Dienbien.gov.vn - Nhằm cụ thể hóa và triển khai thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phát triển thị trường lao động toàn diện, bền vững theo hướng hiện đại, hiệu quả phù hợp với tình hình, đặc điểm địa phương; làm cơ sở, động lực phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong giai đoạn mới, vừa qua, UBND tỉnh Điện Biên đã xây dựng kế hoạch hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh

Mục tiêu tạo tiền đề vững chắc cho việc xây dựng và phát triển đồng bộ các yếu tố thị trường lao động, góp phần huy động, phân bổ và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội, chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng hiện đại, bảo đảm kết nối thị trường lao động trong nước với thị trường lao động của các nước trong khu vực và trên thế giới. Góp phần thực hiện các mục tiêu giải quyết việc làm, nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo và giảm tỷ lệ thất nghiệp trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Điện Biên giai đoạn đến năm 2030. Tạo việc làm cho người lao động, hướng tới việc làm bền vững, có thu nhập ổn định, nhằm sử dụng tối đa tiềm năng lao động, tăng chỉ tiêu tạo việc làm tăng thêm hàng năm.

Cụ thể, tăng số lao động có kỹ năng phù hợp với nhu cầu thị trường lao động Tạo việc làm tốt hơn cho người lao động. Giảm tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không đi học hoặc không được đào tạo Đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Đầu tư, phát triển giao dịch việc làm, hệ thống thông tin thị trường lao động quốc gia hiện đại, đồng bộ, thống nhất và có sự liên thông giữa các hệ thống thông tin: Phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 40% vào năm 2025 và đạt 48% vào năm 2030; Tỷ lệ lao động có các kỹ năng công nghệ thông tin đạt 50% năm 2025 và 70% năm 2030. Phấn đấu duy trì tỷ lệ thất nghiệp chung ở mức thấp dưới 1%, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 3%; Tỷ trọng lao động làm việc trong ngành nông nghiệp đến năm 2025 dưới 65% và đến năm 2030 dưới 58%. Phấn đấu giảm tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không đi học hoặc không được đào tạo dưới 10%; Duy trì tỷ lệ thất nghiệp thanh niên thành thị ở mức thấp dưới 7%, tỷ lệ thiếu việc làm của thanh niên nông thôn dưới 6%. Tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt 20,87% vào năm 2025 và đạt 25% năm 2030, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 9,46% lực lượng lao động vào năm 2025 và chiếm khoảng 12,11% lực lượng lao động vào năm 2030. Năm 2025 có 80% và năm 2030 có trên 90% học sinh, sinh viên tốt nghiệp trung học phổ thông được hướng nghiệp; Năm 2025 có 30% và năm 2030 có 40% lao động được hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm tư vấn, giới thiệu có việc làm; Đến năm 2025, hoàn thành việc xây dựng hạ tầng kỹ thuật, các phần mềm ứng dụng, hệ thống kết nối, chia sẻ tích hợp dữ liệu và thực hiện chuyển đổi, chuẩn hóa cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động; Từ năm 2026, quản lý và khai thác sử dụng cơ sở dữ liệu về lao động, kết nối chia sẻ dữ liệu với các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu quốc gia và các tỉnh khác. Đến năm 2030, hệ thống thông tin thị trường lao động của tỉnh được hiện đại hóa.

Nhiệm vụ và giải pháp: Triển khai thực hiện thể chế, chính sách pháp luật đồng bộ, thống nhất để thị trường lao động tỉnh Điện Biên phát triển theo hướng hiện đại; Hỗ trợ phát triển cung - cầu lao động; Hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động, kết nối cung - cầu lao động; Hỗ trợ phát triển mạng lưới an sinh và bảo hiểm; Hỗ trợ kết nối thị trường lao động trong và ngoài nước, phát triển các thị trường lao động đặc thù; Nâng cao hiệu quả tổ chức, vận hành thị trường lao động, UBND tỉnh giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì xây dựng kế hoạch, tổ chức tuyên truyền, phổ biến triển khai thực hiện kế hoạch. Tổ chức triển khai các quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội; triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ tạo việc làm, chính sách khuyến khích doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp tham gia vào đôi mới, nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu thị trường lao động…

Kế hoạch của UBND tỉnh./.

Trần Ngọc