Dienbien.gov.vn - Sáng ngày 23/12, tại phiên họp UBND tỉnh tháng 12/2021, một trong những nội dung được các đại biểu bàn thảo, tham gia ý kiến là Tờ trình đề nghị ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Điện Biên do Sở Nội vụ trình. Đồng chí Lê Thành Đô - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì phiên họp.

Lãnh đạo Sở Nội vụ báo cáo Tờ trình đề nghị ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Điện Biên.

Theo đó, dự thảo Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Điện Biên ban hành kèm theo Quyết định gồm 3 Chương, 36 Điều: Những quy định chung; Tuyển dụng công chức cấp xã (Căn cứ, điều kiện, phương thức, thẩm quyền tuyển dụng công chức cấp xã; Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển, tiêu chuẩn cụ thể, nội dung, hình thức tuyển dụng công chức cấp xã; Trình tự, thủ tục tuyển dụng công chức cấp xã; Tuyển dụng công chức cấp xã không qua thi tuyển; Tập sự đối với công chức cấp xã); Tổ chức thực hiện (trách nhiệm của Sở Nội vụ, Sở Tài chính, UBND cấp huyện, UBND cấp xã, xử lý vi phạm).

Quy chế này áp dụng đối với những người tham gia dự tuyển và công chức tập sự được tuyển dụng vào làm công chức cấp xã gồm 6 chức danh: Văn phòng - Thống kê; Tài chính - Kế toán; Tư pháp - Hộ tịch; Địa chính - Xây dựng - Đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và môi trường (đối với xã); Văn hóa - Xã hội; Chỉ huy trưởng Quân sự được quy định tại Khoản 2, Điều 3 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Điện Biên.

Nguyên tắc tuyển dụng bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật. Đảm bảo tính cạnh tranh trong tuyển dụng, mọi công dân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định đều được tham gia dự tuyển công chức cấp xã. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng. Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người có công với đất nước, người dân tộc thiểu số.

Việc xây dựng dự thảo Quyết định ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Điện Biên theo quy định tại Nghị định số 34/2019/NĐ-CP và Thông tư số 13/2019/TT-BNV nhằm tạo cơ sở pháp lý cần thiết cho việc tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh theo đúng quy định và phân cấp, góp phần chọn lọc, phát hiện những người có đủ khả năng, trình độ phù hợp để trở thành công chức cấp xã, từ đó tăng cường chất lượng và hiệu quả làm việc của đội ngũ công chức cấp xã.

Đồng chí Lê Thành Đô - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì phiên họp.

Tại phiên họp, các đại biểu đã góp ý cần đưa thêm nội dung về quyền hạn tuyển dụng và tiêu chuẩn của công chức cấp xã đối với từng khu vực, chuyên ngành cụ thể; trình tự, thủ tục, phương án và thời gian tuyển dụng công chức cấp xã…

Kết luận nội dung này, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô đề nghị Sở Nội vụ - cơ quan soạn thảo cần tiếp thu các ý kiến đóng góp, hoàn thiện lại nội dung Tờ trình và trình UBND phê duyệt trước ngày 29/12/2021. Lưu ý một số nội dung: Tên gọi quy chế; về tiêu chuẩn cần rà soát lại cụ thể về tuyển dụng của từng chức danh công chức cấp xã đảm bảo mặt bằng chung; nâng cao hơn nữa nhiệm vụ của công chức cấp xã; đối với trình tự cần giảm tối đa thủ tục hành chính liên quan đến thủ tục trình tự tổ chức tuyển dụng…/.

Lan Phương