Điểm tin nổi bật trong nước và quốc tế từ ngày 15 đến ngày 18 tháng 08 năm 2020

Đăng tải: 01/12/2020 09:00

A A A

PHẦN I: TIN ĐIỆN BIÊN

* Baochinhphu.vn (14/8): Điện Biên kiên quyết không để dịch COVID-19 xâm nhập vào địa phương

Tại Thông báo số 294/TB-VPCP, Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh yêu cầu tỉnh Điện Biên phải kiên trì thực hiện mục tiêu kép, vừa chống dịch hiệu quả, vừa đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội; kiên quyết không để dịch bệnh xâm nhập, lây lan vào địa phương mình.

Là tỉnh có đường biên giới dài, trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp tại thành phố Đà Nẵng và một số địa phương, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Bình Minh yêu cầu tỉnh Điện Biên tiếp tục thực hiện đồng bộ, quyết liệt các nhiệm vụ, biện pháp phòng, chống dịch COVID-19, kiên quyết không để dịch bệnh xâm nhập, lây lan vào địa phương mình.

Đồng thời, kiên trì thực hiện mục tiêu kép, vừa chống dịch hiệu quả, vừa đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội. Tiếp tục tập trung tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và người dân; cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển, nhất là doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Tiếp tục rà soát tình hình thực hiện, giải ngân và tháo gỡ kịp thời khó khăn, vướng mắc đối với từng dự án, công trình, đặc biệt là đối với các dự án sử dụng vốn ODA và các dự án có tỷ lệ giải ngân thấp; bảo đảm giải ngân 100% kế hoạch vốn đầu tư công năm 2020 (bao gồm cả vốn ODA).

Cùng với đó, tỉnh cần rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy hoạch trên địa bàn; triển khai lập Quy hoạch tỉnh thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 và các quy hoạch chuyên ngành. Xây dựng Kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021 - 2025 và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025.

Chuẩn bị các điều kiện và tập trung chỉ đạo thực hiện có hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030 trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới để cải thiện một bước đời sống vật chất, tinh thần của đồng bào vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới.

Trên cơ sở tiềm năng, thế mạnh của địa phương, tỉnh cần kết nối, mở rộng quan hệ hợp tác với các đối tác lớn ngoài khu vực, các tổ chức quốc tế nhằm thu hút đầu tư nước ngoài FDI, ODA phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

* Daidoanket.vn (15/8): Điện Biên: Bắt giữ một đối tượng giả danh công an

Ngày 14/8, Trung tá Vàng A Chính, Trưởng Công an huyện Nậm Pồ (tỉnh Điện Biên) cho biết, lực lượng Công an huyện vừa bắt giữ một đối tượng để điều tra làm rõ về hành vi giả danh công an, lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Đối tượng bị bắt giữ là Vì Chấn Hai (24 tuổi, trú tại xã Co Tòng, huyện Thuận Châu, tỉnh Sơn La). Theo thông tin từ cơ quan chức năng, khoảng tháng 5/2020, đối tượng Vì Chấn Hai đã mua 1 bộ trang phục Công an từ một người ở Hà Nội, sau đó lên tỉnh Lai Châu tự nhận là cán bộ Cục Cảnh sát Điều tra tội phạm về ma túy thuộc Bộ Công an được tăng cường lên tỉnh Lai Châu và Điện Biên thực hiện nhiệm vụ.

Tại tỉnh Lai Châu, đối tượng này đã vay mượn tiền của một người với mục đích mở dịch vụ du lịch homestay tại huyện Tam Đường.

Tại Điện Biên, đối tượng này cũng xuất hiện ở địa bàn huyện Nậm Pồ 2 lần vào ngày 6/7 và 22/7/2020. Tại đây, với thủ đoạn tương tự, đối tượng cũng đã vay mượn tiền của một người dân với mục đích mua đất tại xã Nà Hỳ (huyện Nậm Pồ, tỉnh Điện Biên).

Tuy nhiên, do thấy có nhiều biểu hiện nghi vấn giả danh công an nên người dân đã trình báo Công an. Lực lượng công an đã bắt giữ khi đối tượng đang trú tại một nhà nghỉ. Đối tượng đã khai nhận toàn bộ hành vi của của mình.

* Giaoduc&thoidai.vn (17/8): Điện Biên: Lũ quét bất ngờ, nhà dân và trường học thiệt hại nặng nề

Rạng sáng 17/8, lũ quét đã bất ngờ xảy ra trên địa bàn xã Nậm Nhừ, huyện Nậm Pồ, gây thiệt nặng nề, đặc biệt là Trường Tiểu học Nậm Nhừ.

Thầy giáo Nguyễn Xuân Thuận - Trưởng phòng GD&ĐT huyện Nậm Pồ vừa cho biết, đến 8h sáng ngày 17/8, nước ở suối Nậm Nhừ vẫn đang dâng cao, tuyến đường vào xã này bị cô lập. Các đoàn công tác của huyện chưa thể vào tâm lũ.

Theo thầy giáo Nguyễn Xuân Thuận, Trường Tiểu học Nậm Nhừ, xã Nậm Nhừ bị thiệt hại nặng nhất. Ngôi trường này bị ngập trong nước đến gần 3m. Cho đến trưa nay nhà trường vẫn đang thống kê thiệt hại và chưa có báo cáo chính thức. Đánh giá ban đầu thì khu lớp học và bếp ăn của học sinh bị lũ quét gây hư hại.

Cô giáo Nguyễn Thị Thúy - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nậm Nhừ cho biết: "5h sáng nước lũ bất ngờ đổ về. Nước dâng lên rất nhanh, thầy cô giáo không kịp chuyển đồ đạc, chỉ kịp chạy thoát thân. Thiệt hại ban đầu, đã có 2 nhà ở của thầy cô, 1 phòng ở nội trú của học sinh, hơn 10 xe máy bị cuốn trôi, các lớp học bị ngập sâu trong nước".

Ngoài ra, thống kê sơ bộ đã có 3 nhà dân bị nước cuốn trôi, nhiều bị ngập sâu.

Trong buổi sáng nay, mưa trên địa bàn huyện Nậm Pồ vẫn rất lớn. Tuyến đường vào trung tâm xã bị sạt, sụt rất nhiều điểm. Ban Chỉ đạo phòng chống lụt bão huyện đã chỉ đạo các lực lượng dân quân, bộ đội tại địa bàn xã Nậm Nhừ khẩn trương ứng cứu, khắc phục.

* Baodienbienphu.vn (14/8): Viettel Điện Biên khởi công “Ngôi nhà 100 đồng” cho đoàn viên ưu tú xã Pú Nhi

Ngày 14/8, Viettel Điện Biên tổ chức Lễ khởi công xây dựng nhà tình nghĩa theo Chương trình “Ngôi nhà 100 đồng” cho gia đình anh Sùng A Sáng, bản Háng Trợ, xã Pú Nhi (huyện Điện Biên Đông) – một đoàn viên ưu tú trên địa bàn xã.

Theo thiết kế, ngôi nhà của gia đình anh Sùng A Sáng sẽ được xây dựng kiên cố bằng gạch, lợp mái tôn và lát nền đá hoa, với diện tích 45m2. Tổng giá trị xây dựng khoảng 90 triệu đồng từ nguồn kinh phí do Viettel Điện Biên hỗ trợ. Dự kiến, trong thời gian 2 tháng, ngôi nhà sẽ hoàn thành, đưa vào sử dụng, tạo điều kiện để gia đình anh Sáng sớm ổn định cuộc sống. Đây là việc làm có ý nghĩa thiết thực, thể hiện tấm lòng tri ân của tập thể cán bộ, nhân viên Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông quân đội Viettel nói chung và Viettel Điện Biên nói riêng đối với gia đình anh Sáng; kịp thời động viên, giúp đỡ gia đình anh sớm ổn định cuộc sống.

Chương trình “Ngôi nhà 100 đồng” là hoạt động ý nghĩa, với mục tiêu kêu gọi cán bộ, đoàn viên thanh niên của Tập đoàn mỗi ngày tiết kiệm 100 đồng để xây dựng nhà cho những người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đối với tỉnh Điện Biên, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông quân đội Viettel và Viettel Điện Biên đã tiến hành hỗ trợ xây dựng 7 ngôi nhà. Trong đó, hỗ trợ 3 ngôi nhà cho 3 đoàn viên, thanh niên trong Tập đoàn, 1 ngôi nhà cho gia đình chính sách có công với cách mạng, 2 ngôi nhà cho gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và 1 ngôi nhà cho đoàn viên, thanh niên ưu tú ngoài tập đoàn.

* Baodienbienphu.vn (16/8): Hiệu quả tổ an ninh tự quản tại Tuần Giáo

Trong thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an ninh trật tự tại cơ sở, lực lượng công an đóng vai trò hết sức quan trọng. Thế nhưng với sự tham gia của những “cánh tay nối dài” là các tổ an ninh tự quản tại thôn, bản đã góp phần không nhỏ giúp cho tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện Tuần Giáo ngày càng ổn định...

Xã Quài Tở với 19 bản, hơn 9.600 nhân khẩu. Là địa phương có diện tích rộng, dân cư đông đúc nhất nhì huyện Tuần Giáo. Cùng với đó, xã giáp ranh với nhiều địa bàn thuộc huyện khác và tỉnh Sơn La nên tình hình an ninh trật tự trên địa bàn có nhiều diễn biến phức tạp. Nhưng nhờ sự vào cuộc quyết liệt của lực lượng công an, cấp ủy chính quyền địa phương và các tổ an ninh tự quản trên địa bàn không xảy ra các sự vụ nghiêm trọng, phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” được thúc đẩy mạnh mẽ… Hiện nay xã chỉ có 3 cán bộ công an chính quy, lực lượng công an viên tại bản cũng đã dừng hoạt động. Lực lượng như vậy là tương đối mỏng với một xã có địa bàn rộng như Quài Tở. Nhờ có các tổ an ninh tự quản đã thu hút nhân dân tích cực tham gia phòng ngừa, đấu tranh phòng chống tội phạm, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn. Các tổ đã phát huy được vai trò trong việc chủ động tuyên truyền hướng dẫn thực hiện, nắm chắc tình hình cơ sở, tham gia tuần tra vào ban đêm, tố giác tội phạm. Ngoài ra, các thành viên trong tổ còn có thể tiếp nhận giải quyết các vụ việc vi phạm ở ngay tại cơ sở theo đúng thẩm quyền.

Từ đầu năm đến nay, Công an xã đã phát hiện và xử lý 6 vụ vi phạm về an ninh trật tự; trong đó có 2 vụ trộm cắp xe máy do nguồn tin của tổ an ninh cung cấp. Lực lượng công an xã đã kịp thời thu hồi tài sản, bắt giữ đối tượng chuyển cho cơ quan điều tra xác minh làm rõ. Ðiều đặc biệt là các tổ này không được kinh phí hỗ trợ từ Nhà nước mà chỉ có một phần nhỏ đóng góp của người dân nên mọi hoạt động hầu như trên tinh thần tự nguyện, trách nhiệm với địa phương nơi mình sinh sống.

Hiện nay, trên địa bàn huyện Tuần Giáo có gần 220 tổ an ninh tự quản. Có thể xem đây là lực lượng nòng cốt trong công tác quần chúng tham gia bảo vệ an ninh Tổ quốc. Không chỉ vậy, các tổ còn phối hợp chặt chẽ với các tổ chức khác, với già làng, trưởng dòng họ, người có uy tín trên địa bàn để giải quyết kịp thời các mâu thuẫn phát sinh ngay tại địa bàn dân cư nên tạo sự đồng thuận trong mỗi gia đình và giữ vững sự bình yên trong từng thôn, bản.

* Baodienbienphu.vn (15/8): Mường Nhé tăng cường kiểm soát thuốc BVTV

Thuốc bảo vệ thực vật (BVTV) là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến năng suất, chất lượng và an toàn thực phẩm đối với nông sản. Hiện thị trường thuốc BVTV rất đa dạng, phong phú. Tuy nhiên, đa số người dân huyện Mường Nhé không chủ động trong việc lựa chọn mà thường qua giới thiệu của người bán hàng; thuốc BVTV thật, giả, kém chất lượng chỉ thực sự được nhận biết khi đã sử dụng trên cây trồng, “tiềm ẩn” nhiều rủi ro, thiệt hại về kinh tế.

Trên địa bàn huyện Mường Nhé hiện có 4 cơ sở kinh doanh vật tư nông nghiệp. Ðể kiểm soát tốt thuốc BVTV trên địa bàn, huyện đã triển khai công tác quản lý, phòng, chống buôn lậu, sản xuất, kinh doanh giống cây trồng, phân bón, thuốc BVTV giả, kém chất lượng; phân công cán bộ chuyên môn bám nắm địa bàn, điều tra phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm quy định về buôn bán thuốc BVTV: Kinh doanh hàng giả, kém chất lượng, không rõ nguồn gốc, chưa chấp hành đúng điều kiện theo quy định của pháp luật... Từ năm 2016 đến nay, huyện Mường Nhé đã thành lập các đoàn liên ngành, tiến hành 3 cuộc thanh, kiểm tra việc chấp hành pháp luật trong kinh doanh và sử dụng thuốc BVTV. Ðoàn kiểm tra đã tiến hành xử phạt 1 cá nhân vi phạm quy định trong kinh doanh thuốc BVTV, thu nộp ngân sách Nhà nước 1 triệu đồng.

Ðối với nông dân, việc xử lý thuốc BVTV sau sử dụng được xem là vấn đề cấp bách, vì thế huyện Mường Nhé đã đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người dân về sử dụng, tiêu hủy chai, lọ đựng thuốc BVTV đúng quy trình. Ðặc biệt, thông qua các lớp tập huấn, các buổi điều tra sinh vật gây hại trên đồng ruộng cán bộ chuyên môn đã tuyên truyền, nhắc nhở người dân sử dụng thuốc BVTV theo nguyên tắc “4 đúng”. Cũng từ năm 2016 đến nay, huyện Mường Nhé đã tổ chức 33 lớp tập huấn về trồng trọt và BVTV cho người dân; lồng ghép nội dung quản lý thuốc BVTV, phân bón với tổng số 1.320 lượt người nghe. Ông Quàng Văn Tưởng, bản Mường Nhé Mới (xã Mường Nhé) chia sẻ: “Ðược cán bộ Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện hướng dẫn, tôi cũng như bà con trong bản đã biết sử dụng, phun thuốc BVTV cho cây trồng hiệu quả, đảm bảo liều lượng, hạn chế thấp nhất tác động đến môi trường, nguồn nước. Ðặc biệt, cán bộ Trung tâm cũng khuyến cáo chúng tôi cần nâng cao ý thức trong việc tiêu hủy chai, lọ đựng thuốc BVTV sau sử dụng, tránh gây ô nhiễm nguồn nước, kênh mương”.

Do thiếu kinh phí nên 11/11 xã của Mường Nhé chưa xây được bể chứa vỏ chai, lọ thuốc BVTV; việc thu gom, xử lý vỏ bao bì thuốc BVTV gặp nhiều khó khăn. Ông Lò Văn Hà, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện cho biết: Ðể đảm bảo môi trường, tránh gây ô nhiễm, Trung tâm đã đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn người dân cách xử lý vỏ chai, lọ thuốc BVTV sau khi sử dụng. Trước mắt, Trung tâm vận động người dân tiến hành đào hố xa nguồn nước, kênh mương, lót bạt, chứa chai, lọ thuốc BVTV để tiến hành xử lý theo đúng quy trình... Từ đó, góp phần bảo vệ môi trường, nâng cao năng suất, hiệu quả trong sản xuất nông nghiệp.

* Baodienbienphu.vn (17/8): Tủa Chùa phát triển sản xuất nông nghiệp theo chuỗi liên kết

Thực hiện kế hoạch cơ cấu lại ngành Nông nghiệp theo hướng nâng cao giá trị và phát triển bền vững gắn với thích ứng biến đổi khí hậu, huyện Tủa Chùa chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi có giá trị kinh tế cao theo hướng tập trung liên kết các cơ sở chế biến và bao tiêu sản phẩm.

Những năm gần đây, huyện Tủa Chùa đẩy mạnh thực hiện phát triển sản xuất nông nghiệp theo chuỗi liên kết sản xuất và tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, giá trị sản phẩm. Huyện đã sử dụng các nguồn vốn hỗ trợ sản xuất nông, lâm nghiệp theo Quyết định số 45/2018/QÐ-UBND ngày 24/12/2018 của UBND tỉnh, nguồn vốn sự nghiệp chương trình nông thôn mới... Tập trung hỗ trợ thực hiện các dự án liên kết sản xuất và tiêu thụ sản phẩm; khuyến khích hỗ trợ người dân phát triển các vùng sản xuất tập trung, trồng cây ăn quả, cây dược liệu, thủy sản… theo hướng hàng hóa. Ðến nay trên địa bàn huyện đã hình thành 25 chuỗi liên kết sản xuất và tiêu thụ sản phẩm bước đầu mang lại hiệu quả. Những liên kết sản xuất này đã góp phần tạo ra sản phẩm đặc trưng và nâng cao giá trị cho sản phẩm nông nghiệp của huyện. Ðặc biệt trong năm 2019 huyện đã có 3 sản phẩm được chứng nhận là sản phẩm OCOP hạng 3 sao.

Theo đánh giá của cơ quan chuyên môn, khi chuyển đổi cơ cấu cây trồng phù hợp với thổ nhưỡng, khí hậu người dân thu lợi nhuận cao hơn, nhất là trồng cây ăn quả mang lợi nhuận gấp nhiều lần so với độc canh cây lúa. Khi sản phẩm được sản xuất theo chuỗi liên kết an toàn thì môi trường canh tác được cải thiện do áp dụng các tiến bộ kỹ thuật mới vào sản xuất, giảm phát thải khí nhà kính, giúp tiết kiệm nước, bảo vệ môi trường.

Thời gian tới, để tạo động lực cho chuyển đổi sản xuất đúng hướng và hiệu quả cao, ngành Nông nghiệp huyện Tủa Chùa chú trọng chuyển giao và ứng dụng khoa học công nghệ trong sản xuất; sử dụng cây, con giống mới năng suất cao, thích ứng tốt với biến đổi khí hậu... Tiếp tục mở rộng các chuỗi liên kết sản xuất, tiêu thụ nông sản; tổ chức đào tạo nghề cho lao động nông thôn; tập huấn, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ nông nghiệp, khuyến nông; đẩy mạnh các hoạt động xúc tiến thương mại cho sản phẩm nông nghiệp của huyện.

