mới cao (67,8%).

Tại kỳ họp thứ 2, HĐND tỉnh khoá 12, ông Lý Nụ Phình, Chủ tịch UBND huyện Mường Chà phản ánh: Huyện có 6 xã vùng cao biên giới: Mường Mươn, Na Sang, Ma Thì Hồ, Si Pa Phìn, Phìn Hồ, Chà Nưa, trong đó nhiều bản là dân di cư tự do từ nơi khác đến; 4 xã vùng xa: Sá Tổng, Hừa Ngài, Nậm Khăn, Pa Ham đặc biệt khó khăn, dân trí thấp, hạ tầng cơ sở kém phát triển. Thu nhập của nhân dân chủ yếu dựa vào sản xuất nông nghiệp nhưng toàn huyện chỉ có 1.600ha ruộng một vụ. Canh tác trên nương kém hiệu quả, do đất bạc màu, cây trồng bị sâu bệnh, năng suất phụ thuộc vào thiên nhiên, chất lượng cuộc sống thấp. Một nguyên nhân khác làm tỷ lệ hộ nghèo không giảm là do đồng bào thiếu kiến thức KHKT, chưa mạnh dạn đầu tư, nguồn vốn hạn hẹp, tập quán canh tác lạc hậu… nên số hộ có thu nhập cao từ sản xuất nông nghiệp còn rất khiêm tốn. Nhiều xã tỷ lệ hộ nghèo còn cao nhu: Ma Thì Hồ 74,51%; Na Sang 73,2%; Huổi Lèng 59%...

Mặt khác, một bộ phận nhân dân trông chờ, ỷ lại vào chính sách, chế độ của Đảng, Nhà nước, họ chưa thực sự định canh, định cư, vươn lên trong lao động sản xuất để thoát nghèo. Công tác cán bộ, đào tạo nguồn nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thực tế cơ sở. Một số xã mới chia tách cán bộ vừa yếu vừa thiếu, nên việc triển khai thực hiện nhiệm vụ phát triển KT – XH, đảm bảo QP – AN chưa đáp ứng yêu cầu. Một thực tế ở huyện Mường Chà là cơ cấu kinh tế chủ yếu nông, lâm nghiệp, thủy sản nhưng cán bộ lãnh đạo, quản lý điều hành ở cơ sở có trình độ chuyên môn thuộc lĩnh vực này lại rất ít.

Khi mới thành lập (năm 2007), xã Ma Thì Hồ thiếu nguồn nhân lực nên một số cán bộ chủ chốt của xã, khối đoàn thể, bán chuyên trách phải tuyển chọn cán bộ từ các bản chưa qua đào tạo chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý Nhà nước… vào công tác, đa số trình độ văn hóa THCS trở xuống. Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Ma Thì Hồ có trình độ văn hóa 9/12, nhưng chưa qua đào tạo chuyên môn, Trưởng bản Hồ Chim được bổ nhiệm làm Chủ tịch HĐND xã; Phó Bí thư đoàn xã được bổ nhiệm làm Phó Bí thư Đảng bộ... Sau khi tuyển dụng, những cán bộ này vừa công tác, vừa học việc theo tinh thần cứ làm “sai đâu sửa đấy”, miễn là nhiệt tình công việc và có chí hướng phấn đấu. Sau một thời gian công tác, họ được xã cử đi học các lớp trung cấp chuyên môn ngoài tỉnh. Tình trạng thiếu cán bộ diễn ra khá phổ biến ở các vùng sâu, vùng xa, xã mới chia tách của huyện Mường Chà. Cán bộ lãnh đạo chủ chốt của xã Huổi Lèng (Đảng ủy, HĐND, UBND) không ai được đào tạo chuyên ngành: trồng trọt, chăn nuôi, thú y, lâm sinh, nuôi trồng thủy sản, trong khi những ngành nghề vốn là thế mạnh của địa phương. Chính vì thế, công tác lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ phát triển KT – XH, đảm bảo QP - AN ở cơ sở gặp không ít khó khăn. Những năm gần đây, xã Ma Thì Hồ được đầu tư xây dựng hạ tầng cơ sở: đường giao thông liên xã, liên bản, cầu treo, công trình thủy lợi, nhà văn hóa, trụ sở UBND xã, trường học, điện lưới quốc gia… Có 363 hộ nghèo được vay vốn lãi suất ưu đãi với tổng dư nợ hơn 4 tỷ đồng để phát triển kinh tế, XĐGN. Ngoài ra, địa phương có 36 hộ được hỗ trợ tiền xoá nhà tạm theo Quyết định 167/CP; hơn 100 hộ được hỗ trợ tấm lợp từ Chương trình 134/CP, các gia đình chính sách được tặng “Nhà đại đoàn kết” “Nhà tình thương”; con em hộ nghèo đi học được hỗ trợ học bổng, mùa vụ sản xuất đồng bào được hỗ trợ giống, cứu đói lúc giáp hạt… Một thực tế ở xã Ma Thì Hồ nói riêng, nhiều xã của huyện Mường Chà nói chung, đồng bào được Đảng, Nhà nước quan tâm đầu tư, hỗ trợ nhiều nhưng nông dân chưa muốn thoát nghèo. Khi điều tra hộ nghèo thì nhiều hộ kê khai không có trâu, bò, ao... nhưng khi có dịch bệnh, thời tiết rét đậm, rét hại thì lại khai báo trâu, bò chết hàng loạt; nhiều hộ cho con ra ở riêng, tách hộ làm nhà tạm để được hưởng chính sách hỗ trợ của Nhà nước…

Đảng, Nhà nước đã quan tâm đầu tư xây dựng hạ tầng cơ sở, đảm bảo an sinh xã hội, QP - AN... Vấn đề quan trọng là huyện Mường Chà cần phải có những giải pháp tổ chức thực hiện XĐGN nhanh bền vững, cải thiện chất lượng cuộc sống cho nhân dân. Trong đó, chú trọng công tác tuyên truyền, vận động để nâng cao nhận thức, ý thức tự lực tự cường nhân dân , chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi, áp dụng kiến thức KHKT vào sản xuất, hạn chế tình trạng trông chờ ỷ lại vào chính sách, chế độ của Đảng, Nhà nước thì công cuộc XĐGN mới thành công.

Theo baodienbienphu.com.vn