Năm 2010 được ghi nhận là năm thực hiện tốt nhiều phong trào thi đua trong đội ngũ cán bộ, CNVC - LĐ toàn tỉnh. Công đoàn các huyện, thị, thành phố phối hợp với chính quyền đồng cấp tiến hành thanh, kiểm tra việc thực hiện và giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho CNVC - LĐ: tiền lương, bảo hiểm xã hội, các khoản thu nhập, chế độ độc hại, lương hưu, phép... Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung lãnh đạo, tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, từ đó, khuyến khích đội ngũ CNVC nêu cao tinh thần trách nhiệm rèn luyện, tu dưỡng đạo đức lối sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, đóng góp lớn vào việc thực hiện nhiệm vụ phát triển KT - XH của tỉnh. Xác định việc vận động, khuyến khích đội ngũ CNVC - LĐ thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước do Đảng, Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động là động lực to lớn, năm qua, công đoàn các cấp đã bám sát chức năng, nhiệm vụ để phong trào phù hợp với đặc thù của từng ngành, đơn vị, tổ, đội chuyên môn. "Sợi chỉ đỏ" xuyên suốt các phong trào thi đua yêu nước của đội ngũ cán bộ, CNVC - LĐ tỉnh ta chính là việc phấn đấu thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh". Noi theo tấm gương của Bác, 100% CNVC - LĐ tích cực phấn đấu đạt nhiều thành tích trong công tác.

Điển hình là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo". Phong trào được công đoàn khối hành chính sự nghiệp hưởng ứng gắn với xây dựng tiêu chuẩn, phẩm chất người cán bộ, CCVC trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu, thực hiện hiệu quả công tác cải cách thủ tục hành chính. Và được công đoàn khối sản xuất kinh doanh thực hiện gắn với mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Qua phong trào đã có hàng trăm sáng kiến kinh nghiệm, đề tài KHKT được kiểm định, phê duyệt và áp dụng vào sản xuất kinh doanh, như trong lĩnh vực giao thông vận tải, xây dựng, thuế... góp phần tiết giảm chi phí và nhân công trong sản xuất, làm lợi cho Nhà nước hàng trăm triệu đồng. Phong trào "Học tập nâng cao trình độ học vấn trong CNVC - LĐ" đã tạo điều kiện cho trên 20.000 lượt cán bộ, đoàn viên được bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, lý luận, tin học, ngoài ngữ và 6.500 công nhân lao động được bồi dưỡng nâng cao tay nghề.

Qua các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, lý luận chính trị đã góp phần củng cố, kiện toàn chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, hình thành lớp công chức mới có kỹ năng trình độ, đáp ứng yêu cầu công tác trong thời kỳ mới. Với đặc thù là tỉnh có thế mạnh về sản xuất nông nghiệp nên số lượng cán bộ công tác trong ngành nông - lâm ở tỉnh ta khá đông.

Năm qua, LĐLĐ tỉnh và công đoàn Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phát động rộng rãi nhiều phong trào thi đua. Công đoàn ngành chỉ đạo phòng NN & PTNT, các trung tâm và trạm khuyến nông - khuyến lâm các đơn vị huyện, thị, thành phố giúp đỡ nông dân ứng dụng thành công nhiều mô hình trình diễn giống cây trồng, vật nuôi mới có năng suất, sản lượng cao, khả năng chống chịu thời tiết, sâu bệnh tốt vào thực tiễn. Trong năm vừa qua, ngành đã tổ chức thành công 12 mô hình chuyển giao KHKT về trồng trọt, chăn nuôi cho hàng trăm hộ dân tham gia, củng cố hệ thống kênh mương thủy lợi, phục vụ tưới tiêu cho 10.126ha trong vụ sản xuất. Đi đầu là LĐLĐ huyện Điện Biên, Mường Ảng, Tuần Giáo... giúp đỡ, liên kết về giống, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật với số tiền hơn 50 triệu đồng. Đặc biệt với số đoàn viên công đoàn là nữ chiếm tỷ lệ khá cao, thời gian qua, phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đã được nữ CNVC - LĐ đẩy mạnh. Nhiều đơn vị có số lượng nữ cán bộ cao, các tổ, ban nữ công tổ chức nhiều hoạt động rất hiệu quả thu hút đông đảo chị em tham gia sinh hoạt. Bên cạnh việc tổ chức các hoạt động thường kỳ, tổ nữ công còn bảo vệ quyền lợi chính đáng cho chị em. Ngoài hoàn thành tốt nhiệm vụ tại nơi công tác, nhiều nữ CNVC còn đảm đương vai trò là người dâu hiếu thảo, là người vợ, người mẹ đảm trong gia đình.

Theo www.baodienbienphu.com.vn