* Baodienbienphu.vn (17/8): Gần 1,2 tỷ đồng chi trả tiền mủ cao su cho người dân góp đất

Ngày 17/8, Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên tổ chức chi trả gần 1,2 tỷ đồng tiền mủ cao su cho 562 hộ dân góp đất tại 9/9 bản có diện tích trồng cao su tại xã Mường Pồn (huyện Điện Biên).

Đây là số tiền Công ty chi trả cho người dân có đất góp trồng cao su hằng năm khi vườn cây đưa vào khai thác mủ. Cụ thể số tiền thanh toán lần này là tiền chia giá trị sản lượng bán mủ cao su thu hoạch năm 2019 và phần còn lại (trước đó đã thanh toán tạm ứng 80% giá trị khai thác mủ) năm 2018 của các hộ có đất góp trồng cây cao su. Giá mủ cao su quy khô dạng nước khai thác tại vườn quy đông đặc theo tiêu chuẩn của Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên năm 2018 gần 21,98 triệu đồng/tấn; năm 2019 hơn 24,14 triệu đồng/tấn.

Được biết trong đợt này, người dân góp đất trồng cao su tại xã các xã: Mường Pồn, Thanh Nưa và Hua Thanh (huyện Điện Biên) sẽ được chi trả gần 2 tỷ đồng tiền chia giá trị sản lượng bán mủ cao su thu hoạch năm 2019 và phần còn lại năm 2018. Để đảm bảo quyền lợi cho người dân góp đất trồng cao su, UBND huyện Điện Biên chỉ đạo các xã vùng dự án thành lập Tổ giám sát sản lượng mủ cao su khai thác, theo dõi, ghi chép qua trình khai thác mủ cũng như giám sát trực tiếp tại các buổi chi trả tiền của Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên đảm bảo chi trả đầy đủ, đúng đối tượng.

* Dienbien.tv (14/8): Điện Biên triển khai cấp, đổi biển vàng cho xe kinh doanh vận tải

Hiện Đội đăng ký quản lý phương tiện - Phòng Cảnh sát giao thông, Công an tỉnh Điện Biên đã và đang triển khai cấp, đổi biển vàng cho xe kinh doanh vận tải.

Thực hiện Thông tư 58/2020/TT-BCA ngày 16.6.2020 quy định quy trình cấp, thu hồi đăng ký, biển số phương tiện giao thông cơ giới có hiệu lực từ ngày 1.8.2020. Trong quá trình cấp đổi các phương tiện vẫn hoạt động bình thường. Trên thực tế đây chỉ là đổi nền biển từ màu trắng sang vàng, chữ đen, còn số xe vẫn giữ nguyên; đăng ký xe cũng không phải đổi.

Đội đăng ký quản lý phương tiện - Phòng Cảnh sát giao thông, Công an tỉnh Điện Biên đã triển khai cấp, đổi biển vàng cho xe kinh doanh vận tải từ 1/8. Theo thống kê, qua gần 13 ngày thực hiện tỉnh Điện Biên đã thực hiện cấp, đổi biển vàng cho hơn 100 xe kinh doanh vận tải, trong đó chủ yếu là hãng xe Taxi Mai Linh và Nhà xe Thông Lan trên địa bàn.

Việc Bộ Công an ban hành Thông tư 58 được xem là một cách làm đúng và sẽ góp phần rất lớn vào việc nâng cao công tác quản lý cũng như đảm bảo trật tự ATGT hiện nay. Hy vọng trong thời gian tới tỉnh Điện Biên sẽ sớm hoàn thiện việc cấp, đổi biển vàng đối với xe kinh doanh vận tải.

* Baovanhoa.vn (18/8): Điện Biên: Khẩn trương khắc phục hậu quả trận lũ quét tại huyện Nậm Pồ

Ngay sau khi trận lũ quét xảy ra, chính quyền huyện Nậm Pồ khẩn trương chỉ đạo các lực lượng xuống hiện trường giúp người dân khắc phục hậu quả mưa lũ đồng thời hỗ trợ ban đầu cho các hộ bị lũ cuốn.

Trận lũ quét xảy ra tại địa bàn xã Nậm Nhừ, huyện Nậm Pồ (tỉnh Điện Biên) vào đêm 16 và rạng sáng 17.8 đã gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của người dân và các công trình dân sinh, trường học.

Chính quyền địa phương, các ngành chức năng và người dân xã Nậm Nhừ đang khẩn trương khắc phục hậu quả , sớm ổn định cuộc sống sau thiên tai.

Ngay sau khi trận lũ quét xảy ra, chính quyền huyện Nậm Pồ đã khẩn trương chỉ đạo các lực lượng xuống hiện trường giúp người dân khắc phục hậu quả mưa lũ đồng thời hỗ trợ ban đầu cho các hộ bị lũ cuốn trôi nhà cửa. Đồn Biên phòng Nậm Nhừ huy động 15 chiến sỹ xuống bản Nậm Nhừ 1 để cùng chính quyền địa phương và người dân khắc phục thiệt hại.

Tính đến cuối giờ chiều ngày 17.8, thiệt hại do mưa lũ gây ra trên địa bàn huyện Nậm Pồ ước tính đã lên đến hơn 4 tỷ đồng, trong đó riêng bản Nậm Nhừ 1 chịu thiệt hại hơn 3 tỷ đồng. Công tác khắc phục hậu quả mưa lũ vẫn được các cơ quan chức năng khẩn trương để giúp người dân sớm ổn định cuộc sống.

Nguy cơ toàn bộ phần nhà công vụ giáo viên của Trường Tiểu học Nậm Nhừ bị đổ sập và cuốn trôi là rất cao. Hiện chính quyền địa phương đang nỗ lực vừa khắc phục hậu quả của trận lũ quét, vừa đề phòng mưa lũ diễn biến phức tạp có thể tiếp tục gây lũ, thiệt hại thêm các công trình, nhà dân trên địa bàn.

Điều quan trọng nhất hiện nay là di chuyển người dân đến nơi an toàn. Các hộ dân bị mất nhà hiện đã được bố trí chỗ ở tạm để chính quyền xem xét cân đối các điều kiện hỗ trợ, giúp bà con sớm ổn định trong thời gian nhanh nhất.

Nhằm đối phó với diễn biến mưa lũ phức tạp, chính quyền huyện Nậm Pồ đã chỉ đạo các xã theo sát diễn biến tình hình cụ thể của thời tiết để có các biện pháp ứng phó kịp thời; đối với những nơi có nguy cơ sạt lở, xảy ra lũ quét phải thường xuyên ứng trực, nắm tình hình để kịp thời sơ tán người, tài sản ra khỏi khu vực có nguy cơ sạt lở cao.

Theo dự báo của Đài khí tượng thủy văn tỉnh Điện Biên, trên địa bàn tỉnh Điện Biên tiếp tục có đợt mưa lớn diện rộng, khả năng kéo dài đến khoảng ngày 19-20.8.

Hiện người dân trên địa bàn xã Nậm Nhừ nói riêng, huyện Nậm Pồ nói chung đang nỗ lực khắc phục hậu quả thiên tai, đồng thời ứng phó với những diễn biến thời tiết cực đoan tiếp tục có thể gây ra.

* Baodienbienphu.vn (17/8): Hiệu quả mô hình “Kết nối zalo phòng chống tội phạm, bảo đảm an ninh trật tự”

Ðể có được mối liên kết chặt chẽ với nhân dân, tạo kênh thông tin trao đổi, tuyên truyền, kịp thời tiếp nhận mọi phản ánh, Công an TP. Ðiện Biên Phủ đã triển khai mô hình kết nối mạng giữa cảnh sát khu vực (CSKV) với nhân dân trên địa bàn được phân công quản lý. Hình thức hoạt động là nhóm tương tác đa chiều trên zalo (ứng dụng kết nối, nhắn tin, gọi điện miễn phí trên điện thoại di động thông minh) với CSKV làm trưởng nhóm và người dân trên địa bàn.

“Cánh tay nối dài” của công an cơ sở

Phường Thanh Trường là một trong những phường triển khai có hiệu quả mô hình kết nối zalo. Bà Phạm Thị Thoa, Tổ trưởng Tổ dân phố 1, phường Thanh Trường cho biết: Từ khi có mô hình này, việc trao đổi các nội dung liên quan đến tình hình an ninh trật tự giữa CSKV và người dân trong khu phố được thực hiện nhanh chóng, tiết kiệm thời gian. Thay vì tổ chức các cuộc họp phố, họp tổ liên gia để tuyên truyền miệng thì nay những nội dung này sẽ được đăng lên các nhóm zalo. Việc sử dụng mạng zalo để cập nhật thông tin cách thức đơn giản nhưng hiệu quả, truyền tải sinh động cả hình ảnh, âm thanh. Ðặc biệt là trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 còn nhiều phức tạp như hiện nay thì hình thức trao đổi thông tin này giúp CSKV nắm tình hình cơ sở nhanh chóng.

Tương tác mọi lúc mọi nơi

Thượng tá Nguyễn Văn Ninh, Ðội trưởng Ðội Xây dựng phong trào và Quản lý bảo vệ dân phố (Công an TP. Ðiện Biên Phủ) cho biết: Mô hình “nhóm zalo” đã được cấp ủy, chính quyền cơ sở và nhân dân ủng hộ, đánh giá cao. Qua hơn 1 năm triển khai (từ tháng 6/2019) đến nay trên địa bàn thành phố đã thành lập 34 nhóm zalo với 1.325 thành viên. CSKV đã đăng tải gần 1.600 lượt tin, bài, hình ảnh tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách của Nhà nước; các âm mưu, phương thức thủ đoạn hoạt động của các loại tội phạm, thế lực thù địch… Thông qua nhóm, nhân dân đã phản hồi, tương tác, trao đổi cung cấp cho lực lượng công an gần 900 tin, hình ảnh; giúp lực lượng CSKV nắm và thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ bảo đảm an ninh trật tự tại địa bàn được phân công.

Với sự tương tác đa chiều, thông tin nhanh nhạy, kịp thời đã giúp công tác nắm địa bàn của các CSKV ngày càng tốt hơn; nhận thức của nhân dân về trách nhiệm với công tác đảm bảo an ninh trật tự tại khu dân cư cũng cao hơn. Việc triển khai mô hình nhóm zalo đã góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của người dân và ngăn chặn hành vi vi phạm pháp luật. Ðể mô hình tiếp tục phát huy hiệu quả cao, trong thời gian tới, Công an TP. Ðiện Biên Phủ tiếp tục tập huấn nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin và kỹ năng viết tin, bài tuyên truyền cho lực lượng công an phường.

PHẦN II: TIN TỨC – THỜI SỰ

TIÊU ĐIỂM

* Cafef.vn (16/8): Báo Trung Quốc nói gì về tinh thần tương thân tương ái, đoàn kết chống dịch tại Đà Nẵng?

South China Morning Post đưa tin: Trải qua hơn ba tháng mà không ghi nhận trường hợp lây nhiễm cộng đồng mới tại địa phương, mọi người dân Việt Nam hy vọng rằng đất nước sẽ trở lại bình thường như trước đại dịch. Nhiều người đã mất việc, nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng khi Chính phủ tuyên bố giãn cách xã hội, đóng cửa biên giới để hạn chế lây truyền trong cộng đồng.

Kinh tế trong nước đã bắt đầu mở cửa trở lại từ tháng 5 khi các biện pháp có hiệu lực, nhưng làn sóng Covid-19 mới tấn công vào trung tâm thành phố Đà Nẵng hồi tháng 7 đã khiến người dân tiếp tục phải ở trong nhà, với các nhân viên y tế hối hả và nhiều người dân địa phương lại rơi vào tình trạng căng thẳng về tài chính.

Làn sóng Covid-19 thứ hai - với hơn 470 trường hợp liên quan đến cụm bệnh Đà Nẵng - đã thúc đẩy các tổ chức, địa phương và doanh nhân nảy ra các sáng kiến mới, chẳng hạn như phân phối thực phẩm và cũng cấp các hoạt động chăm sóc sức khỏe tinh thần, để hỗ trợ người dân đang gặp khó khăn ở Đà Nẵng cũng như nơi khác.

Một vấn đề khác trong quá trình đóng cửa là sự căng thẳng về sức khỏe tâm thần của cư dân. Expat Ethan Levy, có trụ sở tại Đà Nẵng, đã thành lập Dork Dancing vào tháng 6 để thúc đẩy sức khỏe tinh thần thông qua nhảy tự do.

Trong khi đó, đợt bùng phát mới của Việt Nam đã khiến nhiều bệnh viện ở Đà Nẵng khốn đốn. Theo anh Hồ Ngọc Thanh, một chủ nhà hàng và tình nguyện viên lâu năm ở Đà Nẵng, nhiều bệnh viện đã phải đóng cửa định kỳ do bùng phát dịch giữa bệnh nhân và nhân viên. Điều này đã gây căng thẳng cho nhân viên và nguồn lực của họ.

Thành phố vừa chuyển đổi trung tâm thể dục thể thao thành bệnh viện dã chiến có quy mô 500 giường bệnh, nơi tiếp nhận bệnh nhân Covid-19 đầu tiên vào ngày 12/8. Đây là cơ sở thứ hai được thiết kế để giảm bớt áp lực cho hệ thống chăm sóc sức khỏe của Đà Nẵng.

Bộ Y tế Việt Nam cũng đã cử các nhân viên y tế hàng đầu từ các nơi khác đến hỗ trợ Đà Nẵng. Hơn hết, còn có nhóm cung cấp thức ăn và gói chăm sóc cho nhân viên bệnh viện.

Hồ Ngọc Thành, chủ nhà hàng kiêm tình nguyện viên, thuộc câu lạc bộ những người đam mê xe bán tải, đã và đang cùng các thành viên tình nguyện vận chuyển vật tư y tế, nguồn thực phẩm cho các bệnh viện và cộng đồng đang gặp khó khăn tại các tỉnh Đà Nẵng, Quảng Nam và Quảng Trị.

Thanh và một cư dân địa phương khác, Vinh Tran, quyên góp và câu lạc bộ này giúp vận chuyển chúng. Theo ông Thành, nhu cầu về căng tin bệnh viện đã tăng gấp 4 lần sau đợt bùng phát mới.

Nhân viên canteen bình thường không nấu cho nhân viên ba bữa một ngày, và các bệnh viện đang phải vật lộn để đối phó với việc đó.

Thanh cho biết anh không cảm thấy lo lắng về công việc của mình, bất chấp nguy hiểm khi làm việc ở những khu vực có độ rủi ro cao, vì anh và nhóm của mình trang bị bảo hộ cá nhân. "Nếu Covid-19 bị loại bỏ thì bạn bè và gia đình của tôi sẽ không bị nhiễm bệnh… và tất cả thành phố sẽ an toàn hơn, điều này tốt hơn cho tất cả mọi người," anh nói. "Đó là lý do tại sao tôi đang làm điều này cho thành phố".

* Cafef.vn (18/8): Hà Nội ra công điện khẩn phòng chống COVID-19

Ngày 18/8, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Ngô Văn Quý ký ban hành Công điện khẩn số 07 về phòng, chống dịch COVID-19.

Theo đó, công điện yêu cầu giám đốc các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã và xã, phường, thị trấn, các đơn vị liên quan tiếp tục quyết liệt công tác truyền thông, vận động người dân thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch: đeo khẩu trang khi ra ngoài, không tập trung quá 30 người tại nơi công cộng; các trường hợp mắc bệnh mãn tính, người có nguy cơ cao, người cao tuổi không đi ra ngoài khi không thật cần thiết; thực hiện khai báo y tế theo quy định, khi có các dấu hiệu ho, sốt, khó thở, viêm phổi phải đến ngay cơ sở y tế để được hướng dẫn xử lý kịp thời.

Các cơ sở kinh doanh dịch vụ, nhà máy, công trường thực hiện nghiêm túc các biện pháp bảo đảm an toàn phòng, chống dịch theo quy định. Các nhà hàng ăn uống, các quán cà phê từ 0 giờ ngày 19/8/2020 thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch, cụ thể: giãn cách chỗ ngồi tối thiểu 1m, khuyến khích có vách ngăn giữa các chỗ ngồi, nhân viên phục vụ phải đeo khẩu trang trong suốt quá trình phục vụ, tổ chức đo thân nhiệt cho khách, thực hiện sát khuẩn tay, lau rửa bề mặt các vật dụng thường xuyên tiếp xúc.

UBND thành phố Hà Nội giao Sở Y tế Hà Nội tăng cường các biện pháp phòng và kiểm soát lây nhiễm Covid-19 trong các cơ sở khám, chữa bệnh; mở rộng đối tượng làm xét nghiệm SARS-CoV-2 như ho, sốt, khó thở không rõ nguyên nhân, bệnh nhân nặng, viêm phổi cấp cứu tại các bệnh viện. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa bàn thành phố đảm bảo an toàn tối đa, phòng chống lây nhiễm cho toàn bộ những người bệnh có nguy cơ cao, đặc biệt là người cao tuổi và người có bệnh lý nền; thực hiện giãn cách tập trung đông người trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, hạn chế chế tối đa người nhà chăm sóc người bệnh, tạo môi trường thoáng khí cho các buồng bệnh; thực hiện chăm sóc người bệnh một cách toàn diện tại các đơn vị cấp cứu và hồi sức tích cực; kiên quyết dừng hoạt động đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa bàn thành phố không bảo đảm an toàn phòng, chống dịch.

Sở Y tế phối hợp với UBND các quận, huyện, thị xã khẩn trương tổ chức xét nghiệm tất cả trường hợp đi từ Đà Nẵng về Hà Nội xong trong ngày 20/8/2020 và thông báo kết quả xét nghiệm cho người dân. Bộ Tư lệnh Thủ đô, Sở Y tế và UBND các quận, huyện, thị xã quản lý chặt chẽ các khu cách ly tập trung theo quy định.

