Dienbien.gov.vn - Việc thực hiện công tác tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị định 108 của Chính phủ tại huyện Tuần Giáo đã mang lại những kết quả khả quan. Việc tinh giản biên chế đảm bảo đúng lộ trình, công khai, dân chủ, đúng đối tượng; không làm ảnh hưởng đến hoạt động của các cơ quan, đơn vị và tư tưởng của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn. Đặc biệt sau 3 năm triển khai Nghị quyết số 39-NQ/TW, huyện Tuần Giáo đã tinh giản được 140 biên chế.

Đồng chí Trần Văn Sơn làm việc với huyện Tuần Giáo về kết quả thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế.

Sau gần 3 năm thực hiện Nghị quyết số 39 đến nay, xã Quài Tở là xã đầu tiên và duy nhất trên địa bàn huyện Tuần Giáo đã hoàn thành chỉ tiêu tinh giản 10% số cán bộ công chức cấp xã. Từ 22 cán bộ, công chức năm 2015, xuống còn còn 20 cán bộ, công chức cấp xã năm 2018. Sau tinh giản biên chế, các bộ phận tại xã thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ được giao. Ông Cà Văn Lả, Chủ tịch UBND xã Quài Tở, huyện Tuần Giáo cho biết: Sau khi tinh giản biên chế đội ngũ cán bộ, công chức viên chức chúng tôi hàng ngày thực hiện công việc hiệu quả, linh hoạt, đặc biệt xã đã phân công lại giao nhiệm vụ đúng vị trí việc làm để thực hiện tốt nhiệm vụ phục vụ nhân dân ngày một tốt hơn…

Hiện nay trên địa bàn huyện Tuần Giáo có tổng số biên chế hành chính và viên chức thuộc các đơn vị sự nghiệp là 2.000 người. Để thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả công tác tinh giản biên chế, huyện Tuần Giáo đã xây dựng Ðề án tinh giản biên chế trong các cơ quan, đơn vị giai đoạn 2015 - 2021 và kế hoạch tinh giản hàng năm. Trong đó, huyện tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến cán bộ, đảng viên và đội ngũ công chức, viên chức, người lao động nhận thức rõ tầm quan trọng của việc thực hiện Nghị quyết 39 về việc tinh giản biên chế. Xác định đối tượng tinh giản để bảo đảm nguyên tắc khách quan, dân chủ, đúng quy định. Ban hành quyết định giải thể 2 chi bộ cơ sở; chỉ đạo Đảng ủy các xã, thị trấn thực hiện giải thể 18 chi bộ cơ quan xã không đủ tiêu chuẩn, điều kiện hoạt động theo quy định của Trung ương.

Đồng thời, tiến hành rà soát, sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, cơ cấu lại từng vị trí việc làm hợp lý về chuyên môn, chức danh nghề nghiệp. Mục tiêu của Đề án là đến năm 2021, huyện sẽ giảm ít nhất 10% biên chế của mỗi đơn vị và tuyển dụng không quá 50% số cán bộ, công chức, viên chức đã tinh giản. Sau gần 3 năm triển khai thực hiện, Tuần Giáo đã tinh giản được trên 140 biên chế, đạt trên 62% kế hoạch. Trong đó, khối Đảng, đoàn thể, tinh giản 6 biên chế, đạt 11,3%; khối Nhà nước tinh giản 8 biên chế, đạt 7,33%; từ nay đến năm 2021 dự kiến tinh giản 3 biên chế (2,67%)…

Để tăng cường công tác lãnh đạo thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW đảm bảo đến năm 2021 tinh giản tối thiểu 10% tổng số biên chế; thực hiện tốt Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương… huyện Tuần Giáo đã xây dựng đề án, lộ trình cụ thể và đã triển khai các giải pháp nhằm thực hiện đúng chỉ tiêu tối thiểu đặt ra. Cùng với đó, huyện thực hiện rất quyết liệt việc tinh giản biên chế kết hợp với việc tinh giản gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, sắp xếp lại vị trí việc làm đảm bảo đúng người, đúng việc, đúng trình độ chuyên môn, ông Nguyễn Công Lâm, Trưởng phòng Nội vụ, huyện Tuần Giáo khẳng định.

                                                                                    Tuyết Anh