Dienbien.gov.vn – Chiều 27/10, Công ty Điện lực Điện Biên (PC Điện Biên) tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025–2030. Dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Ngọc Lương – Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC). Tham dự Đại hội có đại diện Công đoàn PC Sơn La và 99 đại biểu ưu tú đại diện cho toàn thể người lao động Công ty Điện lực Điện Biên.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Lương – Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Nhiệm kỳ 2020–2025, vượt qua nhiều khó khăn, đặc biệt là tác động kép của đại dịch COVID-19 và thiên tai khắc nghiệt, Công đoàn Công ty Điện lực Điện Biên đã hoàn thành xuất sắc các mục tiêu Nghị quyết Đại hội XI. Tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa vững chắc của người lao động, góp phần giữ vững sản xuất kinh doanh ổn định và bảo đảm đời sống cho cán bộ, công nhân viên.

Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách về tiền lương, thưởng, an toàn vệ sinh lao động, phúc lợi và các thiết chế văn hóa. Nhiều hoạt động ý nghĩa như hỗ trợ nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, thăm hỏi đoàn viên vùng sâu vùng xa, tặng quà dịp lễ Tết... đã lan tỏa tinh thần đoàn kết, sẻ chia trong toàn đơn vị.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Lương – Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Trong phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, Công đoàn đã ghi nhận gần 50 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần giảm sự cố lưới điện, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Các đội xung kích của Công đoàn PC Điện Biên còn tích cực tham gia hỗ trợ các công trình trọng điểm của EVNNPC như: Đường dây 500kV Quảng Trạch – Phố Nối, chi viện cho các đơn vị bạn khắc phục hậu quả bão, thiên tai, lan tỏa hình ảnh đẹp của người thợ điện Điện Biên – kỷ luật, trách nhiệm và sáng tạo.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Ngọc Lương, Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPC, biểu dương những kết quả mà Công đoàn PC Điện Biên đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí nhấn mạnh, bước vào giai đoạn mới, Công đoàn cần phát huy vai trò tiên phong trong chuyển đổi số, tập trung nâng cao trình độ chuyên môn, làm chủ công nghệ, đảm bảo việc làm, thu nhập và phúc lợi cho người lao động, nhất là ở khu vực vùng sâu, vùng xa.

Cán bộ, công nhân viên và người lao động bỏ phiếu bầu BCH nhiệm kỳ mới.

Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, Công đoàn PC Điện Biên đặt mục tiêu nâng thu nhập bình quân 7–10%/năm, 100% đoàn viên được bồi dưỡng, nâng cao trình độ, phấn đấu đạt 10–15 sáng kiến/năm, tiến tới hoàn thành Chương trình “10.000 sáng kiến” của Công đoàn Điện lực Việt Nam. Đặc biệt, Công đoàn xác định chuyển đổi số là động lực phát triển, hướng tới mỗi đoàn viên có “trợ lý ảo” hỗ trợ công việc, góp phần tăng năng suất lao động…

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Trần Đức Dũng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Điện Biên, khẳng định lãnh đạo công ty sẽ luôn đồng hành, tạo điều kiện để Công đoàn thực sự là mái nhà chung, chăm lo tốt nhất cho đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

Tại Đại hội đã bầu 9 đồng chí vào BCH Công đoàn khóa XII và đồng chí Nguyễn Đức Phong, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Điện Biên khóa XI, tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn khóa XII. Trong ảnh: BCH nhiệm kỳ mới ra mắt.

Thành công của Đại hội XII đánh dấu bước chuyển mình quan trọng của Công đoàn Công ty Điện lực Điện Biên, khẳng định vai trò là tổ chức đại diện tin cậy, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, đảm bảo an ninh năng lượng và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Điện Biên.

Cán bộ, công nhân viên và người lao động biểu quyết thông qua Nghị quyết nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tuyết Anh