Sở LĐTB&XH Hà Nội được giao chủ trì, phối hợp với UBND các quận, huyện, thị xã thực hiện kiểm tra, giám sát công tác phòng, chống dịch tại tất cả các cơ sở chăm sóc người cao tuổi, cơ sở nuôi dưỡng và chăm sóc người có công, cơ sở cai nghiện, cơ sở giáo dục dạy nghề trên địa bàn thành phố.

Công điện cũng yêu cầu UBND các quận, huyện, thị xã phối hợp Sở Y tế chỉ đạo triển khai thực hiện bảo đảm xử lý nhanh, kịp thời các tình huống dịch bệnh xảy ra trên địa bàn; giám sát dịch chặt chẽ tại cộng đồng, sẵn sàng phản ứng nhanh với các thông tin để phát hiện sớm, truy tìm “dấu vết”, điều tra, xác minh, khoanh vùng dập dịch kịp thời không để nguồn bệnh lây lan rộng ra cộng đồng; tổ chức giám sát chặt chẽ việc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch tại từng khu phố, từng hộ gia đình, thành lập các tổ phòng chống dịch dựa vào cộng đồng với phương châm “đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng đối tượng” với tất cả các trường hợp có nguy cơ mắc bệnh không để lây lan dịch bệnh trong cộng đồng.

UBND thành phố yêu cầu các Sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã quyết liệt triển khai các biện pháp phòng chống dịch của UBND thành phố đã chỉ đạo tại văn bản số 3906/UBND-KGVX ngày 14/8/2020; tăng cường công tác kiểm tra, xử lý vi phạm công tác phòng chống dịch, giám sát chặt chẽ quyết liệt việc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch; tăng cường quản lý chặt chẽ các khu cách ly tập trung trên địa bàn không do quân đội quản lý.

CHỈ THỊ MỚI

* Baochinhphu.vn (17/8): Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 10-14/8

Thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch tại cơ sở y tế; giảm tiền thuê đất cho các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19; thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ; triển khai biện pháp bảo đảm an toàn hồ, đập thủy lợi… là thông tin chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 10-14/8/2020.

Thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch tại cơ sở y tế: Trong thông báo kết luận của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp Thường trực Chính phủ về phòng, chống dịch COVID-19 ngày 12/8/2020 nêu rõ: Bộ Y tế, UBND các tỉnh tiếp tục tập trung chỉ đạo các cơ sở y tế cần thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch tại cơ sở y tế; phải trang bị đầy đủ, kịp thời phương tiện bảo hộ cho các lực lượng chống dịch, không để lây nhiễm chéo; không được phép vì lơ là chủ quan mà để dịch bệnh bùng phát, lây lan từ cơ sở y tế. Ngành y tế cần tăng cường đào tạo, tập huấn trực tuyến cho nhân viên y tế ở tất cả các cơ sở y tế, có quy trình chuẩn xử lý những ca nghi ngờ nhiễm COVID-19...

Giảm tiền thuê đất cho các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19: Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 22/2020/QĐ-TTg về việc giảm tiền thuê đất của năm 2020 đối với các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 theo Nghị quyết số 84/NQ-CP ngày 29/5/2020 của Chính phủ. Theo đó, đối tượng áp dụng là doanh nghiệp, tổ chức, hộ gia đình, cá nhân đang được Nhà nước cho thuê đất trực tiếp theo Quyết định hoặc Hợp đồng của cơ quan nhà nước có thẩm quyền dưới hình thức trả tiền thuê đất hàng năm phải ngừng sản suất kinh doanh từ 15 ngày trở lên do ảnh hưởng của dịch COVID-19 (người thuê đất).

Lãi suất cho vay mua nhà ở xã hội là 4,8%/năm: Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã ký ban hành Quyết định số 1232/QĐ-TTg về mức lãi suất cho vay ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội theo quy định tại Nghị định số 100/2015/NĐ-CP của Chính phủ về phát triển và quản lý nhà ở xã hội. Theo đó, mức lãi suất cho vay ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội áp dụng đối với các khoản vay có dư nợ trong năm 2020 để mua, thuê mua nhà ở xã hội; xây dựng mới hoặc cải tạo, sửa chữa nhà để ở theo quy định tại Nghị định số 100/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 của Chính phủ về phát triển và quản lý nhà ở xã hội là 4,8%/năm.

Thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ: Chính phủ ban hành Nghị quyết số 115/NQ-CP về các giải pháp thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ. Mục tiêu đến năm 2030, sản phẩm công nghiệp hỗ trợ đáp ứng 70% nhu cầu cho sản xuất, tiêu dùng trong nội địa; chiếm khoảng 14% giá trị sản xuất công nghiệp; có khoảng 2.000 doanh nghiệp đủ năng lực cung ứng trực tiếp cho các doanh nghiệp lắp ráp và tập đoàn đa quốc gia trên lãnh thổ Việt Nam… Để đạt được các mục tiêu trên, Chính phủ đề ra 7 giải pháp thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ.

Thủ tướng phê duyệt Kế hoạch thực hiện Hiệp định EVFTA: Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch thực hiện Hiệp định Thương mại tự do giữa Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA). Thủ tướng Chính phủ phê duyệt xây dựng Kế hoạch thực hiện EVFTA nhằm phân công nhiệm vụ, trách nhiệm cho các cơ quan, tổ chức liên quan, quyết định biện pháp chỉ đạo, điều hành và các biện pháp khác triển khai thực hiện đầy đủ và có hiệu quả Hiệp định này.

Triển khai biện pháp bảo đảm an toàn hồ, đập thủy lợi: Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chỉ đạo kiểm tra và triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn hồ, đập thủy lợi, nhất là đối với các hồ đập xung yếu trong khu vực bị ảnh hưởng bởi động đất Mộc Châu, Sơn La vừa qua.

Giải quyết dứt điểm các vụ khiếu nại, tố cáo đông người: Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình giao Thanh tra Chính phủ tăng cường theo dõi, đôn đốc UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tập trung giải quyết dứt điểm các vụ việc khiếu nại, tố cáo đông người, phức tạp, kéo dài, nhất là các vụ việc công dân tập trung khiếu kiện ở Trung ương.

CHÍNH SÁCH – VĂN BẢN – NGHỊ ĐỊNH MỚI

* Baodansinh.vn (16/8): Quy định mới về thời điểm đánh giá chất lượng công chức hàng năm

Theo Nghị định số 90 ngày 13/8/2020 của Chính phủ ban hành, việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức có một số điểm mới. Nghị định có hiệu lực từ ngày 20/08/2020.

Theo đó, một trong số đó phải kể đến quy định mới về thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với công chức được thực hiện:

Đánh giá công chức chuyển công tác mà có thời gian làm ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì kết hợp với ý kiến nhận xét của cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ trừ trường hợp không còn cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ (hiện nay không đề cập đến không còn cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ);

Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng công chức được tiến hành trước ngày 15/12 hàng năm (hiện nay chỉ quy định tiến hành trong tháng 12 hàng năm);

Thực hiện đánh giá, xếp loại trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng Đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị (hiện nay đang quy định là trước khi thực hiện việc bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm).

Ngoài ra, Nghị định cũng bổ sung trường hợp nếu vắng mặt có lý do chính đáng hoặc nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng.

Khi đó, công chức có trách nhiệm làm báo cáo tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao, gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị đang công tấc để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng theo Nghị định này.

* Laodong.vn (15/8): Thêm nhiều chính sách mới có hiệu lực từ ngày 15.8

Những chính sách mới có hiệu lực từ hôm nay 15.8 liên quan đến các vấn đề như: Hà Nội được tự quyết thu phí, tăng phí trên địa bàn; không bố trí làm kiểm soát viên ngân hàng nếu đơn vị có người thân...

Không bố trí làm kiểm soát viên ngân hàng nếu đơn vị có người thân: Tại Thông tư 06/2020/TT-NHNN, một trong những yêu cầu của kiểm toán nội bộ trong ngân hàng là không được bố trí kiểm soát viên ngân hàng, người làm công tác kiểm toán nội bộ thực hiện việc kiểm toán đối với các hoạt động hoặc các đơn vị mình là người chịu trách nhiệm chính thực hiện hoạt động hoặc quản lý trong vòng 3 năm gần nhất.

Bên cạnh đó, đơn vị mà mình có người thân là thủ trưởng, kế toán trưởng (hoặc trưởng phòng kế toán), trưởng phòng/bộ phận kiểm soát nội bộ, người làm công tác kiểm soát nội bộ chuyên trách của đơn vị đó cũng không được bố trí làm kiểm soát viên.

Hà Nội được tự quyết thu phí, tăng phí trên địa bàn: Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 115/2020/QH14 về thí điểm một số cơ chế, chính sách tài chính, ngân sách đặc thù đối với TP. Hà Nội.

Nghị quyết nêu rõ, Hội đồng nhân dân TP. Hà Nội được quyết định một số khoản thu phí phù hợp với đặc điểm của Thành phố gồm: Phí chưa được quy định trong Danh mục phí, lệ phí ban hành kèm Luật Phí và lệ phí năm 2015; Điều chỉnh mức hoặc tỷ lệ thu phí nêu trong Danh mục phí, lệ phí ban hành Luật Phí và lệ phí trừ các loại phí thuộc nguồn thu của ngân sách Trung ương hưởng 100%.

Nghị quyết này được thực hiện trong 5 năm.

Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự được hưởng phụ cấp 357.600 đồng/tháng: Đây là quy định tại Nghị định 72/2020/NĐ-CP về việc quy định chi tiết một số điều của Luật Dân quân tự vệ về tổ chức xây dựng lực lượng và chế độ, chính sách đối với Dân quân tự vệ.

Theo đó, phụ cấp chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ được chi trả theo theo tháng, mức hưởng như sau: Chỉ huy trưởng, Chính trị viên Ban chỉ huy quân sự cấp xã; Chỉ huy, chính trị viên, Ban chỉ huy quân sự cơ quan, tổ chức là 357.600 đồng.

Bên cạnh đó, mức hưởng phụ cấp hằng tháng, trợ cấp một lần đối với thôn đội trưởng do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định nhưng không thấp hơn 745.000 đồng.

Mức phụ cấp đặc thù quốc phòng, quân sự của Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã, các chức vụ chỉ huy đơn vị dân quân cơ động, dân quân thường trực được tính bằng 50% tổng phụ cấp hiện hưởng.

Bỏ yêu cầu khoảng cách giữa 2 cửa hàng xăng dầu đấu nối vào quốc lộ: Theo quy định cũ, trong khu vực nội thành, nội thị, đối với tuyến đường có dải phân cách giữa, khoảng cách giữa 02 cửa hàng xăng dầu liền kề cùng phía dọc theo mỗi bên tuyến quốc lộ không nhỏ hơn 1 km; đối với tuyến đường không có dải phân cách giữa, khoảng cách giữa hai cửa hàng xăng dầu liền kề dọc theo mỗi bên của đoạn tuyến quốc lộ không nhỏ hơn 2 km… Tuy nhiên, Bộ Giao thông Vận tải đã chính thức bãi bỏ những yêu cầu này.

* Chinhphu.vn (15/8): Quy định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 90/2020/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực thi hành từ 20/8/2020.

Theo Nghị định, tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức bao gồm: 1. Chính trị, tư tưởng; 2. Đạo đức, lối sống; 3. Tác phong, lề lối làm việc; 4. Ý thức tổ chức kỷ luật; 5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Nghị định cũng quy định rõ về tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ như sau: 1. Thực hiện tốt các quy định thuộc tiêu chí chung nêu trên; 2. Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao; 3. Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức; 4. 100% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ như sau: 1. Đáp ứng các tiêu chí chung quy định; 2. Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả; 3. Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng; 4. 100% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức hoàn thành nhiệm vụ như sau: 1. Đáp ứng các tiêu chí chung quy định; 2. Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa đảm bảo chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp; 3. Lãnh đạo, chỉ đạo điều hành cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ; 4. Có ít nhất 70% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Nghị định cũng quy định rõ tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. Theo đó, cán bộ có một trong các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ: 1. Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền; 2. Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu quả; 3. Cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ; 4. Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật; 5. Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.

Bên cạnh đó, Nghị định cũng quy định rõ về tiêu chí xếp loại công chức, viên chức, thẩm quyền, trình tự, thủ tục đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ 20/8/2020.

* Vtv.vn (15/8): Quy định mới nhất về lãi suất cho vay ưu đãi để mua nhà ở xã hội năm 2020

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định 1232/QĐ-TTg về mức lãi suất cho vay ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội.

Ngày 13/8/2020, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 1232/QĐ-TTg về mức lãi suất cho vay ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội theo quy định tại Nghị định 100/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 của Chính phủ về phát triển và quản lý nhà ở xã hội. Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký ban hành 13/8/2020.

Cụ thể, mức lãi suất cho vay ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội áp dụng đối với các khoản vay có dư nợ trong năm 2020 để mua, thuê mua nhà ở xã hội; xây dựng mới hoặc cải tạo, sửa chữa nhà để ở theo quy định tại Nghị định 100/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 của Chính phủ về phát triển và quản lý nhà ở xã hội là 4,8%/năm.

Trước đó, mức lãi suất này được Chính phủ ấn định là 4,8%/năm.

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

* Vtv.vn (18/8): Bộ Công Thương bất ngờ đề xuất rút phương án điện một giá

Cục trưởng Cục điều tiết điện lực đã đề xuất Bộ trưởng Bộ Công Thương xem xét rút phương án 2A và 2B được đưa ra tại dự thảo sửa đổi cơ cấu biểu giá bán lẻ điện.

Chiều nay (18/8), Bộ Công Thương đã tổ chức cuộc họp bàn về dự thảo sửa đổi cơ cấu biểu giá bán lẻ điện sau một thời gian ngắn đưa ra lấy ý kiến.

Trong đó, phương án 1 cải tiến từ phương án biểu giá cho mục đích sinh hoạt gồm 6 bậc thang sang biểu giá điện có 5 bậc thang.

Phương án 2 cải tiến từ phương án biểu giá cho mục đích sinh hoạt gồm 6 bậc thang sang biểu giá bán lẻ sinh hoạt 5 bậc và giá bán lẻ sinh hoạt 1 giá, khách hàng được quyền lựa chọn áp dụng biểu giá bán lẻ điện 5 bậc hoặc 1 giá để phù hợp với mức tiêu thụ điện của khách hàng.

Tại phương án 2, ông Tuấn cho biết dự thảo đưa ra phương án 2A và 2B tương ứng mức điện một giá 145% và 155% giá điện bình quân.

Tại cuộc họp, ông Trần Tuấn Anh - Bộ trưởng Công Thương cũng nhấn mạnh, thời gian qua người dân, dư luận tỏ ra băn khoăn về phương án điện một giá.

"Điện một giá đang đánh đồng tất cả người tiêu thụ điện, cả người dùng nhiều hay dùng ít như thế vi phạm nguyên tắc xây dựng biểu giá điện, sử dụng điện tiết kiệm hiệu quả", ông Tuấn Anh nói.

Về phương án điện một giá, ông Tuấn cho biết nếu giá điện một giá ở mức bằng 145% giá điện bình quân (phương án 2A) thì các khách hàng sử dụng điện trên 800 kWh khi lựa chọn 1 giá sẽ có chi phí tiền điện thấp hơn lựa chọn giá bậc thang.

Tương tự nếu giá điện một giá ở mức bằng 155% giá điện bình quân (phương án 2B) thì các khách hàng sử dụng điện trên 1.100 kWh khi lựa chọn 1 giá sẽ có chi phí tiền điện thấp hơn lựa chọn giá bậc thang.

* Zingnew.vn (17/8): Có thể kéo dài chính sách hỗ trợ doanh nghiệp sang năm 2021

Theo Bộ KH&ĐT, nếu dịch Covid-19 tiếp tục phức tạp, có thể nghiên cứu báo cáo cấp có thẩm quyền cho phép kéo dài một số chính sách hỗ trợ kinh tế, doanh nghiệp sang năm 2021.

Đây là một trong những phương án mà Bộ Kế hoạch và Đầu tư (KH&ĐT) đưa ra tại cuộc họp thảo luận các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, hỗ trợ doanh nghiệp trong tình hình dịch Covid-19 tái bùng phát với diễn biến phức tạp .

Số liệu từ Tổng cục Thống kê, có tới 17,6 triệu người đã bị giảm thu nhập do dịch bệnh này. Thu nhập thấp kéo theo khó khăn trong việc kích thích tiêu dùng trong nước. Tỷ lệ thất nghiệp tăng cao nhất trong 10 năm trở lại đây, đặc biệt thất nghiệp ở nhóm lao động từ 15-54 tuổi chiếm tới 30,7% tổng số thất nghiệp.

Theo Bộ KH&ĐT, các biện pháp phải hỗ trợ nhóm doanh nghiệp nhỏ và vừa, sử dụng nhiều lao động duy trì sản xuất, kinh doanh và khuyến khích quay trở lại hoạt động, tránh việc cắt giảm hơn nữa lao động. Đồng thời, cần hỗ trợ các doanh nghiệp lớn đang gặp khó khăn về sự thiếu hụt dòng tiền do chi phí cố định và chi phí duy trì hoạt động lớn trong khi doanh thu bị sụt giảm.

Trong đó, tiếp tục gia hạn nộp thuế VAT, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân hộ gia đình, cá nhân kinh doanh và tiền thuê đất đến hết năm 2020.

Bộ này cũng cho rằng cần gia hạn thời gian thực hiện các chính sách về cơ cấu lại thời hạn trả nợ, miễn, giảm lãi, phí, giữ nguyên nhóm nợ theo Thông tư 01/2020 của Ngân hàng Nhà nước. Biện pháp này bao gồm cả kéo dài thời gian trả nợ gốc và lãi trong khoảng thời gian từ 23/1 đến hết năm 2020.

Tại cuộc họp, Bộ trưởng KH&ĐT Nguyễn Chí Dũng cho biết sẽ có báo cáo đánh giá tác động đầy đủ hơn về các chính sách đã ban hành, kết quả đạt được, hạn chế và đánh giá hiệu quả từng gói hỗ trợ. Cùng với báo cáo này, Bộ sẽ đề xuất những chính sách mới, quy định cụ thể nguồn lực từ đâu, thời gian áp dụng, phương thức thực hiện…

Ông Dũng cũng nhấn mạnh chính sách lần 2 này phải bao quát toàn diện đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch, chính sách phải đủ lớn, đủ mạnh để tác động ngay, kích thích tăng trưởng kinh tế. “Gói hỗ trợ phải đảm bảo đa mục tiêu chứ không chỉ kích thích tăng trưởng kinh tế”, Bộ trưởng khẳng định.

