Nhưng nhiều năm qua, Ban nữ công Công ty đã phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và thực hiện tốt vai trò của người phụ nữ đảm đang chăm lo gia đình.

Phần lớn chị em trong Công ty đều trực tiếp lao động ở dây chuyền sản xuất và bốc xếp, vận chuyển vật liệu xây dựng. Thời gian làm việc theo hình thức ca kíp, thường sản xuất vào ban đêm nên không ít khó khăn đối với những người có con nhỏ hoặc tuổi cao. Tuy nhiên, nhờ sắp xếp, bố trí công việc gia đình hợp lý, giữ gìn sức khoẻ nên các chị vẫn chăm lo cho gia đình và đảm bảo ngày công lao động, đáp ứng yêu cầu công việc.

Hàng năm, nghị quyết của chi bộ đơn vị, các phong trào thi đua đều được chị em tích cực hưởng ứng. Đội ngũ nữ CNVC luôn phát huy tinh thần đoàn kết, học hỏi, giúp đỡ nhau trong công tác; tham gia học tập, nắm bắt kịp thời chủ trương, chính sách của đảng, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty và chế độ người lao động. Chú trọng việc nâng cao ý thức chấp hành nội quy, kỷ luật lao động. Hàng năm, chị em tham gia đầy đủ các lớp tập huấn về công tác phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh công nghiệp. Nên dù làm việc trong môi trường có độc hại, nguy hiểm nhưng nhiều năm qua, Công ty đều được đảm bảo an toàn về người và tài sản. Phát huy tốt vai trò của ban nữ công và tổ chức công đoàn trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, hàng năm, vào các ngày lễ, tết, 8/3, 20/10, Ban nữ công Công ty đều tổ chức sinh hoạt truyền thống, biểu dương, khen thưởng người tốt, việc tốt để các nữ CNVC – LĐ noi gương học tập. Mỗi khi chị em trong tổ, đội sản xuất ốm đau hay gia đình có hoàn cảnh khó khăn, neo đơn, ban nữ công đều tổ chức thăm hỏi, động viên, giúp đỡ. Nhiều chị có bố mẹ già yếu ốm đau liên tục, chồng thường xuyên đi công tác xa nhà nhưng vẫn là người phụ nữ đảm đang, làm tròn trách nhiệm của người con dâu với bố mẹ chồng, dạy bảo con cháu chăm chỉ học hành, là chỗ dựa vững chắc về tinh thần, động viên chia sẻ giúp đỡ chồng, con vượt khó vươn lên và luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác.

Ngoài công việc của cơ quan và gia đình, nữ CNVC Công ty tích cực tham gia các hoạt động xã hội văn nghệ, thể thao, các phong trào thi đua, quyên góp ủng hộ do LĐLĐ tỉnh phát động. 100% gia đình nữ CNVC đạt danh hiệu gia đình văn hoá, thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp”, xây dựng khu phố, tổ dân cư văn hoá. Để nâng cao thu nhập, cải thiện kinh tế gia đình, ngoài công việc ở cơ quan các chị còn tích cực tăng gia sản xuất, chăn nuôi, trồng trọt. Như mô hình trang trại trồng cà phê và chăn nuôi gia súc, gia cầm của gia đình chị Nguyễn Thị Dung, trừ chi phí mỗi năm thu lãi gần một trăm triệu đồng. Do có sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban lãnh đạo và công đoàn cộng với sự năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, CNVC - LĐ nên Công ty có bước tăng trưởng khá trong sản xuất kinh doanh, tạo việc làm ổn định thường xuyên, đời sống người lao động ngày càng được cải thiện, thu nhập bình quân của cán bộ công chức đạt 2,7 triệu đồng/người/tháng. Là công đoàn cơ sở thường xuyên chăm lo tới hoạt động công đoàn và quan tâm quyền lợi, chế độ của người lao động, nhiều năm liền, tập thể Ban nữ công Công ty TNHH SXVL & XD Điện Biên được nhận Bằng khen của UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh và giấy khen của công đoàn ngành.
 

Theo www.baodienbienphu.com.vn