* Vtv.vn (17/8): Hàng loạt “ông lớn” chây ỳ chưa cổ phần hóa

Cục Tài chính doanh nghiệp (Bộ Tài chính) cho biết, đến hết tháng 7 năm nay, mới tiến hành cổ phần hóa được 37 doanh nghiệp, bằng 28% kế hoạch. Số doanh nghiệp còn phải thực hiện cổ phần hóa theo kế hoạch 5 tháng còn lại năm 2020 là 91 doanh nghiệp.

Một trong số các nguyên nhân khiến tiến độ cổ phần hóa diễn ra chậm chạp là do các doanh nghiệp cần thời gian để kiểm kê tài sản, đặc biệt là các hồ sơ pháp lý đất đai.

Theo đánh giá của Bộ Tài chính, việc triển khai kế hoạch cổ phần hóa còn gặp nhiều khó khăn. Một số doanh nghiệp thực hiện cổ phần hóa quy mô lớn như: VNPT, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam, Tổng công ty Lương thực miền Bắc, MobiFone, Argibank… hiện vẫn chưa hoàn thành phê duyệt phương án sử dụng đất để có thể tiến hành xác định giá trị doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, dịch COVID-19 bùng phát cũng đã ảnh hưởng đến việc triển khai công tác cổ phần hóa, thoái vốn và thị trường chứng khoán. Đối tượng cổ phần hóa, thoái vốn trong giai đoạn này bao gồm một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty lớn, có tình hình tài chính phức tạp, phạm vi hoạt động rộng, sở hữu nhiều đất đai tại nhiều tỉnh, thành phố trong cả nước nên việc xử lý tài chính, phê duyệt phương án sử dụng đất; xác định, kiểm toán giá trị doanh nghiệp, bán cổ phần lần đầu gặp nhiều khó khăn, thời gian kéo dài.

Theo Cục Tài chính doanh nghiệp, một trong những nguyên nhân dẫn đến thoái vốn chậm là do một số bộ, ngành, địa phương, tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước và doanh nghiệp nhà nước chưa nghiêm túc, quyết liệt trong chỉ đạo, triển khai thực hiện; chưa chủ động theo thẩm quyền hoặc tham mưu, đề xuất để tháo gỡ các vướng mắc, bất cập.

* Cafef.vn (17/8): Doanh nghiệp Nhật Bản coi Việt Nam là lựa chọn hàng đầu để mở rộng hoạt động trong 3 năm tới, Thái Lan đứng thứ hai

Theo một cuộc khảo sát của JETRO được trích dẫn trong báo cáo công bố ngày 30/7/2020, 41% công ty Nhật Bản đang xem xét mở rộng hoạt động tại Việt Nam trong ba năm tới.

Báo cáo cho biết 36,3% người được hỏi đưa ra câu trả lời tương tự cho Thái Lan. 48,1% cho biết họ sẽ tiếp tục thúc đẩy kinh doanh tại Trung Quốc.

Báo cáo đánh giá: "Kể từ năm 2018, sự đối đầu gia tăng giữa Hoa Kỳ và Trung Quốc đã thúc đẩy đầu tư của các công ty Nhật Bản vào ASEAN. Khoảng cách giữa lượng đầu tư vào ASEAN của Nhật Bản và Trung Quốc đã tăng lên 20,4 tỷ yên (191 triệu đô la) vào năm 2019 từ 10,2 tỷ yên vào năm 2017".

Một nhà sản xuất thép và kim loại màu ở vùng Shikoku, miền tây Nhật Bản, lại thông báo họ đang có kế hoạch chuyển các mặt hàng xuất khẩu từ Trung Quốc sang Việt Nam.

Cuộc khảo sát được thực hiện vào tháng 11 và tháng 12 năm 2019 với 9.975 công ty Nhật Bản, trong đó 3.562, tương đương 35,7%, đã trả lời là họ có quan tâm nhiều đến hoạt động kinh doanh ở nước ngoài.

Trong khi đó, khoảng 80% các công ty Nhật Bản hoạt động ở nước ngoài dự báo rằng doanh số bán hàng sẽ giảm vào năm 2020 so với năm trước do nhu cầu thu hẹp sau đại dịch coronavirus mới, theo báo cáo hàng năm. Tại châu Á, có 91,4% công ty Nhật Bản đang hoạt động tại Ấn Độ, 89,4% ở Malaysia, 88,4% ở Thái Lan, 85,3% ở Philippines và 84,4% ở Indonesia đã đưa ra dự báo như vậy.

Song, đại dịch cũng đã làm giảm đáng kể đầu tư của Nhật Bản vào thị trường châu Á. Trong 5 tháng đầu năm 2020, đầu tư của Nhật Bản vào Indonesia đã giảm 75% so với cùng kỳ năm trước, giảm 35,5% đối với toàn ASEAN.

* Toquoc.vn (17/8): Đón nhà máy rời Trung Quốc: Ấn Độ tăng tốc trong cuộc đua với Việt Nam và Đông Nam Á

Chính phủ của Thủ tướng Narendra Modi vào tháng 3 đã công bố các biện pháp khuyến khích khiến khoảng hai chục công ty đã cam kết đầu tư 1,5 tỷ USD để thành lập các nhà máy sản xuất điện thoại di động tại nước này.

Bên cạnh Samsung, những công ty thể hiện sự quan tâm là Foxconn, Wistron và Pegatron. Ấn Độ cũng đã mở rộng các ưu đãi tương tự cho các doanh nghiệp dược phẩm và có kế hoạch mở rộng ra nhiều lĩnh vực hơn, có thể bao gồm ô tô, dệt may, và chế biến thực phẩm.

Kaushik Das, Kinh tế trưởng khu vực Ấn Độ tại Deutsche Bank AG ở Mumbai cho biết: "Có cơ hội để Ấn Độ thu hút đầu tư vào chuỗi cung ứng trong nước trong trung hạn".

Chính phủ kỳ vọng chỉ riêng chương trình dành cho lĩnh vực sản xuất thiết bị điện tử có thể tạo ra lượng hàng hóa sản xuất trị giá 153 tỷ USD trong vòng 5 năm tới và tạo ra khoảng một triệu việc làm trực tiếp và gián tiếp.

Amish Shah, một nhà phân tích tại BofA Securities, cho biết trong một báo cáo cho khách hàng, kế hoạch khuyến khích liên kết đầu ra mới nhất là một "chiến thắng lớn cho Make in India". Ông nhận thấy tiềm năng từ công nghiệp, xi măng, dược phẩm, kim loại và hậu cần, với lợi ích gián tiếp dài hạn trên nhiều lĩnh vực.

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

* Kinhtedothi.vn (15/8): Văn hóa công sở - nhìn từ góc độ phục vụ người dân

Nói đến văn hóa công sở không có nghĩa là chỉ nói đến văn hóa giao tiếp, đối xử với nhau giữa những cán bộ, công chức ở trong các công sở ấy mà điều quan trọng đó còn là văn hóa giao tiếp của các cán bộ này với những người dân, tổ chức, doanh nghiệp khi họ có việc phải đến làm việc tại các công sở ấy.

Hiện nay, việc ứng dụng mạnh mẽ và đại trà các thành tựu công nghệ thông tin hiện đại đã góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân của hệ thống cơ quan nhà nước. Tuy nhiên, công nghệ có hiện đại, tiện ích đến mấy thì nó cũng chỉ là phương tiện. Gốc của văn hóa công sở là hành vi ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, và việc xây dựng văn hóa công sở nhằm hướng đến mục tiêu cao nhất, đó là thái độ làm việc, tinh thần phục vụ, tính kỷ luật trong công tác và hiệu quả phục vụ nhân dân.

Theo nội dung quy chế, các nhân viên cơ quan Nhà nước từ Trung ương đến địa phương trong khi làm việc, tiếp xúc với dân, giao tiếp, ứng xử phải nghiêm túc, lịch sự, tôn trọng, không được nói tục, không được nói tiếng lóng, không được quát nạt, phải ăn nói mạch lạc, rõ ràng, không được có thái độ hách dịch, nhũng nhiễu, gây khó khăn, phiền hà khi thực hiện nhiệm vụ.

Trang phục, quần áo phải lịch sự, gọn gàng. Khi nhân viên Nhà nước nghe điện thoại phải xưng họ tên, cơ quan công tác và không được ngắt điện thoại đột ngột. Trong công cuộc cải cách hành chính, việc xây dựng đội ngũ cán bộ và hoàn thiện cơ sở vật chất được chú trọng. Trụ sở cơ quan nhà nước được đầu tư xây dựng, nâng cấp đã phục vụ tốt hơn cho công tác của cán bộ, công chức, bộ phận tiếp dân, giải quyết thủ tục hành chính.

Tại các TP lớn, chính quyền địa phương đã thực hiện mô hình đánh giá cán bộ, công chức thông qua mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp (DN). Theo đó, khi đến làm việc tại các cơ quan Nhà nước, người dân và đại diện DN sẽ thể hiện mức độ hài lòng qua hệ thống điện tử. Chỉ số hài lòng của người dân và DN trong từng thời điểm là cơ sở để lãnh đạo các cấp có biện pháp bồi dưỡng, phát huy ưu điểm, chấn chỉnh, khắc phục khuyết điểm đối với đội ngũ cán bộ, nhân viên.

Bộ phận “một cửa” là nơi thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với dân, là nơi thể hiện khá rõ nét văn hóa công sở. Cán bộ làm việc ở bộ phận này cần có thái độ mềm mỏng, hòa nhã, nắm vững quy định, nguyên tắc, thủ tục để hướng dẫn người dân cặn kẽ, tránh việc phải đi lại nhiều lần. Tuy vậy, vẫn còn tình trạng người dân đến giao dịch còn gặp nhiều phiền hà.

Để hạn chế những hành vi lệch chuẩn và nâng cao chuẩn mực ứng xử của cán bộ, công chức hiện nay, cần đề ra những giải pháp hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân. Trước tiên, cần quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm những quy định, quy tắc ứng xử về văn hóa công sở; tuyên truyền, phổ biến; giúp cán bộ, công chức nhận thức đúng, hiểu rõ vị trí, vai trò, trách nhiệm trong thực hiện văn hóa công sở nhằm giữ gìn hình ảnh cơ quan, đơn vị.

Tại nơi làm việc cần giải quyết công việc theo quy định, quy trình; thái độ niềm nở, không gây khó dễ hay thờ ơ, vô cảm; không gây bức xúc cho người dân; lấy hiệu quả công việc làm thước đo đánh giá cán bộ. Ở nơi công cộng phải có thái độ đúng mực, phù hợp hoàn cảnh, điều kiện.

Bên cạnh đó, nên có chính sách kịp thời động viên, biểu dương nhằm lan tỏa những hành vi ứng xử đẹp, chuẩn mực của cá nhân công chức, viên chức và cơ quan nhà nước. Cần đưa việc thực hiện văn hóa ứng xử trở thành một trong những tiêu chí thi đua của cơ quan, đơn vị để đánh giá, bình xét cán bộ, công chức hàng năm.

Nhiều cơ quan, đơn vị đã xây dựng bộ tiêu chí đánh giá văn hóa công sở và thái độ công chức, viên chức cũng như những chế tài xử lý vi phạm ứng xử và có cơ chế khen thưởng đối với cá nhân, tập thể thực hiện tốt. Thực hiện phong trào "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở" do Thủ tướng Chính phủ phát động, nhiều địa phương, TP đã ban hành Bộ Quy tắc ứng xử văn hóa văn minh, tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, thái độ, hành vi ứng xử của cán bộ, công chức viên chức, người lao động. Tuy nhiên, do hoàn cảnh, điều kiện, đặc thù từng loại hình công việc, thực hiện văn hóa công sở vẫn bộc lộ nhiều hạn chế.

Trong hành vi ứng xử của cán bộ, công chức trong cơ quan, nơi làm việc vẫn còn những biểu hiện thiếu văn hóa. Ðối với những công việc, ngành nghề phải thường xuyên tiếp xúc, giao tiếp với Nhân dân, vẫn còn những cách ứng xử nhũng nhiễu, gây phiền hà, khó khăn hoặc không đẹp mắt.

Trong thực tế, khái niệm “Văn hóa công sở” không chỉ là những biểu hiện bên ngoài công sở mà văn hóa công sở phải chứa đựng những giá trị cốt lõi công sở hướng đến ở hiện tại và tương lai. Giá trị văn hóa bên trong công sở là sự cộng hưởng giữa văn hóa chung của tổ chức và văn hóa của các cá nhân trong tổ chức đó, đó là nền nếp, tác phong làm việc khoa học, hợp lý, hợp pháp; là việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực công do Nhà nước cung cấp; ở đó luôn luôn tồn tại không khí dân chủ, bình đẳng; văn hóa công sở còn là sự cạnh tranh lành mạnh, phối hợp và trân trọng kết quả làm việc của các cộng sự; là sự tự hào của cá nhân về tổ chức và sự gắn bó tự thân, tích cực của các thành viên làm việc trong công sở, là ngôi nhà chung của các thành viên mà người ở trong không muốn bức ra và người bên ngoài có xu hướng muốn gia nhập làm thành viên; một yếu tốt quan trọng nhất đó là khát vọng cống hiến, được cống hiến và sự hài lòng của các thành viên trong công sở.

Thời gian gần đây, một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước tỏ ra thờ ơ, vô cảm trước nguyện vọng của công dân. Đây là một biểu hiện kém văn hóa của những người thực thi pháp luật. Bản thân pháp luật không biến con người thành gỗ đá mà chỉ có những người vô cảm mới biến pháp luật thành vô hiệu.

Bên cạnh đó, trong điều kiện dân trí và sự hiểu biết pháp luật của đại bộ phận người dân còn hạn chế; hệ thống pháp luật và các chính sách của Nhà nước ta chưa hoàn chỉnh, thì cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước ngoài việc áp dụng pháp luật còn có trách nhiệm tuyên truyền, hướng dẫn cho người dân hiểu về chính sách, pháp luật.

Xây dựng và gìn giữ bầu không khí làm việc nơi công sở là một trong những điều quan trọng hiện nay. Không thể có một công sở văn hóa nếu trong nội bộ luôn tồn tại những căng thẳng, soi xét lẫn nhau; cấp dưới nghi ngờ cấp trên, cấp trên đề phòng cấp dưới. Không thể là văn hóa, nếu cán bộ, công chức khi làm việc chỉ để đến tháng nhận lương, ngoài ra không quan tâm đến những vấn đề khác.

Công sở là một môi trường xã hội thu nhỏ, ở đó mỗi cán bộ, công chức với sự tích cực của mình, họ sẽ tạo nên bầu không khí làm việc của công sở. Nếu không khí làm việc cởi mở, tin tưởng lẫn nhau sẽ khơi nguồn được sự sáng tạo của các thành viên và ngược lại, nếu bầu không khí nặng nề, căng thẳng sẽ là rào cản đối với hoạt động của công sở.

Ngày nay, trong xu thế hội nhập ngày càng sâu rộng, cùng với nhận thức của người dân không ngừng được nâng lên, những biểu hiện thiếu văn hóa trong các cơ quan nhà nước sẽ là những rào cản cho sự phát triển chung của xã hội. Do đó nhận thức đúng đắn và tích cực xây dựng văn hóa công sở sẽ góp phần quan trọng trong việc xây dựng nền hành chính công vụ hiện đại, hiệu quả và thân thiện với người dân.

Thời gian gần đây, phương cách giao tiếp và ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành nhiệm vụ đã có những tiến bộ rõ rệt, tuy nhiên, vẫn cần hạn chế những tồn tại trong việc thực hiện văn hóa công sở ở mọi nơi mọi lúc.

* Daibieunhandan.vn (17/8): Loại bỏ công chức, viên chức “cắp ô”?

Ngày 20.8 tới đây, Nghị định số 90/2020/NĐ-CP của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức chính thức có hiệu lực. Liệu những quy định của nghị định có thực sự loại bỏ được cán bộ, công chức, viên chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về” hay không?

Thực tế cho thấy, bên cạnh những cán bộ, công chức, viên chức hết mình với công việc thì vẫn có những người hưởng lương nhưng làm việc chỉ cầm chừng. Công chức, viên chức làm việc kiểu “đánh trống ghi tên”, “hết ngày đầy công” không phải là trường hợp cá biệt. Điều đáng nói, dù biết là làm việc nửa vời, làm việc kiểu “chân ngoài dài hơn chân trong” nhưng để loại bỏ các trường hợp này ra khỏi bộ máy không phải là việc dễ dàng. Nguyên do là chúng ta thiếu công cụ đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức một cách cụ thể, rõ ràng, minh bạch. Điều này làm cho công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức bị rơi vào tình trạng “dĩ hòa vi quý”, “hòa cả làng”.

Tại diễn đàn Quốc hội, Kỳ họp thứ Tám, dẫn báo cáo của Bộ Nội vụ về tỷ lệ chỉ có 0,63% công chức không hoàn thành nhiệm vụ, ĐBQH Nguyễn Thị Thủy (Bắc Kạn) nêu chất vấn với Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân: Tỷ lệ không hoàn thành nhiệm vụ như báo cáo của Bộ liệu có phản ánh đúng tình hình thực tế thực thi công vụ của công chức hay không? Nếu đúng, theo đại biểu đây là điều “rất đáng mừng”. Còn nếu không đúng thì nguyên nhân có phải là do có sự nể nang dĩ hòa vi quý trong quá trình đánh giá, phân loại công chức hay không?

Qua báo cáo từ 40 tỉnh, thành phố gửi về cho thấy, tỷ lệ hoàn thành tốt nhiệm vụ của công chức khoảng 27,7%; hoàn thành tốt khoảng 67,3%; hoàn thành nhiệm vụ năng lực còn hạn chế 6,3% và không hoàn thành 0,63%. Tuy nhiên, trước diễn đàn Quốc hội, Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân cũng thẳng thắn thừa nhận: Đánh giá và phân loại như thế này là chưa chính xác. Nguyên nhân, các địa phương chưa xây dựng được tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, đánh giá còn chung chung…

Rõ ràng, khi chưa có tiêu chí cụ thể thì việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức chung chung là điều khó tránh khỏi. Đó là chưa kể, trong cơ quan đơn vị, đều là chỗ quen biết, anh em, việc đánh giá duy tình, nể nang cũng là điều dễ hiểu. Nhất là khi chưa có một chế tài cho người đứng đầu nếu để xảy ra việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức chung chung, cảm tính, thiếu khách quan.

Việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức chung chung cảm tính gây ra nhiều hệ lụy: Không khuyến khích được cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu, tạo sức ỳ cho chính họ. Bởi lẽ, làm cũng được, chẳng làm cũng chẳng sao. Chính sự mù mờ trong quy định, cùng với sự cả nể trong nhận xét đánh giá của tập thể, của người đứng đầu đã dẫn đến tình trạng cán bộ, công chức, viên chức luôn “hoàn thành nhiệm vụ” nhưng thực ra hiệu quả công việc vẫn không “trôi”.

Để khắc phục tình trạng này, Chính phủ đã kịp thời ban hành nghị định quy định cụ thể về đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức viên chức. Theo đó, việc đánh giá, xếp loại chất lượng sẽ được căn cứ vào các tiêu chí về chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; tác phong, lề lối làm việc. Ngoài ra, căn cứ vào ý thức tổ chức kỷ luật và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Nghị định cũng quy định cụ thể các tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ theo 4 mức độ: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ.

Trong từng mức độ cũng áp dụng các tiêu chí khác nhau đối với cán bộ, công chức, viên chức. Đối với công chức không hoàn thành nhiệm vụ được phân rõ công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và công chức không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý. Tương ứng với đó là các tiêu chí kèm theo rất cụ thể. Trong đó, công chức không giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo nhưng có biểu hiện suy thoái về tư tưởng, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền; có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả; có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá thì bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ…

Việc nghị định cụ thể hóa các tiêu chí đánh giá là công cụ pháp lý quan trọng đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác. Tránh tình trạng người đứng đầu đánh giá hình thức, nể nang, né tránh, hay trù dập, thiên vị cán bộ, công chức, viên chức. Và đương nhiên, căn cứ vào các tiêu chí này, người không làm được việc sẽ bị loại ra khỏi bộ máy.

* Daibieunhandan.vn (17/8): Bao giờ hết kiêm nhiệm?

Tính đến ngày 1.1.2020, cả nước có 8.546 cán bộ, công chức làm công tác pháp chế. Trong đó, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có 4.173 người; các địa phương hiện có 80 Phòng Pháp chế tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, có tổng số 2.242 người; ở khối doanh nghiệp nhà nước có 1.801 người làm công tác pháp chế.

Qua kết quả rà soát của Bộ Tư pháp cho thấy hầu hết đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác xây dựng pháp luật, đội ngũ cán bộ pháp chế các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Sở Tư pháp các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đều được đào tạo chính quy, bài bản (gần 99% cán bộ, công chức làm nhiệm vụ xây dựng pháp luật có trình độ từ đại học trở lên). Tuy nhiên, đội ngũ người làm công tác pháp chế kiêm nhiệm tại các cơ quan, địa phương còn nhiều; thậm chí có nơi không thành lập được bộ phận pháp chế.

Trong bối cảnh cắt giảm biên chế, tận dụng lực lượng lao động hiện có, hàng năm Bộ Tư pháp đều tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ, cập nhật kiến thức liên quan tới công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, triển khai thi hành pháp luật cho cán bộ, công chức pháp chế bộ, ngành, địa phương. Đặc biệt, thực hiện Nghị quyết số 67/2013/QH13 của Quốc hội về tăng cường công tác triển khai thi hành luật, pháp lệnh, nghị quyết của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội và ban hành văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành, Bộ Tư pháp đã giao Trường Đại học Luật Hà Nội xây dựng riêng Chương trình Hệ văn bằng hai đại học chính quy cho đối tượng người làm công tác pháp chế chưa có trình độ cử nhân luật. Vậy nhưng, vì rất nhiều lý do khác nhau, nên có rất ít người đăng ký dự tuyển. Do đó, phần nào đã ảnh hưởng đến việc chuẩn hóa chất lượng của đội ngũ người làm công tác pháp chế ở bộ, ngành, địa phương theo quy định tại Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày 4.7.2011 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế.

Thực tế đối với một người làm công tác kiêm nhiệm thì việc bố trí tham gia các lớp bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ là không đơn giản. Hơn nữa, có một thực tế mà chính Thứ trưởng Bộ Tư pháp Phan Chí Hiếu cũng phải thẳng thắn thừa nhận là "có không ít lãnh đạo bộ, ngành, địa phương chưa quan tâm đến công tác pháp chế, mặc dù đây là đội ngũ làm công tác gác cổng cho hoạt động xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật.".

Theo dự báo, công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế vẫn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên mà Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ quan tâm, chú trọng. Tuy nhiên, hiện nay Bộ Tư pháp cũng chỉ mới dừng lại ở việc đưa ra các khuyến nghị, đề xuất các bộ, ngành, địa phương - thực chất là "mong muốn" các bộ, ngành, địa phương quan tâm hơn đến nguồn nhân lực cho công tác pháp chế; còn về tổng thể để giải quyết vấn đề này lại bị nghẽn bởi "số lượng biên chế không được tăng". Nghịch lý là vậy, chính vì thế câu chuyện nâng cao chất lượng văn bản hay bao giờ đội ngũ pháp chế hết kiêm nhiệm cũng còn dài.

Trong bối cảnh đó, Bộ Tư pháp nên đổi mới hình thức tổ chức các lớp nâng cao, bồi dưỡng nghiệp vụ, cập nhật công tác xây dựng pháp luật bằng hình thức tập trung tại chỗ; hoặc trực tuyến. Có như vậy mới đáp ứng được mục tiêu nâng cao trình độ cho đội ngũ pháp chế lại không ảnh hưởng đến công việc mà họ đang kiêm nhiệm. Được biết, hiện Bộ đã xây dựng hoàn thiện chương trình đào tạo khung các lớp đào tạo văn bằng hai chuyên ngành luật cho đội ngũ người làm công tác pháp chế theo Quyết định số 290/QĐ-BTP ngày 6.2.2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Kế hoạch thực hiện Quyết định số 73/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch thực hiện triển khai Nghị quyết số 67/2013/QH13 của Quốc hội.

QUẢN LÝ

* Doisongphapluat.vn (17/8): Ngăn chặn quan chức sai phạm bỏ trốn ra nước ngoài bằng cách nào?

Trong khi cả nước đang quyết tâm đấu tranh phòng chống tham nhũng thì trường hợp bà Hồ Thị Kim Thoa, cựu Thứ trưởng bộ Công Thương bỏ trốn và bị truy nã một lần nữa khiến dư luận băn khoăn về biện pháp ngăn chặn những cựu quan chức sai phạm.

Cuộc chiến chống tham nhũng vẫn đang được thực hiện với quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị. Bên cạnh việc cải tổ, hoàn thiện khung khổ pháp luật về phòng, chống tham nhũng, Nhà nước đã và đang thực thi nhiều biện pháp cụ thể để phòng, chống tham nhũng, tiêu biểu là việc đưa ra xét xử một số lượng lớn chưa từng có các vụ tham nhũng quy mô lớn.

Mới đây, cơ quan Cảnh sát điều tra bộ Công an đã hoàn tất kết luận điều tra, chuyển hồ sơ đến VKSND cùng cấp đề nghị truy tố 10 bị can phạm tội vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát lãng phí và vi phạm quy định về quản lý đất đai liên quan đến "đất vàng" 2-4-6 Hai Bà Trưng quận 1, TP.HCM). Ngoài các bị can nguyên là lãnh đạo bộ Công Thương như Vũ Huy Hoàng, cựu Bộ trưởng; Phan Chí Dũng, nguyên Vụ trưởng vụ Công nghiệp nhẹ và một số lãnh đạo UBND và sở, ngành TP.HCM, kết luận điều tra đã nêu vai trò của bị can Hồ Thị Kim Thoa, cựu Thứ trưởng bộ Công Thương.

Tuy nhiên, cơ quan Cảnh sát điều tra bộ Công an cho biết, đến nay, bị can Hồ Thị Kim Thoa bỏ trốn, thời hạn điều tra vụ án đã hết, cơ quan Cảnh sát điều tra bộ Công an đã ra quyết định truy nã bị can, quyết định tạm đình chỉ điều tra vụ án đối với bị can và quyết định tạm đình chỉ điều tra bị can đối với Hồ Thị Kim Thoa, khi nào bắt được bị can sẽ tiến hành phục hồi điều tra và xử lý theo quy định của pháp luật.

Trường hợp bà Hồ Thị Kim Thoa một lần nữa khiến dư luận băn khoăn về biện pháp ngăn chặn những cựu quan chức sai phạm. Hiện tại, không ai biết bà Hồ Thị Kim Thoa đang lẩn trốn ở đâu và rất nhiều khả năng bị can này đã trốn ra nước ngoài. Trước đó, cũng có một số cựu quan chức sai phạm bỏ trốn ra nước ngoài mà cơ quan chức năng phải tốn rất nhiều công sức mới truy bắt được như Trịnh Xuân Thanh - Cựu Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang hoặc Dương Chí Dũng - Cựu Tổng giám đốc Vinaline... Vấn đề này tuy không mới nhưng vẫn luôn làm đau đầu các nhà làm luật cũng như các cơ quan tư pháp trong việc đấu tranh, phòng ngừa tội phạm.

Nhìn từ vụ bà Hồ Thị Kim Thoa bỏ trốn, dư luận đặt câu hỏi “Vì sao không ngăn chặn người sai phạm sớm hơn?”. Giải đáp thắc mắc này, luật sư Nguyễn Trung Tiệp – Đoàn Luật sư TP.Hà Nội cho biết: Quyền tự do đi lại, quyền ra nước ngoài là quyền hiến định của công dân được quy định trong Hiến pháp và chỉ có thể bị hạn chế theo quy định của luật trong trường hợp cần thiết. Do đó, việc không cho xuất, nhập cảnh chỉ được áp dụng trong một số trường hợp cụ thể, quy định tại Nghị định 136/2007.

Tại thời điểm xuất cảnh mà người này chưa phải là bị can, bị cáo... thì không thể cấm họ xuất cảnh. Tuy nhiên, một số quan chức có hành vi tham ô, tham nhũng đã nhìn trước được số phận của mình nên đã có những tính toán, chuẩn bị kỹ lưỡng cho tương lai, do vậy, chỉ cần có động thái nhỏ từ phía cơ quan chức năng, những người này ngay lập tức bỏ trốn đến vùng đất mới, trốn tránh sự truy lùng của cơ quan chức năng nước sở tại. Từ đó, luật sư Tiệp đề xuất, cần có quy định nếu cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật về mặt chính quyền, bị kỷ luật về mặt Đảng thì không được xuất cảnh.

Cùng trao đổi về vấn đề này, Đại biểu Quốc hội Phạm Văn Hòa nhận định đây là vấn đề nhức nhối diễn ra nhiều năm nay. Mặc dù đã có khung pháp lý quy định về nội dung này, song vẫn còn nhiều điểm chưa hợp lý. Trong khi quan chức tham nhũng luôn chuẩn bị trước phương án phòng thân, tẩu tán tài sản. Chỉ cần một động thái nhỏ từ cơ quan chức năng, nhiều bị can đã “cao chạy xa bay”.

Để hạn chế tình trạng này, đòi hỏi cơ quan chức năng, đặc biệt là cơ quan điều tra khi xác minh, điều tra tội phạm cần phải tiến hành điều tra nhanh, gọn, hiệu quả; khi thấy có dấu hiệu tội phạm và có dấu hiệu bỏ trốn, cần thiết phải ra quyết định áp dụng biện pháp ngăn chặn như cấm đi khỏi nơi cư trú, hoặc cấm xuất cảnh.

Dưới góc độ pháp lý, luật sư Ngô Trung Kiên – Văn phòng Luật sư Gia Long (đoàn Luật sư tỉnh Hà Giang) cũng đồng tình rằng đây là lỗ hổng trong hệ thống pháp luật của chúng ta. Trong giai đoạn tiền tố tụng, khi đang trong quá trình xác minh tố giác, chưa có hình thức xử lý hình sự nào thì không được quyền áp dụng biện pháp ngăn chặn như cấm đi khỏi nơi cư trú, cấm xuất cảnh...

Từ thực trạng này, luật sư Kiên kiến nghị: Nên sửa đổi một số quy định của pháp luật, cụ thể, trong giai đoạn tiền tố tụng, khi có tin báo, tin tố giác tội phạm, quá trình xác minh nguồn tin báo, đặc biệt là đối với những vụ án đặc biệt nghiêm trọng, nếu thấy người bị tố cáo có dấu hiệu hoặc có điều kiện bỏ trốn, cơ quan chức năng cần có biện pháp ngăn chặn ngay từ đầu.

* Doisongphapluat.vn (17/8): TP.HCM giảm 2.300 cán bộ không chuyên trách: Trách nhiệm tăng, công việc nhiều hơn

Với quy mô dân số lớn nhất cả nước, việc tinh giản bộ máy cán bộ không chuyên trách cấp phường, xã là vấn đề phức tạp ở TP.HCM. Sau khi HĐND TP này thông qua quyết định tại kỳ họp thứ 20 khóa IX, câu chuyện lại tiếp tục được người dân bàn luận trước khi đi vào đời sống.

Như trong buổi tiếp xúc với tổ đại biểu HĐND TP.HCM đơn vị 1 vào tối 4/8, cử tri Hoàng Thị Lợi của phường Bến Nghé (quận 1) đã có nhiều chia sẻ. Bằng kinh nghiệm thực tế hơn 10 năm công tác ở phường, bà Lợi cảm thấy lo lắng khi cắt giảm gần 2.300 cán bộ trong thời gian ngắn, mặc dù chủ trương của Trung ương là phải chấp hành.

Bên cạnh đó, Nghị quyết 54 về cơ chế đặc thù cho TP.HCM đang được áp dụng. Nên chăng Thành phố cũng cần thực hiện mô hình chính quyền đô thị như Hà Nội. Bởi lẽ, tính chất công việc của cán bộ cấp phường tại thành phố chắc chắn có sự khác biệt rất lớn so với cấp xã tại các tỉnh khác. “Mong lãnh đạo TP.HCM có kiến nghị với Trung ương để tìm ra giải pháp dựa vào tình hình thực tế. Không thể cào bằng giữa 1 phường ở đô thị lớn với 1 xã ở nông thôn về chính sách, chế độ.

Đánh giá rộng hơn, bà Lợi cho rằng, hình thức bộ máy Nhà nước đang có bất cập, “giống như hình tháp ngược, ở trên phình ra rất to nhưng phường, xã vốn đã nhỏ mà còn giảm biên chế”. Cách tổ chức quản lý hành chính như thế cần thay đổi. Vì tất cả chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước, văn bản pháp luật muốn ra đến dân để thực hiện, đều phải thông qua phường, xã. Đó là nơi gần dân nhất, hoạt động thực tế nhất. “Ở trên, một phòng ban có đến 5 – 7 người cùng phụ trách một lĩnh vực. Chứ ở phường, xã, một cán bộ phải làm nhiều công việc. Mà tất cả báo cáo ở trên muốn có, đều phải lấy từ phường, xã. Nên nếu không có thay đổi trong chính sách chế độ, chắc chắn ít nhiều sẽ ảnh hưởng đến sự nhiệt tình của đội ngũ cán bộ phường, xã.

Giải đáp thắc mắc của cử tri, Chủ tịch UBND quận 1 Nguyễn Văn Dũng khẳng định, việc sắp xếp cán bộ đang được tiến hành thận trọng để đảm bảo chất lượng công việc.“Đến nay, cả 10 phường của quận 1 đều được xếp loại 1 nên mỗi phường có số cán bộ không chuyên trách là 14 người, chuẩn bị sắp xếp vào 13 chức danh. Qua đó, có 23 cán bộ bị dôi dư, việc bố trí đang thực hiện để hợp tình hợp lý và đáp ứng chuyên môn nghiệp vụ”, ông Dũng trả lời. So với quận 1, nhiều địa phương khác của Thành phố còn vất vả hơn.

Đại diện sở Nội vụ TP.HCM cho biết, dự kiến trong tháng Tám sẽ có hướng dẫn các quận, huyện triển khai tinh giản cán bộ không chuyên trách cấp phường, xã. Dù rất chia sẻ với việc cắt giảm sẽ tạo áp lực lớn đến việc thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước và chất lượng phục vụ người dân, nhưng quy định vẫn phải được thực hiện. Dân số là một trong những tiêu chí phân loại phường chứ không dựa vào đó mà tăng số lượng cán bộ không chuyên trách.

Còn về công tác chế độ chính sách cho hàng nghìn cán bộ dôi dư, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong nhấn mạnh rằng, lãnh đạo Thành phố rất quan tâm. Đặc biệt, trong bối cảnh phòng chống dịch Covid-19, tìm kiếm công việc mới là trăn trở lớn không của riêng ai. Vì vậy, bên cạnh chế độ trợ cấp thôi việc theo Bộ luật Lao động, chính quyền TP.HCM cũng xin ý kiến và được các bộ ngành Trung ương cho phép vận dụng chính sách tinh giản biên chế, hỗ trợ thêm chế độ trợ cấp một lần đối với trường hợp dôi dư.

Theo đó, những trường hợp dôi dư được hỗ trợ thêm mỗi năm công tác trợ cấp bằng 1,5 tháng tiền lương theo trình độ chuyên môn tại thời điểm thôi việc. Dự kiến, TP.HCM dành khoảng 120 tỷ đồng để chi trả khoản chế độ trợ cấp này.“Nhìn chung, những người hoạt động không chuyên trách ở các phường tại TP.HCM có cường độ làm việc và đảm nhiệm khối lượng công việc không khác biệt so với cán bộ, công chức phường. Nhiều cán bộ dôi dư có trình độ cao, thậm chí là thạc sĩ. Nếu các quận huyện tổ chức thi tuyển công chức phường, các cán bộ không chuyên trách có nhiều cơ hội trở thành công chức. Tất nhiên, còn phụ thuộc nhiều vào năng lực, trình độ,... của mỗi người”, đại diện sở Nội vụ TP.HCM nhận xét.

* Vtv.vn (15/8): Chủ tịch UBND TP Yên Bái đột tử ở tuổi 46

Ông Hoàng Xuân Đán (46 tuổi) - Chủ tịch UBND TP Yên Bái được đưa đến bệnh viện cấp cứu vì bị đột quỵ nhưng không qua khỏi và đã tử vong.

Theo thông tin từ lãnh đạo tỉnh Yên Bái, ông Hoàng Xuân Đán bị đột quỵ vào đầu giờ chiều 15/8 tại cơ quan, trong lúc lấy xe, rời công sở về nhà. Sáng 15/8, ông Hoàng Xuân Đán tới cơ quan làm việc bình thường, đến buổi trưa, sau khi đi ăn cơm xong, ông Đán ra nhà xe để lấy xe đi về thì xảy ra sự việc trên.

Ngay sau đó, ông Đán được đưa đến Bệnh viện Đa khoa tỉnh Yên Bái cấp cứu. Tuy nhiên, ông Đán đã không qua khỏi và tử vong tại bệnh viện.

Theo nhận định ban đầu của cơ quan chức năng, Chủ tịch UBND TP Yên Bái bị đột quỵ do cơn nhồi máu cơ tim.

Trao đổi với báo chí, ông Đỗ Đức Minh - Bí thư Thành ủy thành phố Yên Bái - cho hay theo chia sẻ của người nhà ông Đán, ông Đán có tiền sử bệnh tim. Ông Minh cũng nói rằng sáng 15/8, ông Đán vẫn xuống cơ sở giám sát việc xây nhà cho hộ nghèo.

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

* Daidoanket.vn (16/8): Có phương án xử lý Bộ, ngành, cán bộ chây ỳ

Theo bà Nguyễn Minh Thảo, Trưởng ban Nghiên cứu Môi trường kinh doanh và Năng lực cạnh tranh, Viện Nghiên cứu và Quản lý kinh tế Trung ương (CIEM): Thời gian qua, Chính phủ đã đẩy mạnh cải cách, cắt giảm các điều kiện kinh doanh, các thủ tục gây khó cho doanh nghiệp. Nhưng thực tế, hiện còn rất nhiều điều kiện còn chồng chéo, mâu thuẫn nằm trong các nghị định và luật thuộc văn bản quy phạm pháp luật của các bộ. Qua rà soát sơ bộ, CIEM thấy có 37 vấn đề chống chéo, mâu thuẫn.

Không chấp nhận những quy định còn bất cập, chồng chéo ở các luật. Quy định nào gây phiền hà thì phải loại bỏ. Bởi thực tế, nhiều quy định làm mất cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp, cản trở sự phát triển khi mà hoạt động kinh doanh liên quan nhiều bộ ngành, nếu không rõ người ta không biết thế nào mà lần!

Với các dịch vụ công trực tuyến, tình trạng Bộ ngành đẩy lên Cổng DVCQG kiểu dễ làm khó bỏ, những thủ tục mà người dân và doanh nghiệp không quan tâm là điều không khó hiểu, bởi vì tâm lý muốn kiểm soát, muốn níu giữ những thứ được cho là quyền lợi vẫn còn, do đó cần tiếp tục tạo áp lực để cải cách. Tuy nhiên, tạo áp lực đủ mạnh có thể triệt tiêu sự chây ì trong cải cách của các cơ quan quản lý, nhưng đây là điều kiện cần nhưng chưa đủ. Do đó, cần thay đổi tư duy thì cải cách mới thực chất. Chứ áp lực từ bên trên xuống thì kết quả không cao bằng chính tự thân họ thấy cần thay đổi để tạo sự thông thoáng thật sự, đem lại lợi ích cho doanh nghiệp, cho đất nước cũng là lợi ích của chính họ.

* Kinhtedothi.vn (15/8): Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đơn giản hóa 15 thủ tục hành chính

Ngày 14/7, UBND TP Hà Nội đã có Quyết định số 3100/QĐ-UBND thông qua phương án đơn giản hóa 15 thủ tục hành chính, thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội.

Cụ thể, đơn giản hóa thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực quản lý đầu tư, gồm: Điều chỉnh dự án đầu tư trong trường hợp chia/tách/hợp nhất/sáp nhập/chuyển đổi loại hình tổ chức kinh tế; thủ tục giãn tiến độ đầu tư; thủ tục điều chỉnh dự án đầu tư theo bản án, quyết định của tòa án/trọng tài giảm từ 10 ngày còn 9 ngày; thủ tục thành lập văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh; thủ tục chấm dứt hoạt động văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh giảm từ 10 ngày còn 5 ngày; thủ tục bảo đảm đầu tư trong trường hợp được tiếp tục áp dụng ưu đãi đầu tư giảm từ 28 ngày xuống còn 25 ngày.

Đơn giản hóa 6 lĩnh vực công thương liên quan đến cấp giấy phép buôn, bán lẻ sản phẩm thuốc lá; thủ tục cấp lại, sửa đổi bổ sung giấy phép bán buôn bán lẻ sản phẩm thuộc lá… trong đó giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính, thời gian thực hiện và trả kết quả ít nhất từ 1 - 3 ngày làm việc.

Ngoài ra, trong lĩnh vực xây dựng đơn giản hóa 3 thủ tục gồm: Thời gian giải quyết và trả kết quả thủ tục cấp giấy phép xây dựng các công trình nằm trong các khu công nghiệp, khu chế xuất; thủ tục cấp giấy phép di dời đối với các công trình nằm trong các khu công nghiệp, khu chế xuất; thủ tục cấp giấy phép sửa chữa, cải tạo đối với công trình nằm trong các khu công nghiệp, khu chế xuất giảm từ 20 ngày xuống còn 10 ngày.

Quyết định nêu rõ giao Văn phòng UBND TP kiểm tra, đôn đốc Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội và các cơ quan liên quan thực hiện Quyết định.

* Baoxaydung.com.vn (16/8): Quảng Ninh: Xây dựng đô thị thông minh trong cách mạng công nghệ 4.0

Quảng Ninh là một trong những địa phương đi đầu cả nước về triển khai chính quyền điện tử, hướng tới chính quyền số, với nhiều đột phá về cải cách hành chính và hiện đại hóa nền hành chính, trong đó, triển khai hiệu quả mô hình Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và cấp huyện.

Đề án mô hình thành phố thông minh được tỉnh Quảng Ninh triển khai từ năm 2016, ứng dụng công nghệ tiên tiến, xây dựng phát triển kho tích hợp dữ liệu dùng chung trong tất cả các lĩnh vực; hình thành công cụ quản lý tất cả trong một nền tảng, các tiện ích cho người dùng. Qua đó, thúc đẩy đổi mới, thực thi công bằng xã hội, tăng cường sự minh bạch... Đề án hoạch định ra các giai đoạn hình thành, phát triển, xây dựng các dự án thành phần.

Giai đoạn 2017 - 2020, tỉnh tập trung xây dựng 32 nhiệm vụ, dự án, hình thành hệ thống trung tâm điều hành, cơ sở hạ tầng, nguồn lực cho thành phố thông minh. Phấn đấu đến cuối năm 2020, xây dựng thành phố Hạ Long cơ bản trở thành thành phố thông minh; đến năm 2030, Quảng Ninh trở thành thành phố thông minh, hiện đại trong các thành phố thông minh của Việt Nam và khu vực ASEAN.

Trung tâm có quy mô tích hợp đồng bộ nhất hiện nay tại Việt Nam, tích hợp dữ liệu và các hệ thống sẵn có, toàn cảnh về thông tin liên quan đến các cơ quan, ban, ngành, địa phương, lĩnh vực... trên phạm vi toàn tỉnh Quảng Ninh.

Trung tâm sẽ cho phép sử dụng thông tin và công nghệ phân tích để người điều hành ra những quyết định sáng suốt, kịp thời, giúp quản lý được đa dạng các vấn đề, bao gồm cả những vấn đề đã được dự liệu trước và những vấn đề xảy ra đột xuất, tình huống khẩn cấp…

Tăng tính tương tác ngược lại khi người dân có thể gửi ý kiến góp ý, thông báo cho các cơ quan trong tỉnh biết về các sự cố, vấn đề liên quan tới hạ tầng đô thị, giao thông, an ninh an toàn, môi trường… bằng thao tác bấm nút đơn giản trên thiết bị di động. Tính ưu việt của Trung tâm có thể theo dõi tất cả các vấn đề thông qua hệ thống camera và cảm biến, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI)…

Khi có sự cố hay cảnh báo, có thể quan sát từng camera kết nối trên bản đồ số. Các thông tin sẽ được tập hợp, phân tích vào các hoạt động quản lý từ một đầu mối điều hành duy nhất. Qua đó, có thể dự báo các vấn đề xảy ra, phản ứng trước các tình huống.

Các đơn vị quán triệt chỉ đạo của tỉnh về việc xây dựng thành phố thông minh đến toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức, đơn vị và người dân để chuyển đổi nhận thức, chủ động làm quen với công nghệ sử dụng mô hình thành phố thông minh. Trong quá trình sử dụng, phát hiện, phản hồi thông tin, ý kiến để hiệu đính, hoàn thiện hệ thống. Thường xuyên đôn đốc các Sở, ban, ngành, địa phương, nhân dân cung cấp, tổng hợp dữ liệu dùng chung để phục vụ vận hành hiệu quả Trung tâm.

* Baohatinh.vn (16/8): Hà Tĩnh đánh giá năng lực cạnh tranh cấp cơ sở để nâng hạng chỉ số PCI

Với kỳ vọng cải thiện chất lượng điều hành kinh tế cấp cơ sở để đẩy mạnh chất lượng môi trường đầu tư và cải cách thủ tục hành chính, Hà Tĩnh đang hoàn tất những thủ tục cuối cùng và dự kiến triển khai bộ chỉ số DDCI trong tháng 8 này.

Thời gian qua, với các giải pháp đồng bộ, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của Hà Tĩnh liên tục được cải thiện và luôn nằm trong nhóm khá của cả nước; là 1 trong 5 tỉnh cải thiện chất lượng điều hành nền kinh tế thay đổi mạnh mẽ nhất cả nước tính từ năm 2006 đến nay.

Để tiếp tục nâng hạng chỉ số PCI, cải thiện môi trường kinh doanh, thu hút nhiều nguồn lực phát triển, việc nghiên cứu, áp dụng Bộ chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh cấp sở, ban ngành và cấp huyện (DDCI) được đánh giá là việc làm cần thiết hiện nay.

Đối tượng đánh giá sẽ thể hiện vai trò giám sát về thái độ, chất lượng hành chính công của các sở, ngành, địa phương. Do vậy, DDCI đóng vai trò là một công cụ theo dõi, giám sát việc thực thi ở các cấp có liên quan, từ đó nâng cao hiệu quả điều hành của lãnh đạo tỉnh” - Phó Giám đốc Sở KH&ĐT Phan Thành Biển cho biết.

Theo đánh giá, chỉ số PCI cho thấy các điểm mạnh, điểm yếu, những cái được, chưa được trong năng lực điều hành và môi trường kinh doanh cấp tỉnh, nhưng chưa cụ thể hóa đến các sở, ngành, địa phương.

Thực tế cho thấy, trong các cơ quan cấp tỉnh, cấp huyện dễ nảy sinh tình trạng “giao khoán” trách nhiệm của một vài đơn vị chủ trì mà thiếu động lực cải cách cho toàn bộ hệ thống các cơ quan nhà nước. Vì vậy, rất cần thiết phải “chuyển hóa” trách nhiệm từ tỉnh (PCI) sang các sở, ngành, địa phương cấp huyện (DDCI).

Đối với khối cấp huyện, ngoài 8 chỉ số trên, bổ sung thêm chỉ số tiếp cận đất đai. “Mỗi chỉ số thành phần đều được quy ra các điểm số có sự tương đồng để so sánh giữa các cấp sở, ngành và địa phương trong lĩnh vực liên quan. Bộ công cụ này đảm bảo phản ánh trung thực, khách quan, mang lại độ tin cậy cao và thúc đẩy sự cạnh tranh, thi đua về chất lượng điều hành kinh tế giữa các sở, ngành, địa phương” - Phó Giám đốc Sở KH&ĐT Phan Thành Biển cho biết.

* Thoibaotaichinhvietnam.vn (15/8): Kho bạc Lai Châu đứng trong top đầu về triển khai dịch vụ công trực tuyến

Bằng sự nỗ lực và quyết tâm, Kho bạc Nhà nước Lai Châu đã triển khai rất tốt dịch vụ công trực tuyến đến các đơn vị sử dụng ngân sách. Hiện đơn vị đã lọt vào top đầu trong toàn hệ thống Kho bạc Nhà nước về việc triển khai này.

Đến hết tháng 7 vừa qua, trên địa bàn toàn tỉnh Lai Châu đã có 831 đơn vị sử dụng ngân sách (SDNS) đăng ký thành công và thực hiện thanh toán qua hệ thống dịch vụ công trực tuyến (DVCTT), đạt tỷ lệ 98,8% trên tổng số đơn vị SDNS trên địa bàn (841 đơn vị). Gần 31 nghìn hồ sơ, chứng từ (chiếm trên 80% tổng số hồ sơ, chứng từ thanh toán gửi đến kho bạc) giao dịch thành công trên hệ thống DVCTT. Kết quả này đã đưa KBNN Lai Châu đứng vào hàng các đơn vị dẫn đầu trong toàn hệ thống KBNN về việc triển khai tốt DVCTT đến các đơn vị SDNS.

Có thể thấy, DVCTT đang ngày càng phát huy tác dụng, nhất là trong thời điểm dịch Covid-19 bùng phát. Theo đó, số lượng chứng từ giao dịch bằng phương thức mới này cũng tăng cao hơn. Cho đến thời điểm này, đã có gần 31 nghìn chứng từ giao dịch thành công trên DVCTT của KBNN Lai Châu.

Để phát huy những thành quả đạt được trong triển khai DVCTT thời gian qua, Giám đốc KBNN Lai Châu cho biết, đơn vị đang tích cực tham mưu, đề xuất UBND tỉnh các biện pháp nhằm thúc đẩy lộ trình tham gia DVCTT của các đơn vị SDNS trên địa bàn. “Phấn đấu đạt chỉ tiêu 100% đơn vị SDNS tham gia DVCTT trước thời hạn 30/11/2020 theo văn bản chỉ đạo của tỉnh, đây cũng là bước tiến quan trọng hướng đến kho bạc điện tử vào cuối năm 2020” - ông Phong nhấn mạnh.

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

* Tapchitaichinh.vn (17/8): Giảm chi hỗ trợ từ ngân sách nhà nước gắn với mức giảm biên chế

Năm 2021, thực hiện giảm chi hỗ trợ từ ngân sách nhà nước (NSNN) gắn với mức giảm biên chế hưởng lương từ ngân sách và giảm thêm tối thiểu 5% - 10% so với dự toán năm 2020 chi hỗ trợ từ NSNN đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có nguồn thu tăng theo lộ trình tính giá, phí dịch vụ sự nghiệp công, tăng giá học phí theo quy định của pháp luật...

Đó là một trong những nội dung được hướng dẫn tại Thông tư số 71/2020/TT-BTC ngày 30/7/2020 của Bộ Tài chính về xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2021, kế hoạch tài chính - NSNN 3 năm 2021-2023.

Theo đó, xây dựng dự toán chi NSNN năm 2021 yêu cầu triệt để tiết kiệm, đúng tính chất nguồn kinh phí, thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ nhà nước đã ban hành, nhất là các chính sách chi cho con người, chi an sinh xã hội, đảm bảo các nhiệm vụ chính trị quan trọng...; hạn chế mua sắm xe ô tô công và trang thiết bị đắt tiền, tiếp tục thực hiện khoán kinh phí sử dụng xe ô tô công theo quy định; hạn chế tối đa tổ chức hội nghị, lễ hội, hội thảo, khánh tiết, công tác nước ngoài; chỉ đề xuất ban hành chính sách làm tăng chi ngân sách khi thật sự cần thiết và có nguồn đảm bảo...

Để bảo đảm việc thực hiện các mục tiêu Nghị quyết số 18, số 19, Thông tư cũng đã hướng dẫn các bộ ngành xác định tỷ lệ tinh giản biên chế hành chính, biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách là phần còn lại để đảm bảo thực hiện các mục tiêu tại Nghị quyết hoặc theo mức tối thiểu quy định tại Kết luận số 17-KL/TW ngày 11/9/2017 của Bộ Chính trị (trừ trường hợp có quyết định giao biên chế hoặc Đề án tinh giản biên chế được cấp thẩm quyền phê duyệt).

Trên cơ sở đó tính giảm chi bộ máy, chi hoạt động. Dự toán chi hoạt động năm 2021 của cơ quan quản lý nhà nước, Đảng, đoàn thể xây dựng gắn với mục tiêu sắp xếp lại tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế; kiện toàn tổ chức, giảm đầu mối, giảm cấp trung gian, giảm cấp phó, thực hiện kiêm nhiệm chức danh, sáp nhập các xã chưa đạt chuẩn... Thực hiện tinh giản biên chế năm 2021 theo quyết định giao biên chế của cấp thẩm quyền hoặc theo Đề án tinh giản biên chế được duyệt (nếu có), hoặc là phần còn phải giảm để đảm bảo thực hiện mục tiêu tinh giản biên chế cả giai đoạn đến năm 2021 hoặc mức giảm biên chế tối thiểu hằng năm.

Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập, năm 2021, mức tinh giảm biên chế hưởng lương từ NSNN các lĩnh vực sự nghiệp thực hiện theo quyết định giao biên chế của cấp thẩm quyền hoặc theo Đề án tinh giản biên chế được duyệt (nếu có). Đối với các trường hợp chưa có quyết định giao biên chế/Đề án tinh giản biên chế được phê duyệt cho năm 2021, thì tính trên cơ sở số biên chế còn phải giảm để đảm bảo thực hiện mục tiêu tinh giản biên chế hưởng lương từ NSNN cả giai đoạn đến năm 2021 hoặc mục tiêu giảm biên chế hưởng lương từ NSNN tối thiểu hằng năm.

* Daidoanket.vn (17/8): 7 tháng, ngành Thuế thu mới đạt 53% dự toán

Theo báo cáo của Tổng cục Thuế, tính đến hết tháng 7, luỹ kế số thu ngân sách nội địa chỉ đạt 53% dự toán và bằng 91% so với cùng kì. Đây là mức thu đạt thấp nhất so với cùng kỳ nhiều năm qua và sụt giảm lớn từ quý 2.

Theo Tổng cục Thuế, qua theo dõi số thu ngân sách các tháng và quý 2, sự phục hồi về thu ngân sách còn chậm. Do vậy, để phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước ở mức cao nhất theo chỉ đạo của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế đề nghị Cục trưởng các Cục thuế tiếp tục thực hiện quyết liệt các giải pháp cấp bách về hỗ trợ người nộp thuế chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 theo đúng chỉ đạo của Thủ tướng tại Chỉ thị số 11/2020/CT-TTg ngày 4/3/2020.

* Bizlive (15/8): Khoảng trống lớn của kế hoạch có tiền mà khó tiêu

Sau 7 tháng của năm 2020, tỷ lệ giải ngân nguồn vốn ODA, vay ưu đãi nước ngoài mới chỉ đạt chưa tới 16% dự toán.

Theo dữ liệu vừa được Bộ Tài chính công bố, tính đến ngày 31/7/2020, tỷ lệ giải ngân nguồn vốn ODA, vay ưu đãi nước ngoài cho đầu tư phát triển, bao gồm cả giải ngân theo hình thức ghi thu ghi chi và cơ chế tài chính trong nước, đạt khoảng 15,58%, với trị giá 8.834,34 tỷ đồng.

Trong đó, giải ngân của các bộ, ngành khoảng 3.359,37 tỷ đồng, đạt tỷ lệ 18,44% so với dự toán được giao. Giải ngân của các địa phương đạt trên 5.474,96 tỷ đồng, bằng 14,23% so với dự toán.

Như vậy, nếu so với kết quả giải ngân của nguồn vốn đầu tư công trong nước, thì tỷ lệ giải ngân vốn ODA, vốn vay ưu đãi nước ngoài rất thấp, có sự chênh lệch tương đối cao.

Nguyên nhân lý giải là do TP.HCM đang có vướng mắc về việc hoàn ứng cho 3 dự án (Metro 1 Bến Thành Suối Tiên, Cải thiện môi trường nước giai đoạn 2, Vệ sinh môi trường TP.HCM) trị giá 4.600 tỷ đồng.

Theo Bộ Tài chính, trường hợp UBND thành phố, Bộ Kế hoạch và Đầu tư cùng Bộ Tài chính phối hợp giải quyết dứt điểm việc xác định giá trị cấp phát cho tuyến đường sắt số 1 Bến Thành - Suối Tiên và hoàn thành các thủ tục hoàn ứng thì tỷ lệ giải ngân chung sẽ nâng lên mức khoảng 40%.

Năm 2020 là năm cuối cùng của kế hoạch đầu tư công trung hạn 2016-2020, để đảm bảo mục tiêu chung của cả nhiệm kỳ, nhiệm vụ đặt ra đối với giải ngân vốn đầu tư công nói chung và vốn đầu tư công từ nguồn vay nước ngoài của năm 2020 là rất quan trọng.

Dù đã có nhiều nỗ lực nhưng với tiến độ chưa đầy 16% nói trên, khoảng trống còn lại 5 tháng cuối năm trở nên quá lớn, khi còn dồn tới hơn 47.866 tỷ đồng, tương đương hơn 84% khối lượng tiền phải "tiêu".

Bộ Tài chính đã nhiều lần chỉ ra những nguyên nhân khách quan cũng như chủ quan dẫn tới việc chậm giải ngân nguồn vốn này. Trong đó, đánh giá từ góc độ khách quan, dịch Covid-19 khiến các dự án sử dụng vốn vay ODA, vay ưu đãi nước ngoài chịu tác động nặng nề, do các dự án này sử dụng chuyên gia nước ngoài, nhà thầu giám sát nước ngoài, thậm chí nguyên vật liệu nhập từ nước ngoài,… nên chậm tiến độ triển khai các dự án.

Bên cạnh đó, thủ tục đầu tư của các dự án ODA, sử dụng vốn vay ưu đãi vẫn dài hơn các dự án đầu tư công trong nước, bởi còn phải chờ các nhà tài trợ có ý kiến không phản đối về các gói thầu, đối với từng hoạt động (như trường hợp WB), ảnh hưởng đến tiến độ triển khai các dự án ODA nói chung.

Ngoài yếu tố nguyên nhân khách quan, theo Bộ Tài chính, cũng phải nhìn nhận một cách thẳng thắn là các chủ dự án chưa thực sự tích cực trong việc đôn đốc giải ngân. Các cơ quan chủ quản dự án chưa giao giải ngân đến các chủ dự án và chưa thực sự coi đây là nhiệm vụ quan trọng.

* Thoibaotaichinhvietnam.vn (17/8): Bình Định: Gần 98% đơn vị sử dụng ngân sách tham gia dịch vụ công trực tuyến

Thông tin từ Kho bạc Nhà nước Bình Định cho biết, đến nay trên địa bàn có 1.299 đơn vị đã tham gia sử dụng dịch vụ công trực tuyến, đạt 97,59% đơn vị sử dụng ngân sách thuộc đối tượng phải tham gia dịch vụ công trực tuyến.

Trong đó, có 6 đơn vị kho bạc có số đối tượng tham gia đạt tỷ lệ 100% là KBNN tỉnh và các KBNN trực thuộc tại các huyện: Phù Mỹ, Hoài Ân, An Lão, Vân Canh và thị xã An Nhơn. KBNN Bình Định đặt mục tiêu phấn đấu đến 31/12/2020, 100% đơn vị sử dụng ngân sách trên địa bàn tham gia vào dịch vụ công trực tuyến.

Ông Hùng cho biết, từ 1/7/2020, KBNN Bình Định triển khai mô hình giao dịch viên chuyên sâu. Theo đó, công tác kiểm soát, thanh toán đối với các khoản chi đầu tư phát triển do Phòng Kiểm soát chi thực hiện. Công tác kiểm soát, thanh toán đối với các khoản chi thường xuyên do Phòng Kế toán nhà nước thực hiện toàn bộ.

Ông Nguyễn Phúc Hùng cho biết, mô hình này cho phép nhân viên tiếp nhận và giải quyết thủ tục toàn bộ, không thực hiện luân chuyển, bàn giao chứng từ giữa các phòng như trước đây nữa. Người xử lý công việc tập trung có chuyên môn vừa sâu vừa rộng, giỏi nghiệp vụ, đảm bảo chính xác, rút ngắn thời gian xử lý, tạo thuận lợi tối đa cho khách hàng.

Nhờ sự hỗ trợ của các ứng dụng dịch vụ công trực tuyến do ngành KBNN thiết lập, mô hình giao dịch mới khiến quy trình tiếp nhận hồ sơ trở nên gọn gàng, đơn giản; khách hàng chỉ làm việc với một nhân viên trong suốt thời gian giao dịch.

* Tienphong.vn (16/8): Không phân bổ vốn, Ủy ban quản lý vốn xin trả lại 1,6 tỷ đồng

Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp chưa phân bổ vốn kế hoạch năm 2020 và có công văn gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính đề nghị hoàn trả lại ngân sách Nhà nước số kế hoạch vốn năm 2020 đã được giao 1,6 tỷ đồng.

Theo Bộ Tài chính, kế hoạch chi đầu tư phát triển từ nguồn ngân sách Nhà nước năm 2020 được Quốc hội và Thủ tướng giao là 470.600 tỷ đồng (vốn trong nước 410.600 tỷ đồng; vốn nước ngoài 60.000 tỷ đồng).

Đến 25/7, bộ đã nhận được báo cáo phân bổ vốn đầu tư của 52/53 bộ, cơ quan trung ương và 63/63 tỉnh, thành phố; 54/54 báo cáo phân bổ vốn chương trình mục tiêu quốc gia của các đơn vị.

Theo Bộ Tài chính, nếu không tính số kế hoạch vốn cân đối ngân sách địa phương giao tăng so với số kế hoạch Thủ tướng giao hơn 53.444 tỷ đồng, tổng số vốn đã phân bổ là hơn 449.281 tỷ đồng, đạt 94% kế hoạch Thủ tướng giao. Số vốn còn lại chưa phân bổ hơn 28.178 tỷ đồng, chiếm 6% kế hoạch Thủ tướng giao (chủ yếu là vốn trong nước với hơn 25.254 tỷ đồng).

Để đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công các tháng cuối năm, Bộ Tài chính kiến nghị Chính phủ, Thủ tướng giao Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì rà soát, tổng hợp, báo cáo cẩp có thẩm quyền điều chỉnh; hoặc thu hồi kế hoạch vốn năm 2020 đối với các trường hợp chưa đủ điều kiện bố trí vốn, cũng như không còn nhu cầu sử dụng vốn số tiền hơn 28 nghìn tỷ đồng chưa phân bổ.

* Thoibaotaichinh.vn (16/8): Tăng thu hơn 269 tỷ đồng từ thanh tra, kiểm tra thuế giao dịch liên kết

Báo cáo của Tổng cục Thuế cho thấy, vừa qua cơ quan này đã đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra chống thất thu thuế đối với doanh nghiệp có giao dịch liên kết, đã hoàn thành thanh tra, kiểm tra đối với 104 doanh nghiệp, qua đó đã truy thu, truy hoàn và phạt hơn 269 tỷ đồng.

Ngoài việc truy thu, truy hoàn và phạt 269 tỷ đồng đối với 104 doanh nghiệp có hoạt động giao dịch liên kết, cơ quan thuế cũng xác định lại doanh thu, làm giảm lỗ hơn 1.785 tỷ đồng; giảm khấu trừ 1 tỷ đồng và điều chỉnh tăng thu nhập chịu thuế hơn 2.373 tỷ đồng. Trong đó thanh tra, kiểm tra xác định lại giá thị trường đối với giao dịch liên kết đã truy thu hơn 148 tỷ đồng, giảm lỗ hơn 1.688 tỷ đồng, điều chỉnh tăng thu nhập chịu thuế hơn 1.489 tỷ đồng.

Ngoài thanh tra, kiểm tra nhằm chống thất thu thuế đối với doanh nghiệp có hoạt động giao dịch liên kết, ngành Thuế cũng đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra sau hoàn thuế giá trị gia tăng. Báo cáo cho thấy, toàn ngành đã thực hiện được 2.113 cuộc thanh tra, kiểm tra sau hoàn, tương ứng với tổng số tiền hoàn là 9.931 tỷ đồng.

Tổng số tiền truy hoàn và phạt là 80,1 tỷ đồng (trong đó: số thuế truy hoàn là 59,3 tỷ đồng, tổng số tiền phạt là 20,8 tỷ đồng, tổng số tiền bị truy hoàn và phạt đã nộp vào ngân sách nhà nước là 36,2 tỷ đồng).

Mặc dù công tác thanh tra, kiểm tra được ngành Thuế rất quan tâm, nhưng do tình hình dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Để tạo điều kiện cho doanh nghiệp, người nộp thuế vượt qua khó khăn, Tổng cục Thuế đã chỉ đạo các cục thuế tạm dừng thanh tra, kiểm tra đối với các doanh nghiệp có trong kế hoạch, nhưng bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Do đó, kế hoạch thanh tra, kiểm tra đã bị chậm lại. Cũng do ảnh hưởng của dịch bệnh, nên thay vì kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế, ngành Thuế đã đẩy mạnh kiểm tra tại cơ quan thuế. Khi có dấu hiệu rủi ro về thuế, mới tiến hành thanh tra, kiểm tra tại trụ sở doanh nghiệp.

Báo cáo cho thấy, tính đến ngày 15/7/2020, toàn ngành Thuế đã thực hiện được 32.851 cuộc thanh tra, kiểm tra, đạt 35,53% kế hoạch năm 2020 và bằng 82,69% so với cùng kỳ năm 2019. Tổng số tiền kiến nghị xử lý qua thanh tra, kiểm tra là hơn 30.695 tỷ đồng; giảm khấu trừ 714,5 tỷ đồng; giảm lỗ hơn 19.065 tỷ đồng. Tổng số tiền thuế nộp vào ngân sách là hơn 5.148 tỷ đồng.

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

* Vov.vn (17/8): Ủy ban Kiểm tra Trung ương kỷ luật 2 Trung tướng và 6 Đại tá quân đội

Từ ngày 11 đến 13/8/2020, tại Hà Nội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã họp Kỳ 47 dưới sự chủ trì của ông Trần Cẩm Tú - Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương.

Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã xem xét đề nghị thi hành kỷ luật của Ban Thường vụ Quân ủy Trung ương và nhận thấy nhiều cá nhân đã vi phạm.

Cụ thể: Trung tướng Nguyễn Văn Thành, nguyên Phó Bí thư Đảng ủy, nguyên Tư lệnh Quân đoàn 4; Trung tướng Trần Xuân Ninh, nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, nguyên Phó Tư lệnh Quân đoàn 4; Đại tá Mai Văn Hào, nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, nguyên Phó Tham mưu trưởng Quân đoàn 4 và Đại tá Phan Văn Tiên, nguyên Phó Bí thư Đảng ủy, nguyên Cục trưởng Cục Hậu cần Quân đoàn 4 đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, Quy chế làm việc và pháp luật về quản lý, sử dụng đất đai.

Đại tá Nguyễn Xuân Đông, nguyên Phó Bí thư Chi bộ, nguyên Trưởng phòng Kỹ thuật công nghệ; Đại tá Phạm Bảo, nguyên Phó Bí thư Chi bộ, nguyên Trưởng phòng Kinh tế - Kế hoạch và Đại tá Nguyễn Tuấn Anh, nguyên Phó Bí thư Chi bộ, nguyên Trưởng phòng Tài chính - Kế toán, Binh đoàn 15 đã có vi phạm, khuyết điểm trong tham mưu tổ chức thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; dự án đầu tư và quản lý, sử dụng đất đai tại đơn vị.

Đại tá Nguyễn Văn Giang, nguyên Phó Bí thư Đảng ủy, nguyên Hệ trưởng Hệ 5, Học viện Quân y đã có vi phạm, khuyết điểm trong công tác quản lý, sử dụng Ký túc xá của Nhà trường.

Xét nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả vi phạm; căn cứ quy định của Đảng về xử lý kỷ luật đảng viên, Ủy ban Kiểm tra Trung ương quyết định thi hành kỷ luật cảnh cáo Trung tướng Nguyễn Văn Thành, Trung tướng Trần Xuân Ninh, Đại tá Mai Văn Hào, Đại tá Phan Văn Tiên và Đại tá Nguyễn Văn Giang; khiển trách Đại tá Nguyễn Xuân Đông, Đại tá Phạm Bảo và Đại tá Nguyễn Tuấn Anh.

* Vov.vn (17/8): Cảnh cáo Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai Nguyễn Văn Quân

Từ ngày 11 đến 13/8/2020, tại Hà Nội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã họp Kỳ 47 dưới sự chủ trì của ông Trần Cẩm Tú, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương.

Tại kỳ họp này, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã xem xét đề nghị của Tỉnh ủy Gia Lai về thi hành kỷ luật ông Nguyễn Văn Quân, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai, UBKT Trung ương nhận thấy:

Trong thời gian giữ cương vị Tỉnh ủy viên, Bí thư Ban cán sự đảng, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Gia Lai, ông Nguyễn Văn Quân đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, Quy chế làm việc và các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong chỉ đạo giải quyết vụ án hình sự lừa đảo, chiếm đoạt tài sản, gây khó khăn, kéo dài đối với công tác điều tra, truy tố, xét xử, ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức đảng và cá nhân ông Quân.

Xét nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả vi phạm; căn cứ quy định của Đảng về xử lý kỷ luật đảng viên, UBKT Trung ương quyết định thi hành kỷ luật cảnh cáo ông Nguyễn Văn Quân.

Ông Nguyễn Văn Quân, 54 tuổi, Trưởng Ban tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai trước đó đã bị đề nghị cách tất cả chức vụ trong Đảng vì vi phạm vì vi phạm trong tố tụng hình sự khi giữ chức Viện trưởng VKSND tỉnh.

Ông Quân quê Bình Định, từng là cán bộ ở VKS tỉnh Gia Lai; năm 2012 làm Viện phó, hai năm sau lên Viện trưởng. Cuối năm 2015, ông được bổ nhiệm giữ chức Trưởng ban tổ chức Tỉnh ủy.

* Vtv.vn (15/8): Ra quyết định khởi tố ông Đinh La Thăng, ông Nguyễn Hồng Trường và 2 bị can khác

Nguyên Bộ trưởng và Thứ trưởng Bộ Giao thông vận tải bị khởi tố về tội "Vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát, lãng phí".

Liên quan đến vụ án Lừa đảo chiếm đoạt tài sản; Vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát, lãng phí; Lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng đối với người khác để trục lợi xảy ra tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Yên Khánh, Tổng Công ty Cửu Long và các đơn vị có liên quan trong việc đấu giá và thu phí tuyến cao tốc TP.HCM - Trung Lương.

Cơ quan Cảnh sát điều tra - Bộ Công an đã ra Quyết định khởi tố bị can, Lệnh khám xét và tạm giam 4 bị can, trong đó có nguyên Thứ trưởng Bộ GTVT Nguyễn Hồng Trường.

4 bị can bị khởi tố về tội "Vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát, lãng phí" gồm:

- Đinh La Thăng, nguyên Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải (hiện đang chấp hành hình phạt tù trong vụ án khác)

- Nguyễn Hồng Trường, nguyên Thứ trưởng Bộ Giao thông vận tải, Chủ tịch Hội đồng bán đấu giá quyền thu phí cao tốc TP.HCM - Trung Lương.

- Nguyễn Chí Thành, nguyên Vụ phó Vụ Tài chính Bộ Giao thông vận tải, Ủy viên Hội đồng bán đấu giá..

- Lê Trung Cường, Chuyên viên Vụ Tài chính Bộ Giao thông vận tải, thành viên Tổ Thường trực giúp việc Hội đồng bán đấu giá.

* Vtv.vn (15/8): Vì sao bắt giam cựu Thứ trưởng Nguyễn Hồng Trường?

Cựu Thứ trưởng Bộ GTVT Nguyễn Hồng Trường bị bắt tạm giam cùng cựu Bộ trưởng Đinh La Thăng trong vụ án liên quan đến Út "trọc".

Ngày 14/8, Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an đã ra quyết định khởi tố bị can, bắt tạm giam đối với ông Nguyễn Hồng Trường, cựu Thứ trưởng Bộ GTVT và ba bị can khác gồm: Đinh La Thăng (cựu Bộ trưởng Bộ GTVT, hiện đang chấp hành án phạt tù trong vụ án khác), Nguyễn Chí Thành (nguyên Vụ phó Vụ Tài chính Bộ GTVT) và Lê Trung Cường (chuyên viên Vụ Tài chính Bộ GTVT) về tội vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát, lãng phí theo Điều 219 Bộ luật Hình sự 2015.

Theo cơ quan điều tra, nhóm bị can này có liên quan đến vụ án lừa đảo chiếm đoạt tài sản; vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát, lãng phí; lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng đối với người khác để trục lợi, xảy ra tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Yên Khánh, Tổng Công ty Cửu Long và các đơn vị có liên quan trong việc đấu giá và thu phí tuyến cao tốc TP.HCM - Trung Lương.

Trước đó, vào tháng 10/2019, Cơ quan điều tra Bộ Công an đã khởi tố bị can, bắt tạm giam Đinh Ngọc Hệ (tức Út trọc), nguyên Chủ tịch HĐQT, nguyên Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Phát triển đầu tư Thái Sơn Bộ Q.P và Vũ Thị Hoan (là cháu gái Đinh Ngọc Hệ), Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Tập đoàn Yên Khánh và 7 người khác về tội "Vi phạm quy định về kế toán gây hậu quả nghiêm trọng, Vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát, lãng phí; Lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng đối với người khác để trục lợi".

Theo Bộ Công an, Đinh Ngọc Hệ (Út "trọc") là người đứng đầu CTCP Tập đoàn Yên Khánh nhưng doanh nghiệp này không có vốn, không có cơ cấu tổ chức, nhân lực; thế nhưng, Công ty Yên Khánh sau đó đã trúng đấu giá thu phí trên tuyến cao tốc TP.HCM - Trung Lương với giá trị 2.004 tỷ đồng và được quyền thu phí từ 1/1/2014 đến 31/12/2018. Theo hợp đồng, Công ty/Yên Khánh phải thanh toán 2.004 tỷ đồng trong 3 đợt diễn ra trước tháng 11/2014. Tuy nhiên, phải sau 15 đợt và đến 31/3/2017, phía Yên Khánh mới hoàn tất việc thanh toán.

Trước đó, Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an đã bắt khẩn cấp và khám xét nơi ở và nơi làm việc đối với Ngô Bá Thắng, Giám đốc Chi nhánh Long An thuộc Công ty Yên Khánh và 4 cá nhân khác để điều tra về hành vi mua bán, sử dụng phần mềm trái pháp luật nhằm che giấu doanh số thu phí, trốn thuế xảy ra tại các trạm thu phí trên tuyến cao tốc TP.HCM - Trung Lương.

* Vov.vn (15/8): Quảng Ngãi kỷ luật khiển trách, cảnh cáo 9 cán bộ lãnh đạo

9 cán bộ lãnh đạo, nguyên lãnh đạo này có liên quan đến những sai phạm trong công tác cán bộ, đầu tư, đất đai tại tỉnh Quảng Ngãi.

Tỉnh ủy Quảng Ngãi đã quyết định thi hành kỷ luật khiển trách đối với các ông: Nguyễn Chín, nguyên Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Đỗ Minh Hải, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường; Trần Văn Thanh, nguyên Giám đốc Sở Nội vụ; Nguyễn Đăng Lộc, Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư; Lê Minh Huấn, nguyên Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Phí Quang Hiển, Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường Quảng Ngãi và bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Trưởng ban Kinh tế - Ngân sách, HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2016-2021.

Sai phạm của các cá nhân này liên quan đến những vi phạm như: Giới thiệu cán bộ ứng cử, điều động, luân chuyển cán bộ chưa đủ tiêu chuẩn, điều kiện, không bảo đảm quy trình, thủ tục, vi phạm các quy định của Đảng, Nhà nước; tham mưu Thường trực Tỉnh ủy cử cán bộ, công chức đi công tác nước ngoài không đúng quy định…

Tỉnh ủy Quảng Ngãi đã quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với ông Nguyễn Phong, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Xây dựng do đã có những vi phạm, khuyết điểm: chịu trách nhiệm người đứng đầu đối với những khuyết điểm, vi phạm của tập thể lãnh đạo Sở trong việc phối hợp tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh chấp thuận chủ trương đầu tư Dự án Công viên cây xanh kết hợp với dịch vụ văn hóa, thể thao đa năng, không đúng quy định Luật Đất đai năm 2013.

Đồng thời, ông Phong chịu trách nhiệm chính trong việc ký văn bản tham mưu, phối hợp tham mưu UBND tỉnh quyết định phê duyệt đề xuất dự án, phê duyệt kết quả lựa chọn nhà đầu tư thực hiện Dự án Công viên Thiên Bút và Khu đô thị sinh thái Thiên Tân, không thông qua hình thức đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư, không đăng tải thông tin mời thầu trên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia, vi phạm Luật Đầu tư…

Ngoài ra, Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Quảng Ngãi đã quyết định kỷ luật khiển trách đối với ông Đinh Quang Ven, Phó Bí thư Huyện ủy, quyền Chủ tịch UBND huyện Sơn Tây. Với cương vị Phó Bí thư Huyện ủy, quyền Chủ tịch UBND huyện kiêm Giám đốc Ban Quản lý Dự án giảm nghèo khu vực Tây Nguyên, huyện Sơn Tây, ông Ven đã thiếu trách nhiệm trong việc kiểm tra trước khi ký duyệt 3 ủy nhiệm dẫn đến việc bà Trần Thị Ánh Tuyết, nhân viên tư vấn kế toán của đơn vị thực hiện hành vi chiếm đoạt số tiền hơn 618 triệu đồng của Ban Quản lý Dự án giảm nghèo khu vực Tây Nguyên sử dụng vào mục đích cá nhân, vi phạm pháp luật.

* Vtv.vn (16/8): Sắp xét xử nguyên Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Tài

Ông Nguyễn Thành Tài là người chỉ đạo, ký nhiều văn bản vi phạm để chuyển quyền sở hữu khu đất 8-12 Lê Duẩn từ sở hữu nhà nước sang sở hữu của doanh nghiệp tư nhân.

Tòa án nhân dân TP.HCM đã lên lịch mở phiên tòa xét xử sơ thẩm bị cáo Nguyễn Thành Tài (nguyên Phó Chủ tịch UBND TP.HCM, giai đoạn 2008-2011) và 4 đồng phạm về tội "Vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước gây thất thoát, lãng phí", gây thất thoát hơn 1.927 tỷ đồng. Phiên tòa dự kiến diễn ra vào ngày 16/9 tới.

Cáo trạng xác định ông Nguyễn Thành Tài là người chỉ đạo, thực hiện hành vi ký nhiều văn bản vi phạm pháp luật để chuyển quyền sở hữu khu đất 8 - 12 Lê Duẩn từ sở hữu nhà nước sang sở hữu của doanh nghiệp tư nhân dẫn đến thất thoát, lãng phí về tài sản cho Nhà nước nên phải chịu trách nhiệm chính.

Bị can Lê Thị Thanh Thúy với vai trò đồng phạm, là người thực hiện hành vi xúi giục, tác động ông Nguyễn Thành Tài ký nhiều văn bản vi phạm pháp luật trong quản lý, sử dụng tài sản của Nhà nước gây thất thoát, lãng phí.

Các bị can Đào Anh Kiệt, Nguyễn Hoài Nam và Trương Văn Út là đồng phạm với vai trò đồng phạm, đã thực hiện theo chỉ đạo của ông Nguyễn Thành Tài đề xuất UBND thành phố chấp thuận những đề nghị vi phạm pháp luật.

* Laodong.vn (15/8): Thanh tra Chính phủ kiến nghị kiểm điểm Chủ tịch tỉnh Ninh Thuận

Tổng Thanh tra Chính phủ kiến nghị Thủ tướng Chính phủ kiểm điểm trách nhiệm Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Thuận có liên quan đến các vi phạm, khuyết điểm nêu trong kết luận thanh tra về việc chấp hành các quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng đất đai, hoạt động thăm dò, khai thác cát sỏi và đầu tư xây dựng trên địa bàn tỉnh.

Theo kết luận thanh tra, việc triển khai công tác lập, trình thẩm định điều chỉnh quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất cấp tỉnh còn chậm, chưa đảm bảo đồng bộ, chất lượng có mặt còn hạn chế; khả năng dự báo về chỉ tiêu đất năng lượng chưa phù hợp với nhu cầu phát triển năng lượng điện mặt trời trên địa bàn.

Trình tự, thủ tục một số hồ sơ giao đất, cho thuê đất còn thiếu sót, khuyết điểm như, diện tích sử dụng đất của dự án không phù hợp với diện tích đất trong quy hoạch sử dụng; một số dự án điện mặt trời sử dụng đất thuộc vùng quy hoạch tưới của dự án thủy lợi, nhưng chưa xác định đầu tư kết hợp sản xuất nông nghiệp công nghệ cao; một số hồ sơ giao đất, cho thuê đất không có văn bản thẩm định nhu cầu sử dụng đất; không thẩm định điều kiện giao đất, cho thuê đất theo quy định; việc giao đất, cho thuê đất một số dự án không phù hợp với tiến độ thực hiện dự án; có dự án cho thuê đất không đúng theo nội dung quyết định phê duyệt chủ trương đầu tư dự án; điều chỉnh thời hạn cho thuê đất không đúng quy định của pháp luật, không ký điều chỉnh hợp đồng thuê đất khi điều chỉnh quyết định cho thuê đất; một số dự án cho phép chuyển mục đích sử dụng đất không đúng quy định tại khoản 1 Điều 52 Luật Đất đai 2013.

Về công tác lập, thẩm định, phê duyệt và quản lý khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường (cát, sỏi lòng sông), UBND tỉnh Ninh Thuận chưa lập và phê duyệt kế hoạch đấu giá quyền khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận năm 2017-2018 theo quy định. Cơ quan chuyên ngành chậm tham mưu cho UBND tỉnh phê duyệt điều chỉnh khu vực không đấu giá quyền khai thác khoáng sản.

Đối với công tác quản lý nhà nước về đầu tư xây dựng, lãnh đạo UBND tỉnh Ninh Thuận còn thiếu kiên quyết trong công tác chỉ đạo, điều hành đối với một số nội dung. Các sở, ngành, địa phương chưa làm hết trách nhiệm trong việc tham mưu, phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến nhiều ngành, địa phương. Còn để xảy ra các khuyết điểm, tồn tại như, việc ban hành một số quy định chưa phù hợp, còn chậm; công tác quy hoạch và thực hiện quy hoạch chưa tốt; xây dựng và thực hiện kế hoạch đầu tư công chậm; bố trí vốn thực hiện dự án đầu tư xây dựng, xử lý nợ đọng xây dựng cơ bản, giám sát đánh giá đầu tư, quyết toán dự án hoàn thành còn nhiều sai sót...

Bên cạnh kiến nghị Thủ tướng kiểm điểm trách nhiệm Chủ tịch, các phó chủ tịch UBND tỉnh Ninh Thuận, Thanh tra Chính phủ yêu cầu thu hồi về ngân sách nhà nước số tiền hơn 188 tỉ đồng từ những sai phạm đã nêu trong kết luận thanh tra.

THẾ GIỚI

* Thanhtra.com.vn (15/8): Pakistan: Sa thải 3, đình chỉ 45 cán bộ thuế vì tham nhũng

Trong tháng 7, Cơ quan Thuế vụ liên bang Pakistan (FBR) đã sa thải 3, đình chỉ 45 cán bộ, nhân viên thuế vì cáo buộc tham nhũng.

Theo người phát ngôn của FBR, kể từ tháng 7, cơ quan quản lý thuế đã tiến hành một chiến dịch đàn áp nội bộ. Qua đó, 26 cán bộ và 19 nhân viên đã bị đình chỉ công tác vì có vai trò trong các vụ tham nhũng và những sai phạm khác.

Ngoài ra, “3 quan chức FBR đã bị sa thải khỏi vị trí", người phát ngôn nói thêm và cho biết, FBR đã có quyết định nghiêm khắc đối với 2 quan chức cấp cao của mình sau khi Thủ tướng Imran Khan đưa ra yêu cầu.

Những cán bộ, nhân viên bị đình chỉ và sa thải đến từ các thành phố khác nhau trên cả nước. Người phát ngôn nói rằng, FBR đang tiến tới loại bỏ những quan chức tham nhũng, không đủ năng lực để cải thiện tính minh bạch trong cơ quan thu ngân sách.

Cũng trong tuần này, FBR đã ra thông báo về việc luân chuyển vị trí và bổ nhiệm 38 cán bộ của Cơ quan Hải quan Pakistan (PCS) tại BS-18 và BS-19. Trong đó, 36 sỹ quan thuộc BS-19 và 2 sỹ quan thuộc BS-18.

* Thanhtra.com.vn (15/8): Mexico trừng phạt 1.040 nhân viên quản lý nhập cư vì tham nhũng

Người đứng đầu Viện Di trú Quốc gia Mexico cho biết hơn 1.040 nhân viên quản lý nhập cư đã bị đưa về xử lý tại Bộ Nội vụ hoặc buộc thôi việc sau khi họ bị bắt quả tang đòi hối lộ và thực hiện các hành vi tham nhũng khác.

Người đứng đầu bộ phận nhập cư, ông Francisco Garduño, nói rằng chính quyền hiện tại đã đặt camera tại các văn phòng nhập cư và họ đã ghi lại được một số hành vi đáng ngạc nhiên, bao gồm cả việc các quan chức ép người di cư đưa hối lộ.

Giấy hẹn tại các văn phòng nhập cư đôi khi được bán bởi các nhân viên cơ quan khi lẽ ra chúng phải được phát miễn phí, và một số nhân viên đòi hối lộ để có thể nhận thị thực hoặc các giấy tờ khác. Những người khác đề xuất các trợ lý không chính thức được gọi là “chó sói đồng cỏ”, người tính phí các dịch vụ thay vì giúp người di cư giải quyết vấn đề của họ.

* TTXVN.vn (17/8): Cơ quan thuế Canada tạm dừng dịch vụ trực tuyến sau vụ tấn công mạng

Cơ quan thuế vụ Canada (CRA) đã quyết định tạm dừng dịch vụ trực truyến sau khi tin tặc thông qua hai vụ tấn công mạng đã sử dụng hàng nghìn tên tài khoản và mật khẩu đánh cắp được để tiếp cận các dịch vụ của chính phủ và gây tổn thất đối với thông tin cá nhân của người dân.

Quyết định tạm dừng dịch vụ trực tuyến được CRA đưa ra ở thời điểm nhiều doanh nghiệp và người dân đang sử dụng website của CRA để nộp đơn và tiếp cận các gói hỗ trợ tài chính liên quan đại dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19.

Một quan chức cao cấp cho biết Ottawa hy vọng sẽ khôi phục việc tiếp cận dịch vụ trực tuyến đối với các doanh nghiệp trong ngày 17/8.

Các tài khoản bị tấn công có liên quan đến dịch vụ GCKey được khoảng 30 cơ quan liên bang sử dụng, cho phép người dân tiếp cận các dịch vụ khác nhau như nộp đơn xin bảo hiểm việc làm, phúc lợi cựu chiến binh và xin nhập cư.

Chính phủ Canada khuyến cáo người dân nên sử dụng mật khẩu khác nhau đối với các tài khoản trực tuyến và cần giám sát các tài khoản này.

Trung tâm chống gian lận Canada cho biết hơn 13.000 người dân nước này là nạn nhân của tình trạng gian lận tổng thiệt hại lên tới 51 triệu đôla Canada (hơn 38 triệu USD) trong năm 2020.

Đáng chú ý, có 1.729 nạn nhân của các hành vi gian lận liên quan đến COVID-19, với thiệt hại lên tới 5,55 triệu đôla Canada./.

Xem chi tiết Tại đây

Tệp đính kèm:

c6e29a2a959b816dĐiểm tin số 5 tháng 8.pdf

Lượt xem: 175

Tác giả: biên tập

Quay lại Điểm tin thời sự - VP UBND tỉnh Điện Biên

Cổng thông tin điện tử

Tỉnh Điện Biên

Điểm tin nổi bật trong nước và quốc tế từ ngày 15 đến ngày 18 tháng 08 năm 2020

Tệp đính kèm:

VPUB - Họp triển khai thực hiện một số dự án, đề án thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch

Xem nhiều nhất

Điểm tin nổi bật trong nước và quốc tế từ ngày 11 đến ngày 14 tháng 7 năm 2020

Điểm tin nổi bật trong nước và quốc tế từ ngày 22 đến ngày 26 tháng 10 năm 2022

Điểm tin nổi bật trong nước và quốc tế từ ngày 20 đến ngày 24 tháng 5 năm 2023

Điểm tin nổi bật trong nước và quốc tế từ ngày 12 đến ngày 14 tháng 08 năm 2020

Điểm tin nổi bật trong nước và quốc tế từ ngày 30 tháng 7 đến ngày 02 tháng 8 năm 2023

Điểm tin nổi bật trong nước và quốc tế từ ngày 23/12 đến 26/12 năm 2023

Điểm tin nổi bật trong nước và quốc tế từ ngày 20/12 đến 22/12 năm 2023

Điểm tin nổi bật trong nước và quốc tế từ ngày 16/12 đến 19/12 năm 2023

Điểm tin nổi bật trong nước và quốc tế từ ngày 13/12 đến 15/12 năm 2023

Điểm tin nổi bật trong nước và quốc tế từ ngày 09/12 đến 12/12 năm 2023